01考试内容
“特岗教师计划”的实施范围以国家西部地区“两基”攻坚县为主(含新疆生产建设兵团的部分团场),包括纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州,适当兼顾西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。“特岗教师计划”所需资金由中央和地方财政共同承担,以中央财政为主。
山西省特岗教师招聘考试分为笔试和面试两个内容,具体考试内容如下所示:
山西特岗教师笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试没有指定的参考书目和考试大纲,主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。
山西特岗教师招聘面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,可以采取课堂说课和答辩等形式。面试成绩总分为100分。
02复习资料
复习资料的选择来源于我们对往年特岗考试真题的归纳和整理,山西省的特岗考试内容和题型都比较固定。存在单选、辨析、简答、材料题、设计题、写作题,但每年题型的搭配有时会出现些许的变化。从整体来看18年的考题难度要高于往年,所以考生应提前备考,抓细节,多练习。
针对笔试我们应复习的内容主要为:教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、心理学、教育心理学、新课程理念等知识。尤其要注重对知识的理解和识记,因为每年的简答题和材料分析题都会占有一定的大比例。
03学习、复习方式
(一)全面了解与重点突出相结合。山西特岗考试的主要内容仍为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德,教育专业知识部分的考试内容一般不会出现太大的变化,其重点内容划定相对比较稳定,难易程度的设计不会有太大的浮动,但是一定会在对知识点进行考核的局部地区做一些小小的变动,变动方式多为:肯定与否定变换、正向与反向的表述、书面知识与运用知识的联合等。
(二)眼、手、耳多感观并用。获取高分的秘诀不仅是要对重要知识点进行熟记,更是对所考内容的灵活理解与运用。多器官的结合学习,可以帮助我们更好、更快的提取题干的有效信息,抓住关键词汇,正确掌握出题人的考察意图,以便我们更加快捷的选出正确的答案。
(三)真题定是硬道理。分析真题往往是把握考试主体方向、揭示出题人思绪的主要通道。通过研读、练习、分析真题,我们既可以对所学的知识进行查漏补缺并进行有效复习巩固,又可以将灵活性的知识点加以运用,进行更加深刻而详细的自我充实。对真题的高能把握,是帮助我们直奔目标的强风助力。
(四)善于总结、回顾与思考。任何一次问题的都出现都是有原因可循的,在日常的学习中要善于对易混淆、易出错、易迷茫的知识点进行梳理与回顾,并采用多用记忆方法进行有效的识记,例如联想法、口诀法、图表法等。
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