2021年河南省考2月8日启动！安阳预计招280人

　　进入到2021年，各大论坛关于河南省公务员考试的消息甚嚣尘上。无论是岗位申报，还是笔试时间，总会在考生之中引起骚动。但无论怎样，考生们都要在充分把握河南省考基本招录情况的基础之上，明确自己的备考节奏。

　　那么2021年河南省公务员各地市招录将会有何变化？安阳市招录人数是否减少？分数线情况又如何变动？今天小编就给各位考生做一个简单分析：

　　一、历年安阳公务员在河南所占比例情况

　　根据近三年河南省各地区公务员招录数据显示，2017年—2020年安阳地区招录总人数分别为263人、279人、316人，招录人数呈现小幅提升趋势。三年所占招录总人数的比例为4.1%、3.7%和3.2%，三年平均占比为3.4%。

　　无论是机构改革还是全省扩招，安阳地区招录人数并无太大浮动，预计2021年安阳市公务员招录人数将与往年保持一致，招录人数约为280人。

　　二、2017年—2020年安阳公务员各地区招录情况

　　2017年—2020年，安阳市各县及市辖区均设置招录岗位。从各地区的招录总人数上来看，不同地区之间平均招录人数差别较大，其中安阳市区招录人数最多，三年招录人数依次为144人、79人和160人，2017年、2019年招录人数均占当年招录人数的50%以上；招录人数排名第二、三的为滑县、内黄，平均招录人数为46人、38人。

　　三、2017年—2020年安阳公务员各岗位招录情况

　　从安阳地区各岗位类型的招录人数来看，不同岗位类型之间存在较大区别，同一岗位类型不同年份之间也存在差距。人数最多的无疑是乡镇和法院，此外参公单位招录人数也较多。其他机关单位2019年招录人数急剧下降，这是受政府机构改革影响。

　　四、2017年—2020年安阳公务员各地区分数线情况

　　从2017年—2020年安阳各地区进面分数线上来看，各地区进面分数线不一，这也从一定程度上反映了当地的考公热度。

　　从2017年的进面分数线上来看，考公热度比较高的地区为安阳县、安阳市和文峰区，进面平均分分别为63.3分、60.93分和60.21分；考公热度较低的地区为汤阴县、龙安区和内黄，2017年进面平均分数线分别为54.82分、55.72分和56.57分。

　　从2019年的进面分数线上来看，考公热度比较高的地区为安阳市、北关区和殷都区，进面平均分分别为61.67分、61.58分和60.41分；考公热度比较低的地区为内黄、林州和滑县，进面平均分分别为57.43分、58.79分和58.84分。

　　分析近三年进面分数情况可以发现：进面平均分基本与当地的经济水平发展状况息息相关，部分地区则由于户籍限制导致进面分数线较低。

　　五、2017年—2020年安阳公务员各岗位分数线情况

　　从2017年—2020年安阳各系统进面分数线来看，各系统进面分数线不一，也基本反映了各系统的报考热度。

　　从2017年各系统的进面平均分上看，热度比较高的岗位为检察院、其他机关单位和法院，进面平均分分别为61.45分、61.04分和59.73分；热度比较低的岗位为司法所、戒毒所和乡镇岗位，进面平均分分别为53.33分、56.79分和57.27分。

　　从2019年各系统的进面平均分上看，热度比较高的岗位为其他机关单位、参公单位和公安，进面平均分分别为65.48分、62.99分和61.35分；热度比较低的岗位为司法所、法院和乡镇，进面平均分分别为58.8分、59分和59.01分。法院由于限制条件较为严格，且2019年招录规模较大导致分数线降低。

　　从2020年各系统进面平均分上看，热度较高的岗位为乡镇、街道办和司其他机关单位，进面平均分分别为68.02分、67.47分和66.77分，由于县级以上与县级以下机关申论分数的差异导致乡镇岗位与司法所岗位进面分数较高；热度较低的岗位为公安、戒毒所和纪委监察，进面平均分分别为59.89分、62.29分和63.01分。