军官复员放宽之后，退役军人的就业创业！

　　 执笔©复转圈

　　全军军官喜迎职业化大礼包之后，种种迹象表明，军官复员不再是一个集体避讳的问题，它以非常正式的文本出现在退役选择之中！

　　这是一个伟大的历史进步！

　　今后，满足最低服役条件的军官，只要自愿选择复员，所在单位除工作需要之外，一般情况下应当予以批准。

　　这个表述，应该说，门槛放的非常低了，满足了一部分军官想要提前退出现役的要求，充分体现了职业政策的人性化，是一波实实在在的走留红利。

　　毕竟，不是什么人都会愿意在部队干一辈子的。如果天性不适合，或者到地方发展更好，自愿复员，不占用国家的行政编制，既是一场自我救赎，同时也为国家做出了自己的贡献。

　　除此之外，未满足基本服役年限的军官，也可以在接受组织处理之后予以复员。其中，少尉军官取消军官身份，按军士退伍。

　　当然，我们并不鼓励这样“不光彩”的退役方式。虽然它的存在有它的道理，但从大局来讲，还是希望好聚好散，不要因为军旅生涯给自己的人生留下污点。

　　总的来说，复员，的确是有所放宽。尤其是符合退役条件的复员军官，由于其安置条件较低，极有可能在退役计划的分配过程中排在转业军官之前。

　　未来几年，我们将迎来复员军官比例和数量上升的年代。

　　根据退役军人保障法，选择复员方式安置的，按国家规定领取复员费。复员军官的保障，几乎只有一笔数目并不算多的一次性退役金。

　　我们知道，1993年，军队曾经尝试过一次放宽复员，结果实验失败，很多师团级军官多次要求恢复身份，造成了历史的伤痕和群体的撕裂。这一次放宽复员，实际上还是过去政策精神的延续，区别在于为复员而降低了退役门槛，让年轻人得以复员，年纪比较大的，则采取融资版复员——逐月领取退役金的方式安置。

　　年轻人对面子和稳定性的要求没有年纪大的那么强烈，复员的适应性更强，也更有可能闯出属于自己的一片天空。

　　做好这部分复员军官的教育培训和就业创业，将会成为非常关键的问题。

　　那么，28岁脱下军装，如何发展？

　　根据大礼包中的政策，能够在28岁脱下军装的复员军官，他们的学历只有可能为本科。

　　换句话说，这部分复员军官，极有可能有较强的升学和考取公务员的需求。

　　在退役军人保障法当中，针对高校毕业生退役军人，在升学和公务员录用方面都有一定的优惠。那么，这部分正常退出现役的复员军官，是否属于“高校毕业生退役军人”，能否和退役士兵一样享受到考取研究生和定向公务员名额的优惠？

　　同时，在退役军人安置条例当中，或许会有这样的表述：鼓励退役军人到艰苦边远和边疆民族地区安置。这部分选择复员的军官，能否享受到激励政策，比如如果自愿到边疆民族地区担任公职，能否优先录用或者高定一级？

　　这都是值得思考的问题。

　　在就业创业方面，复员军官虽然是大学毕业生，但由于其从未经历过社会的“毒打”，在就业方面可能抱有不切实际的幻想。如何正确引导复员军官就业，把他们往市场经济中扶上马、送一程。对于有创业能力的复员军官，可以采取有效的就业创业指导方针，在几年时间内扶植一批退役军人创办的企业，形成退役军人就业创业生态圈，最终依靠社会当中的退役军人的力量来打赢退役军人就业创业这场硬仗。

　　至于不满年限退役的复员军官，即使有可能享受不到复员安置的种种待遇，但他们也一定拥有勇闯天涯的实力和能力。毕竟，年轻就是最大的资本。

　　我们相信，在新的退役军人安置体系之下，履行完服役义务脱下军装投身于经济建设的大潮新时代复员军官，必将书写出属于自己的人生华章!