国内很多企业倒闭，不是死于市场竞争，而是死于过度管理，怎么看

我们通常说一个人的管理是有限的，也就是邓巴数-150人，其实我们真正能够影响到的人也就15个人左右，如果你管理一个上千人的员工，如何能够放心，他们会不会给你偷懒呢？所以很多企业就搞了一堆考核，一级考核不够，还要二级、三级，直至所有人疲惫不堪，企业走向终结为止

企业从（注册）到（注销），大致可以分为投资期，营业期，撤退期；我们说的企业“倒闭”，通常是发生在营业期，因内部有外部的原因被迫终止经营，然现实中绝大多数企业的“倒闭”却发生在“投资期”——还未长成就已消亡

营业期的企业已经经历了“高死亡期”的生存的阶段，有固定的客源和成熟的管理团队，具有一定的抗风险能力；这个阶段发生倒闭，与过度管理没有直接的关系，所谓“过度管理”导致倒闭顶多算是表面现象而已

“过度管理”就像屠龙刀，如果拿在一个江湖草民手里，就会带来杀身之祸；而如果拿在武林高手手里，就会成为武林至尊；现实中，很多小企业就是靠“过度管理”才一步步发展成大企业的，而很多大企业也是因为“过度管理”才一步步被淘汰的

过度管理：管理是无标准答案，所以要允许容错性和弹性；一刀切的做法伤害的是内部关系，更是员工的积极性；决定员工在职场中发展的因素中，除了薪水、发展前景、福利水平等硬件外，最重要的就是管理水准

一个好的管理会最大化的促进员工的积极性，帮他们找到归属感；而一个差的管理能让劣币驱逐良币，蕴蓄出负能量的风气；在增加管理水平的这条路上，很多公司容易犯下的一个错误就是过度管理，认为什么都给你规定好了，就按照这个最高标准来执行就好；但是 这种忽略个体特征，一刀切的管理方式很容易变成我们常说的过度管理

过度管理实质是把员工机器化，使之成为完全听从指令，不谈回报或少谈回报，可以任意996的机器人

在企业发展过程中，倒闭于这两种情况下的都有之，但更多企业的倒闭是人才问题；资金问题与风控问题的居多

• 
  人才问题
• 
  无论是竞争问题还是过度管理；这些事情都是人在操作，它们不是自然现象，而是人为因素；你不跟我争，那么我也不会平白无辜去找烦恼；你好好工作，不投机取巧，只想多拿，不想多干，也不会有那么多条条框框。这些都是人所造成的，而造成这些因素的问题在于人的能力问题，也就是老板及管理者的问题，为什么竞争中有的企业活下来了，而且还活得相当好，这个就是人才问题
• 
  资金问题
• 
  企业的命脉是资金，好比人的血液，没有血液人就会死，没有充足的现金流，企业也会死；有些企业预估一千万可以了，结果在企业发展过程中，这儿也资金不够，那儿也需要花钱，结果在发展在半路上，倒下了；这些现象比比皆是；贾跃庆的FF电动汽车，罗永浩的锤子手机，这些都是死于资金，并不是技术不行，现代的技术人才真可谓不缺；只是没足够的资金支撑下去
• 
  风控问题
• 
  任何事物只要存在就有风险，自然界默默无闻的；狂奔的野马，哪一个没有不可抗拒与人为的风险，企业亦如此

所谓的“过度管理”，是与经营相比较而言的；我们可以换一种说法，可以看得更明白；“过度管理”其实就是管理大于经营，尤其是指内部管理大于经营，凌驾于经营之上

我们都知道，企业存在的目的就是为了盈利，而只有盈利才能使企业能够永续经营并能够不断发展壮大；而盈利是经营的结果，而不是管理的结果

管理是企业经营的手段和保证，而不是经营的全部，经营是以结果为导向的，而管理则是以规范和控制为导向的

当管理想要将所谓企业经营行为置于自己的眼前和控制之下，这时就必然产生管道的问题，这时候整个企业行为是以管理为中心的，这里面也包括的大部分制度和流程；为了增加管控力度，必然会增加决策的集中度，增加管理的层级，久而久之，必然大幅度降低管理的效率，打击一线员工的工作积极性和主观能动性

大部分决策最终逐渐集中于企业高层，绝大部分员工都在按照制度和规范正确的做事，很少有人去思考如何做正确的事；最终所有的人在正确的做事，所有的人都没有错，但是企业的机制僵化了，人们的工作效率降低了，企业效益没有了，时间久了，企业倒闭就是很自然的事情

所以一个企业的成功必然是企业盈利目标为导向的企业经营的结果；在经营的过程中，适当的管理是必须的，但是管理和经营必须要做到动态平衡，这样既能保证企业经营的目标导向性和灵活性，又能使企业的经营行为在恰当的规范和控制下有序运行

企业倒闭，与市场竞争激烈有关，但不是绝对的，说是死于过度管理就更值得商榷

其实，企业倒闭是死于自然规律和经济规律；我们在认识和利用这两个规律时重视不够，吃了亏，导致企业倒闭死亡

自然规律告诉我们，大自然界万物都是有寿命周期的，只是长和短的差别，那么企业和企业生产的产品也是有寿命周期的；一个产品从诞生到有新的更好的产品替代，也就是一个产品从诞生到淘汰完成了一个寿命周期

也就有了朝阳产品，夕阳产品，朝阳产业和夕阳产业之说；处在朝阳时期的新产品会得到市场欢迎，购销两旺，企业经营顺利，盈利丰厚，员工工资，福利都会很好的改善；这时候不去研发新产品，一旦有新的替代产品出现，旧产品马上就会陷入困境；随之而来的就是企业倒闭死亡

经济规律就是要求企业赚钱，一旦不赚钱，生产，再生产就无法继续。这就是企业倒闭死亡的根本原因

图片来源于网络，侵删