2021招聘来袭，宏鑫源在等你！

项目案例：青岛军民融合示范新区

山东总部

01

职能类岗位

◆ 企业管理副部长：1人

◆ 要求：35周岁以内，本科及以上学历，经济学类、管理学类等相关专业；能深刻理解业务，对数据化运营有一定了解，有过整体业务流程梳理、指标搭建、运营分析经验；具备高数据敏感度，强逻辑思维，强分析能力，能通过数据分析制定出发展建议，3年以上相关工作经验。

◆ 培训主管：1人

◆ 要求：35周岁以内，本科及以上学历，人力资源相关专业，负责培训体系建设、制定和实施年度员工培训计划，并对培训效果进行评估；3年以上制造行业人力资源管理经验。

◆ 绩效主管：1人

◆ 要求：35周岁以内，本科及以上学历，人力资源相关专业，组织制定公司的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施；3年以上制造行业人力资源管理经验。

◆ 人力资源专员：1人

◆ 要求：35周岁以内，本科及以上学历；人力资源等相关专业；1-2年以上相关工作经验；负责制定招聘、培训、考核、晋升、奖惩等人事管理规章，并监督、落实实施情况。

◆ 管培生：30人

◆ 要求：本科及以上学历；省级重点高校应届毕业生或往届(不超2年)、销售经营类、工艺技术类、职能管理类等相关专业，“双一流”院校毕业生优先录用。

◆ 审计专员：1人

◆ 要求：35周岁以内，本科及以上学历，财务、会计、审计专业；熟悉并掌握国家财税法规、会计准则、内部控制、风险管理、财务分析工具与应用，3年以上审计工作经验者优先录用。

◆ 数据分析专员：2人

◆ 要求：28周岁以内，本科及以上学历，企业管理类、经管类等相关专业，负责对行业的调查、分析及行业相关数据的整理与分析；学习能力强，条理性强，严谨细致，具有良好的沟通、组织、协调能力及敏锐的观察力，可接受应届毕业生。

◆ 会计：8人

◆ 要求：30周岁以内，本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；熟练使用金蝶、用友等财务办公软件；3年以上相关工作经验者优先录用，可接受应届毕业生。

◆ 软件开发工程师：5人

◆ 要求：35周岁以内，本科及以上学历，软件工程、计算机类相关专业；精通Asp.net、Asp.Net MVC等开发技术；熟练掌握C#语言， 深刻理解面向对象技术和开发理念，可接受应届毕业生。

◆ ERP运维工程师：5人

◆ 要求：35周岁以内、本科及以上学历，熟悉计算机软件编程知识，了解主流数据库理论知识；有过软件开发项目、ERP实施经验者优先考虑， 可接受应届毕业生。

◆ 安环专员：2人

◆ 要求：男性、30周岁以内，本科及以上学历，安全类、环保类相关专业；负责健全完善安全管理基础资料，厂区安全隐患排查及治理，2年以上同等岗位工作经验者优先录用，可接受应届毕业生。

◆ 网推专员：2人

◆ 要求：30周岁以内，本科及以上学历；广播电视编导相关专业；具有良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力；熟悉网络平台推广，品牌策划，活动策划的整个流程，有相关工作经验者优先录用。

◆ 行政专员：1人

◆ 要求：30周岁以内，本科及以上学历，行政管理类相关专业，形象好、气质佳，普通话标准、具有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行能力，可熟练使用办公软件。

◆ 总裁司机：1人

◆ 要求：男性、28周岁以内，大专及以上学历，形象气质佳，具有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行能力，3年以上驾龄，适应出差，退伍军人优先录用。

◆ 班车司机：1人

◆ 要求：男性、50周岁以内，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、具有良好的沟通、协调、逻辑判断能力和执行能力，A1证、5年以上驾龄。

◆ 大锅菜厨师：2人

◆ 要求：50周岁以内，初中及以上学历，身体健康、无心血管疾病、高血压病史，吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先录用。

◆ 保安：5人

◆ 要求：男性、50周岁以内，身体健康，无心血管疾病、高血压病史，适应倒班，退伍军人优先录用。

◆ 品质管理专员：2人

◆ 要求：男性、30周岁以内，大专及以上学历；负责成品日常检验及后续跟踪，有较强的责任心，敢于坚持原则，有相关工作经验者优先录用。

◆ 体系管理专员：1人

◆ 要求：30周岁以内，本科及以上学历，负责建立公司内部质量管理体系及质量管理体系审核工作；思路清晰、系统，具有良好的组织、协调、判断能力；有制造行业质量管理经验或者ISO 9000体系运行经验者优先录用。

◆ 质检员：2人

◆ 要求：30周岁以内，大专及以上学历，材料类相关专业，负责彩涂卷、岩棉、泡沫等原材到厂检验工作，学习能力强、具有良好的沟通、组织、协调能力及敏锐的观察力，有相关工作经验者优先录用。

◆ 综合管理专员：2人

◆ 要求：女性、28周岁以内，大专及以上学历，工商管理、市场营销类相关专业，逻辑思维能力强、具有良好的沟通、表达、协调能力，熟练使用办公软件，可接受应届毕业生。

02

生产类岗位

◆ 生产储备干部：5人

◆ 要求：男性、28周岁以内，本科及以上学历，工业类相关专业，逻辑思维强、具有良好的分析、解决问题的能力，学习能力强、抗压能力强，可接受应届毕业生。

◆ 保管：5人

◆ 要求：30周岁以内，大专学历，统计、会计类相关专业，可熟练使用办公软件，工作严谨、吃苦耐劳，适应加班，有相关工作经验者可放宽学历。

◆ 节能车间：30人

◆ 要求：男性、50周岁以内，中专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，适应两班倒工作制，有相关工作经验者优先录用。

◆ 围护车间：20人

◆ 要求：男性、45周岁以内，中专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，负责切割、折弯等工作，有相关工作经验者优先录用。

◆ 洁净车间：20人

◆ 要求：男性、45周岁以内，中专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，对岩棉无过敏反应，有相关工作经验者优先录用。

◆ 钢结构车间：15人

◆ 要求：男性、50周岁以内，中专及以上学历，身体健康、吃苦耐劳，负责龙门焊、喷漆等工作，有相关工作经验者优先录用。

03

技术类岗位

◆ 机械工程师：2人

◆ 要求：大专及以上学历， 机械相关专业， 熟练使用CAD、solidworks、pro等制图软件；有经验者优先考虑，可接受应届毕业生。

◆ 围护设计工程师：2人

◆ 要求：大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，熟悉围护建筑系统、钢结构行业的相关设计、施工规范，了解加工流程和施工工艺， 掌握AUTO CAD等相关设计软件，可接受应届毕业生。

◆ 方案设计专员：2人

◆ 要求：35周岁以内，大专以上学历，土木、建筑、机械等相关专业，具备钢结构专业知识，熟练使用PKPM、天正建筑等软件，能独立进行钢结构设计及非标设计专做，从事相关设计3年以上工作经验。

◆ 预算专员：2人

◆ 要求：35周岁以内，大专及以上学历，土木工程、工民建、工程造价等专业，熟练掌握CAD识图软件，熟悉图纸条件、准确计算用钢量、围护用量，整理工程量清单，具备2年以上相关工作经验者优先。

◆ 详图深化专员：3人

◆ 要求：35周岁以内，大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业；熟练掌握AUTO CAD、天正建筑等相关设计软件，有相关钢结构深化设计工作经验优先考虑，可接受应届毕业生。

◆ 设备维修工：2人

◆ 要求：40周岁以内，高中/中专及以上学历，熟练掌握各类钳工焊接、切割技能， 精通液压气动原理及故障维修，可以看懂CAD图纸，有相关工作经验者优先录用。

◆ 电气维修工：2人

◆ 要求：男性、35周岁以内，大专及以上学历，机电类相关专业，熟练掌握电气原理和电气故障，精通电气维修技能，可快速根据图纸和plc判断故障，初步学会焊接，切割等基础钳工工作，可以协助机修组完成机修作业，可以独自完成进口各类泵减速机的维修。

04

营销类岗位

◆ 销售储备干部：20人

◆ 要求:35周岁以内，本科及以上学历，市场营销、工民建、机械类相关专业，具有市场营销意识、抗压能力强 、执行能力强，有钢结构围护系统、冷库系统、洁净车间工程及渠道销售经验者可放宽条件。

◆ 客服专员：8人

◆ 要求：女性、30周岁以内，大专及以上学历，熟练掌握办公软件，具有良好的沟通、协调能力，吃苦耐劳、适应加班，可接受应届毕业生。

◆ 钢贸销售专员：5人

◆ 要求：35周岁以内，大专及以上学历，市场营销等专业；具有良好的沟通协调能力，有彩涂、镀锌卷销售经验或适应驻外者优先考虑，工作地点：成都、郑州。

◆ 外贸销售专员：5人

◆ 要求：本科及以上学历，英语、国际经济与贸易相关专业，英语四级、六级，可以用英语完成基本的日常和商务交流，可接受应届毕业生，工作地点：青岛。

◆ 钢结构销售工程师：10人

◆ 要求：大专及以上学历，工民建、市场营销等专业，3年以上钢结构工程相关销售经验，有驾照，适应出差；适应外驻者优先考虑，可接受应届毕业生。

◆ 总部及各办事处、分公司销售专员：30人

◆ 要求：大专及以上学历，专业不限，负责钢结构围护系统、冷库系统、洁净车间工程及渠道销售，有相关销售经验者优先考虑，有驾照、适应出差，可接受应届毕业生。工作地点：滨州、青岛、重庆、西安、湖北、安徽、河南、成都、云南、贵州、山西、甘肃、广西、广东、河北、北京、天津、内蒙古、上海、长春。

项目案例：德州六和八方塔

长春晶诺分公司

◆ 行政人事专员：1人

◆ 要求：35周岁以内，大专及以上学历，工商管理、人力资源管理类相关专业；负责员工招聘、考勤及日常行政工作；熟练使用办公软件，具有良好的沟通、表达、协调能力，有相关工作经验者优先录用。

◆ 销售工程师：8人

◆ 要求：大专及以上学历，工民建、市场营销等专业，有钢结构围护系统、冷库系统、洁净车间工程及渠道销售经验优先考虑，有驾照，适应出差，可接受应届毕业生。

◆ 围护设计工程师：2人

◆ 要求：大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，熟悉围护建筑系统、钢结构行业的相关设计、施工规范，了解加工流程和施工工艺， 掌握AUTO CAD等相关设计软件，可接受应届毕业生。

◆ 保管：2人

◆ 要求：30周岁以内，高中/中专及以上学历，可熟练使用办公软件，吃苦耐劳，适应加班，有相关工作经验者优先录用。

◆ 新型建材操作工：10人

◆ 要求：男性、50周岁以内，中专及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、适应两班倒工作制，有相关工作经验者优先录用。

项目案例：美厨厨业

重庆金诺新材料科技有限公司

◆ 围护设计工程师：2人

◆ 要求：大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，熟悉围护建筑系统、钢结构行业的相关设计、施工规范，了解加工流程和施工工艺， 掌握AUTO CAD等相关设计软件，可接受应届毕业生。

◆ 销售工程师：5人

◆ 要求：大专及以上学历，工民建、市场营销等专业，有钢结构围护系统、冷库系统、洁净车间工程及渠道销售经验优先考虑，有驾照、适应出差，可接受应届毕业生。

◆ 质检员：2人

◆ 要求：30周岁以内，大专及以上学历，材料类相关专业，负责原材到厂检验工作，工作谨慎、细致，具有良好的沟通、表达能力，有相关工作经验者优先录用。

◆ 保管：2人

◆ 要求：30周岁以下，高中/中专及以上学历，可熟练使用办公软件，吃苦耐劳，适应加班，有相关工作经验者优先录用。

◆ 新型建材操作工：10人

◆ 要求：男性、50周岁以内，中专及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、适应两班倒工作制，有相关工作经验者优先录用。

项目案例：松果新能源汽车

钟祥金诺新材料科技有限公司

◆ 围护设计工程师：2人

◆ 要求：大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，熟悉围护建筑系统、钢结构行业的相关设计、施工规范，了解加工流程和施工工艺， 掌握AUTO CAD等相关设计软件，可接受应届毕业生。

◆ 销售工程师：8人

◆ 要求：大专及以上学历，工民建、市场营销等专业，有钢结构围护系统、冷库系统、洁净车间工程及渠道销售经验优先考虑，有驾照，适应出差，可接受应届毕业生。

◆ 客服专员：2人

◆ 要求：女性、30周岁以内，大专及以上学历，熟练掌握办公软件，具有良好的沟通、协调能力，吃苦耐劳、适应加班，可接受应届毕业生。

◆ 新型建材操作工：20人

◆ 要求：男性、50周岁以内，中专及以上学历，身体健康、吃苦耐劳，适应两班倒工作制，有相关工作经验者优先录用。

项目案例：济东智造城

上海金诺科技有限公司

◆ 综合专员：1人

◆ 要求：女性、28周岁以内，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；气质形象佳，具有良好的沟通、表达、协调能力，工作严谨、可熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先录用。

◆ 钢结构围护设计师：5人

◆ 要求：本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，熟练掌握AUTO CAD、构详图深化设计工作经验优先考虑。

◆ 销售工程师：8人

◆ 要求：大专及以上学历，工民建、市场营销等专业，有钢结构围护系统、冷库系统、洁净车间工程及渠道销售经验者优先考虑，有驾照，适应出差，河南2名、上海6名，可接受应届毕业生。

项目案例：海利尔制药

年前最后一波招聘，宏鑫源等你来

祝大家新年快乐！

属你最牛

宏鑫源