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男子回家为父奔丧竟被辞退,涉事公司曾因违规被罚款

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  【撰文/林红】1月24日,山东高法官方公众号公布了一个有关劳动纠纷的案例,陆云生(化名)系上海一家公司员工,2020年1月6日,他因父亲生病向其主管提交请假单后回老家,在返回途中,得知其父亲去世便再次回家处理丧事。2020年1月31日,公司向其出具《解除劳动合同通知书》。最终,法院认定,公司系违法解除合同,应支付陆云生违法解除劳动合同赔偿金75269.04元。此事被披露后,网友纷纷对这家公司进行谴责。大白财经观察获悉,涉事公司为上海安盛物业有限公司,该公司已于1月13日被上海市青浦区法院列入被执行人名单,执行标的79554元。去年6月,该公司还曾因违规被当地政府罚款。

  男子回家奔丧竟被辞退

  2020年1月6日,陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家,请假时间为2020年1月6日至1月13日。次日,陆云生因公司未准假而返回,途中得知其父亲去世便再次回家处理丧事。

  

  涉事物业公司服务的别墅小区

  2020年1月14日,陆云生返回上海,并于次日起开始上班。

  2020年1月31日,公司向陆云生出具《解除劳动合同通知书》,通知内容为:

  陆云生同志,你于2020年1月5日向公司提出1月6日-1月13日的事假申请。根据《公司考勤管理细则》的规定,请事假连续三天以上的,需报集团公司领导审批。但你在未经审批同意的情况下,自1月6日起即擅自离职回安徽老家,直至1月15日才返岗,按照公司考勤管理规定应视为旷工。即使扣除3天丧假,你的旷工天数也已达到累计三天以上(含三天)的标准,是严重违反公司规章制度和劳动纪律的行为,公司有权辞退,提前解除劳动合同并依法不予支付经济补偿。有鉴于此,公司现通知你解除劳动合同关系,你在公司的最后工作日为1月30日,双方劳动关系自1月31日起解除。

  2020年3月27日,陆云生申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金104069.06元。仲裁委经审理,裁决公司支付违法解除劳动合同赔偿金75269.04元。公司不服,提起诉讼。

  法院支持员工诉求

  一审法院认为,陆云生因父去世回老家操办丧事,既是处理突发的家庭事务,亦属尽人子孝道,符合中华民族传统的人伦道德和善良风俗。公司作为用人单位,应给予充分的尊重、理解和宽容。陆云生主张其父于2020年1月7日去世,于1月12日火化下葬,并提供了村委会出具的证明予以证明,公司虽不予认可,但并无相反证据予以推翻,一审法院对此予以采信。故,陆云生所请1月6日至1月13日的事假在1月7日后性质发生改变,转化为事假丧假并存。扣除三天丧假,陆云生实际只请了两天事假。考虑到陆云生老家在外地,路途时间亦耗费较多,陆云生请事假两天,属合理期间范围。在此情形下,公司不予批准,显然不尽人情,亦有违事假制度设立之目的。

  1月14日不在请假期间范围,陆云生未按时返岗,可认定为旷工,但公司以未经批准即休事假2天及1月14日旷工合计旷工达3天为由解除劳动合同,属罔顾事件背景缘由,机械适用规章制度,严苛施行用工管理,显然不当。

  另,陆云生因其父病危于1月6日早上提交了事假申请,已履行完毕请假手续,公司的主管和小区物业经理已在请假单申请上签字,但迟至当日下午才将陆云生的请假申请提交集团公司审批,并于次日才告知陆云生请假未获批准,故陆云生1月6日的缺勤行为,系因公司未及时行使审批权所致,不应认定为无故旷工。陆云生缺勤的期间涉及6个应出勤日,扣除3天丧假,陆云生实际只旷工2天,也并未达到公司规章制度所规定的可以解除劳动合同的条件。

  故无论从何种角度考量,公司均构成违法解除劳动合同,理应支付赔偿金。经核算,陆云生解除劳动关系前12个月的平均工资为3197.5元。一审法院据此并结合陆云生工作年限计算违法解除劳动合同赔偿金。仲裁裁决的金额在一审法院核算范围内,陆云生未提起诉讼,应视为认可,一审法院予以确认。故,公司应支付陆云生违法解除劳动合同赔偿金75269.04元。

  公司不服,提起上诉。二审驳回上诉,维持原判。

  涉事公司曾因违规被罚款

  企查查APP显示,本案中涉事公司为上海安盛物业有限公司,该公司成立于1997年1月7日,注册资本300万元。该公司股东为上海安盛集团有限公司和上海安盛房地产开发有限公司,分别占股93.3333%和6.6667%。企查查风险信息显示,上海安盛物业有限公司已于1月13日被上海市青浦区人民法院列入被执行人名单,执行标的79554元,相关裁判文书案号同为(2020)沪02民终10692号。

  在企查查上,关于上海安盛物业有限公司的简介只有一句话:上海安盛物业有限公司现为位于沪青平公路的高档别墅安盛杉庄提供物业管理服务。

  企查查“风险扫描”显示,该公司共有117条“自身风险”信息,3条“历史风险”信息。在117条“自身风险”信息中,其中有一条行政处罚信息:2020年6月4日,因违反《上海市住宅物业管理规定》第八十七条的规定,被上海市青浦区徐泾镇人民政府进行了罚款的处罚。

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