公司员工集体辞职的时候?也就是说,这个公司可能出了问题,需要及时去发现和解决,但是,这个问题仍然没有得到很好的解决。
赵师傅是湖南人,今年早些时候自己一个人来到安阳打工,由于自己技术不精,在朋友的帮助下进了一家二手车检测公司工作。刚刚进公司时,赵师傅觉得公司还不错,基本工资是3000元,包吃包住,做得好的话还有奖金拿,再加上吃住最多的一个月,就拿到了5000多元。
工作几个月后赵师傅也能自食其力了,所以想在这里长时间工作下去,但计划赶不上变化,还没多久公司老板就把公司转给了别人,新老板到来后,对公司章程还有规定做了较大的修改,而工人的工资又大大降低,赵师傅这下可受不了了。
赵师傅说,原来公司是3000元还包吃包住,但现在变成了2500元还不包住,我们员工都要到外面去租住,挣的钱全给房东了,一个月下来,剩下的钱不多了,所以赵师傅决定不干了。其结果就是赵师傅的同事刘女士说自己也要辞职了,她觉得现在的工资待遇与自己的工作量不成正比。接着就有十几个员工与赵师傅的态度一致,待遇变了,自己吃不饱,还在干吗呢。
但当赵师傅和其他几位同事递上辞职书时,新老板却不愿接受,表示如果上班不正常,就按照旷工处理,旷工一天扣三天工资。
赵师傅等人就找记者过来帮忙,但记者找到新老板时,老板一句话也没说就开车走了。在了解到赵师傅辞职的原因后,记者致电联系了该公司的主管,但主管表示没有扣薪的情况,且由于赵师傅等十多人一起辞职已经影响到公司的正常运作,他们承认在工资方面有一些问题,因此愿意一起协商解决。
接着记者与赵师傅等人一起来到该公司,负责人刘总表示,经过高层磋商,他们同意赵师傅等十多人提出的辞职申请,原工资也将照常结清。
这件事经过一番周折,终于得以圆满解决,大家对这件事的看法如何?
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