随着社会经济的发展,很多公司都已经流行了自动化,因此对人员的把控也是越来越严格,为了能够,找到自己心仪的资源,他们在面试的时候,都会出一些考题,让求职者们回答。
他们之所以会出这样的题,其实就是想考验一下求职者的反应能力,以及应变能力,是否有独特的思维这一点,是很重要的。
这是一家营销专员公司通过网上招聘,吸引了大批优秀求职者投递简历,面试现场、干练的HR精英,为了考核所有求职者的能力,女面试官对所有应聘者做了非常严格的考核。
通过专业的筛选后,女面试官留下了3位成绩比较优异的选手,接着10分钟的短暂休息后,女面试官向他们提了一个很奇葩的面试题:““本”字加一笔,会是什么字?”并规定回答时间为20秒。
第一位面试者是位职场“老油条”,听完面试官的问题后,一脸懵逼,想了半天,依然不知道怎么回答这个问题好,说不出来又觉得丢脸,于是他是这样回答的:““本”字添一笔,是什么字?”是个“末”字,说到自己脸都红了。面试官听完,摇摇头,然后看向下位求职者。
第二位,听到这个问题的时候,当时有些懵,最后因为心里的压力,直接就说道:我来公司是为了进行面试,而不是来给你猜字谜的,像你这样的面试官,在职场上真的很少见,不知道你是如何混到现在,说完就直接离开。
第三位面试者位是硕士生毕业出身,他听完面试官的问题后马上用本子开始迅速地写了起来,是一个大大的“杢”字。
他的这个“神”回复,也得到了面试官的认可,被当场录用!随后面试官点评道:“一个优秀的职业选拔有很多标准,但处事不惊是我最看重的品质。”
其实不管是一位刚走出校门的大学生,还是身居职场的老员工。只要提高自己的情商。那么不管面对什么样的面试题,都很容易迎刃而解。
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