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日本行政改革担当大臣兼国家公务员制度担当大臣河野太郎26日在记者会上公布数据称，2019年休育儿假的男性国家公务员比例达到16.4%，创2004年调查开始以来的最高值。这一数字较上年度增长4.0个百分点。
据日本共同社26日报道，河野强调，“必须让男性休育儿假成为社会中理所应当的事情。”他表示将推进国家公务员休育儿假，从而让休育儿假的氛围扩展到全社会。
报道称，尽管日本政府一直在鼓励在公共和私人部门的男性休产假，但在一个出生率呈下降趋势的国家中，休产假并不普遍。
据统计数据显示，休育儿假时间在1个月以内的男性公务员超过半数，占比68.4%；休育儿假时间为1个月至3个月以内的比例为15.5%；休育儿假时间为3个月至6个月以内的比例为7.8%。此外，配合妻子分娩休5天以上“男性产假”的比例在2019年也达到79.6%，创2014年有统计数据以来的最高值。
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