年轻军官，退役政委劝你耗子尾汁！

　　作者：东北虎 某部政委转业

　　近些年来，总是能在网上看到一些不得志的年轻军官发表一些谬论，今天我们就来一起来看看能不能站得住脚，拿网络上比较有代表性的十点谬论来说：

　　一、正师副师不如技师、团职营职不如文职、连长排长不如班长、博士硕士不如军士

　　反驳：不知道哪位网友总结出来的“四个不如”，听起来还挺押韵，但经不起推敲，不知道他指的这个不如，是站在哪个角度去说的。

　　从待遇上，完胜；从学历上，完胜；从能力上，完胜；从阅历上，完胜。真搞不懂这些年轻军官每天脑子里在想什么。难道只有自由才是他们心之向往？难道只有让他们早日离开，才是最大的恩情和回报？

　　二、我为国家奉献这么多，国家就该照顾我一辈子

　　反驳：基层警察、乡村教师、乡镇医生也是国家建设者，国家不可能照顾所有人，只能尽可能照顾奉献牺牲的少数人！有人提到军人全时在位，时刻准备上战场，那么我问问你，武汉疫情多少医生也上了战场，你上过战场吗？如果你曾经与死神擦肩而过，那么退役军人保障法是保护你的，优先安置。国家已经为长期服役的军人准备了逐月和退休，但是你们总是好高骛远，也不审视一下自我价值。那么走好不送！

　　三、国家就不该压缩专业，否则没人来当兵

　　反驳：脱了军装你什么都不是，不信自己去外面找找工作。当不当兵不是你可以决定的，很多人是没有选择了才来当兵，混口饭吃！你唯一能做的就是，安心工作，提升履历和荣誉，在机会到来时抓住它。否则别人会抢走它。

　　四、军人地位不高，需要退役法规政策扶持

　　反驳：政策支持没错，但更关键的是，你能做什么，因为你就代表退役军人。美军地位高，是因为大量退役军人在商政学圈都有优秀代表，实现了华丽转身。只有军人自身的竞争能力提高，工作成绩得到社会认可，军人地位才会真正提高。顺便提一嘴，任正非、王健林都是T级下海。

　　五、政策法规落实不够具体完善

　　反驳：任何法规的制定落实都是多方利益博弈的结果，而不是只照顾一方利益。建言献策没错，但是国家不止你一个人，要站在全局角度思考问题，想想你是高层如何制定法规。底层最大弱点就是，立场永远不能脱离屁股，只为自己考虑。

　　六、自主没了，凭什么

　　反驳：3号文件只是暂行条例，自主的车已经开走了，服役年限越长，逐月待遇越高。自主逐月不是退休，是保障生活需要。

　　七、军官军士待遇不能平等

　　反驳：平等不是相等，意味着依然有所区别。但同样都是为国防事业奉献的人，从事的工作大都不存在本质区别，更何况军官来源成分复杂。

　　八、为什么每次都是我吃亏

　　反驳：自己光抱怨，一辈子底层当然吃土了。聪明人要么蛰伏等待机会，要么捞到好处已经跑了。

　　九、走不了，整个人都不好了，感觉没有未来

　　反驳：年轻就两条路，要么好好干到逐月或者退休，同时冲击一下少量转业转文名额。要么积极准备技能或考证，义务期满后准备再出发。大于28岁，结合家庭情况和职业规划，除非利用政策上岸，否则一概建议安心工作，起码等逐月！

　　十、你凭什么代表我们？退役了还管这么多？

　　反驳：我写这些一方面是回顾总结过去，给后来人一点帮助，另一方面是也想借此机会认识更多优秀朋友，共同成长进步。当然，喷子们也只会看到阴暗，生活也还得继续，你也改变不了什么，政策话语权不在你们手里。