相信很多朋友也知道，部分行业是需要统一着装的，但是这样的员工一般都是和客户直接接触的那种，需要较好的仪表形象，这也代表了公司的水准。不过对于大部分公司来说，统一着装好像就没有那么必要了。
这不，一女子就在网上发帖讲述了自己的经历。女子所在的公司搬到了新的办公地点，新办公地的环境比较高大上，本来以为能以更好的状态开始工作了，没想到从搬到新办公室的第一天老板就要求大家都要穿职业装，但问题女子是从事互联网行业的，只在室内办公，统一着装根本没必要。
不过女子一开始也觉得没什么，就问了问老板需不需要统一定制什么的。老板也的确回答了，是需要统一定制，但是这个钱公司是不会出的。于是员工们就开始穿差不多的衣服，结果老板还是不满意，之前在就办公室的时候老板也没这么多要求，自从搬了新办公室就开始各种挑剔。而女子因为两次被老板发现没有达到他的着装要求，拒绝穿职业装上班，结果就被开除了。老板本来想起到一个杀鸡儆猴的作用，但令他没有想到时候，一个星期之后换他傻眼了，因为新规定本来就让很多员工不满意了，所以有不少员工都选择了主动辞职！那么对于这件事网友们都有什么看法呢？
有的网友说跟着这样的老板早晚出问题，现在除了卖保险卖房的上班还穿职业装，只要员工不穿奇装异服，不影响公司的形象，自然是怎么得劲怎么来，这么强制员工有意思吗？而且就算是统一着装也没问题，那是不是应该公司来掏这个定制的费用呢？
还有的网友说可能老板早就受够了这一批员工了，就是找个借口辞退你们罢了，然后再招一批新人。
对于此事大家还有什么想说的呢？欢迎大家留言讨论一下。
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