《公务员转任规定》来了，这些岗位干满10年，就应当转任。仔细看了看规定，其中转任对象有一条规定：在同一职位工作时间较长的；
那么什么是这个同一职位干工作时间较长？具体指哪些人呢？
@爱聊同事的祥子 也是认真研究了研究，接下来我们重点看看规定什么情况应该转任？具体来说，大概分三种情况（理解不到位的地方，请指正）：
1.担任机关内设机构领导职务的公务员在同一职位工作满10年的；这一点比较好理解，比如你在单位里任人事科科长领导职务满十年了，就应当转任。转人去哪？可以任其它科室主任，也可以去其它单位，也可以不担任领导职务，升职级。
什么是领导职务？最好的就不说了，最低的就是乡科级副职，也就是副科实职。对于县级局里的股级干部，不能算是领导职务！也就是说不是县管干部！
2.不担任领导职务的公务员在组织、人事、纪检、监察、审计、财务、项目和资金审批、招标采购、行政许可、行政处罚等同一职位工作满10年的，应当转任；
这一点，就是说你不是领导职务，股级干部，或者是晋升职级后没有领导职务，那么你在上面那些重点岗位干够10年了，就应当转任。
从工作角度看，这是对单位，对自己很有好处的规定。毕竟这些重点岗位干多了，思想容易懈怠，也容易被别人围猎，钻空子，把自己送进笼子。
所以这个规定更好的保护干部，保护单位，让大家更好的干事儿！
3.因工作特殊需要暂缓转任的，应当按照管理权限报公务员主管部门同意。
这一条，就算是兜底规定了。比如一些保密性的岗位，一些危险性的岗位，或者是因为机构改革撤销的岗位，等等报告主管部门同意就可以转任了。
最后，这个规定2020年12月28日发布，实施，小伙伴可以具体看看。这几年，职务职级管理、调任规定、转任规定、考核办法等等出台修订完善，可以看到，公务员相关制度越来越完善，相信大家会更好的履行好自己的职责，做一个为人民服务的人，一个纯粹的人
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