文/彩玉说教育
众所周知，公务员考试大概在每年的11月份左右，而今年的笔试虽然已经结束，但是考生们仍然需要做好充足的准备，去面对接下来的挑战。
而最近几年报考公务员的人数也在逐渐增多，这给考生们增加了很大的压力，但这也突出了公务员职位的优越性，而公务员和其他职业不同的是，公务员职位会有定级定档的区别，这也是其中一大优势。
什么是“定级定档”？
公务员定级定档主要是为了能够合理的确定从事公务员职务和级别的一种等级，尤其是是对于新被录用的公务员来说，这种方式是评估他们能力的最佳途径，而根据你能力的不同，也会分为不同的等级及档次。
公务员“定级定档”的标准
公务员定级定档会分为多个等级和档次，一般情况下是被划分为27级，14个档次，你所从事的职务会有相对应的职级，那么这个职级也会根据你在工作中的表现进行调整，表现越好，那么你的级别就越高。
公务员“涨工资”和“晋级晋档”有啥区别？
首先，公务员涨工资的范围是指一个地区
很多人都会觉得涨工资就是意味着你晋级晋档了，但其实两者并不是一码事，首先公务员涨工资是根据市级领导进行指导，也就是说你所在的地区公务员身份的人员都会适当的进行增长。
其次，想要晋级晋档必须要经过考核
而晋级晋档就是意味着你的职务会有所升级，那么一方面是因为你在工作中的表现比较突出，另一方面也是意味着你的工资会有所上涨，但是并不是单纯地说你工资上涨之后，就意味着你已经晋级晋档，一般晋级晋档是需要进行考核的。
公务员工资的基本构成
第一：基本工资
基本工资就是我们平时所说的底薪，而之所以很多毕业生都会选择在毕业后直接考公务员，其实最主要的原因就是公务员的基本工资是比较高的。
第二：职务工资
而职务工资就是按照公务员职务的高低作为衡量标准，当你的职务比较高，而且工作内容比较多的时候，那么你的工资就是比较高的，两者会成正比。
第三：级别工资
级别工资就是根据你的能力和资质进行划分为不同的等级，金额分别在50元以上到500元以下，根据各个地区和你级别的不同，金额也是不一样的。
第四：地方津贴补贴
地方津贴补贴主要是指你所在地区对你生活上的一种补助，同时也会对你的工作性质进行相关的补贴，和其他行业相比这一点还是比较有优势的。
第五：特殊岗位津贴
特殊岗位津贴就是指一些能够在特殊岗位上尽职尽责的人员，这样的人群会得到一些相应的补贴，像审计人员、纪检监察办案人员等等。
公务员除了福利待遇优厚之外，还有哪些优势？
优势一：工作压力小
公务员除了福利待遇优厚之外，相对来说工作压力是比较小的，首先公务员的工作时间是比较固定的，一般会在早九晚六，而且一般情况下不会出现加班的情况。
尤其是对于年轻人来说，还是比较倾向于工作压力比较小的工作，而且公务员的工作内容看似比较多，但其实难度并不是很大。
优势二：时间比较充裕
因为公务员的上下班时间是固定的，而且节假日也能够正常休息，所以相对来说时间是比较充裕的，这样一来对于子女的陪伴及教育是非常有好处的，同时大家还可以做一些自己比较喜欢的事情。
而现在很多父母都忙于工作，将孩子放在家里的老人身边进行抚养，其实这对于孩子的成长来说可能会有很大的影响。
优势三：退休后有保障
现在年轻人在工作中不仅仅是关注当下的收入，还会为自己退休后做出充分的考虑，所以很多人在找工作的时候比较看重是否有缴纳五险一金。
而对于公务员来说，他们公积金缴纳的金额是非常高的，不过根据各个地区的规定不同，金额也会有些差异，但是对于退休后来说还是有保障的。
写在最后的一句话：
公务员这个岗位自然是比较好的，但是由于每年报考的人数比较多，考生们之间的压力会明显增大，所以想要在公务员考试中成功上岸，就要做出充分的准备，努力在大学期间提升自己。
现在你明白公务员涨工资和晋级晋档的区别了吗？欢迎大家在下方交流分享
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