四川新闻网消息正值年关,为做好劳动人事争议仲裁院档案管理工作,实现仲裁档案管理规范化、制度化、科学化。丹棱县劳动人事争议仲裁院根据上级组织部门的要求,对仲裁院档案进行了集中审核、整理。以“全、严、细”为标准,扎实开展工作,力求精益求精。
一是档案收集要从“全”。自今年1月份起,全面收集2020年及之前应归档的仲裁、调解、撤诉等文书材料,做好各类文书的收集归档工作,保证应移交档案按时进室;同时完善档案,实行一类、一年、总一柜,2020年仲裁院共受理案件321件,其中调解案件200余件,按往年的一年装一柜的习惯,已难以完成档案的收录工作,故在一年一柜的基础上,升级为一类、一年、汇总一柜的方式装档,在需要的时候既能方便查找,也使得仲裁档装档更加科学、合理。
二是档案归档要从“严”。档案整理工作中严格按照《档案法》和《仲裁档案管理制度》的相关要求进行整理归档,确保档案整理规范化。
三是档案整理要从“细”。档案管理人员对所有收集到的文件材料进行了仔细的审核、分类、编号、编制目录等工作,做到分类科学、排列合理、编号正确、装订整齐。采取有效措施将积存零散档案整理完毕,并对已所存档案进行了全面复查,如发现问题,追本溯源,寻找可能出现的更多问题,并做到及时纠正,为档案进室后的统一规范管理打好基础。
为确保档案管理工作达标,该院进行了一系列的自查、整改,将工作任务目标明确化,实行分工负责,落实到人。院负责人和工作人员都提高认识、加强领导,精心安排,完善制度,齐抓共管,做到确保达标。(丹棱县劳动人事争议仲裁院供稿)
编辑:肖伟
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