全国“最缺工”100个职业排行，这些专业就业率高，发展前景好

文|60分教育

近年来，“就业形势严峻”，一直困扰很多大学毕业生，就业岗位人才需求少，毕业生人数庞大，导致了很多用人单位，提高了应聘的标准，这也让很多大学生出现了“毕业就失业”的情况。

很多，大学生在找工作的时候都面临，学历门槛高、专业不对口、薪资待遇低等问题，那么，有些冷门的专业，就业面更是非常狭窄。

目前在我们国家哪些“行业”人才缺口大，适合大学生选择呢？近日，人社部发布了2020年全国“招聘大于求职”的100个岗位，赶紧看看和你专业对口吗？

全国“最缺工”的100个岗位排行，出炉！你的专业在其中吗？

服务行业排前10

从排行中，我们不难看出排在前10的是很多大学生都不感兴趣也不愿意从事的职业，主要以“服务行业”为主，例如：车工、焊工，服务员、保洁员、销售员等岗位，这些岗位中有些岗位的“薪资”是很高的。

但是由于工作性质、社会认可度，以及辛苦程度等原因，受到到了很多求职者的“歧视”，所以，很少有人愿意从事，这也就形成了“缺工”的局面。

从表格上我们可以看得出来，这些岗位，全国所有的城市都比较“紧缺”，所以，如果是中职院校的学生还是可以考虑的，人才缺口大，未来薪资待遇也会上调。

制造行业岗位缺口大

在这100个最缺工行业中，“生产”制造缺工也极为严重，例如：汽车生产操作工人、机修工人、机械设备安装工人等36个岗位，都是与生产制造相关联

占比40%以上，这类工作薪资待遇并不低，并且比较适合“理工类”男生选择，并且，未来发展空间也是很广泛的，大学生、专科生都可以考虑。

企事业编制的部分岗位也出现了缺工情况

在这100个缺工岗位中有一类最值得大学生关注的岗位，那就是“农、林、牧、渔”这四类事业编制的辅助人员岗位和企事业单位的负责任。

例如：行政办事员、后勤管理员等岗位，都属于“铁饭碗”，比较适合“普本”院校毕业生和“专科”生选择。这100个最缺工的岗位，相比于第三季度而言，呈明显上升的趋势。

人才缺口数也在激增，那么，并且其中许多岗位，对于大学生而言，未来的发展趋势也是非常不错的，大学生们要抓住这些机会，多关注相关的招聘信息。

100个缺工岗位，哪些值得考虑？未来要选择什么样的专业？

计算机类相关专业

从100个缺工岗位中，我们不难看出，计算机硬件、软件工程技术人员、计算机网络工程技术人员，以及电子元件、电子产品等岗位人才缺口还是非常大的，并且是“新进”缺工岗位。

这也说明了，大学报考计算机相关专业，未来的发展前景是非常不错的，至少在5-10年都是就业率高，薪资待遇优厚的专业，2021年的考生也可以适当报考选择这类专业。

师范类专业

近年来，我国对“教育”行业的重视是有目共睹的，从100个缺工专业中我们也可以看出，幼儿教师也列入了缺工岗。所以，大学选择师范类相关专业，毕业后就业率高，未来的发展前景也是很可观的。

机械制造类专业

这类专业专业，在我国各个城市都是比较“缺工”的好就业专业，是老牌的“工科”专业，比较适合男生选择的一个专业，机械类的专业，就业前景都不错。

并且薪资待遇也比较高，例如：机械设备安装、维修、检测、制造等专业毕业后都是不愁就业的。

电气类相关专业

电气工程及其自动化一直就是近年来报考的一大热门专业，并且，很多“名校”的这个专业，也非常的抢手，同时电气类也是“新进”缺工岗位，想要毕业后赚高薪，这个专业值得选择。

土建类相关专业

我国近年来在“基建”领域的发展是突飞猛进的，所以“土建类”专业人才缺口也是非常大的，不管是国企的建筑单位，还是私企的建筑行业。人才都是非常稀缺，这个专业未来在就业上也是不用担忧的。

今日探讨话题：你觉得这100个岗位“缺工”的原因是什么？如果你是大学生高薪但社会地位低的职业你会选择吗？欢迎在评论区留言。