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@全体管道人,幸福是奋斗出来的……

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时间的书页不断掀开,发展的命题日新月异。

“十三五”时期,管道局因势而动,坚持发展理念,以提高发展质量和效益为中心,始终保持稳定的发展态势。

五年,我们与时代同行,与祖国共进;五年,我们着力推动企业改革、优化发展结构、破解发展难题、厚植发展优势;五年,我们开拓创新、勇毅前行,走过了不平凡的道路、取得了一系列不俗成绩、实现了历史性的跨越。

2021年,我们将进入“十四五”时期,站在新的历史起点,进入新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,我们将以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态,继续披荆斩棘、乘势而上,共同奋斗,成就更美好的未来!

年轮添了新痕,岁月翻开新篇。

站在历史的交汇点回眸“十三五”,在管道局干部员工携手高质量发展建设中,始终有一面旗帜指引方向、凝聚力量、鼓舞士气……

管道局党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”。

“党建+”模式探索,党支部达标晋级,党支部(总支)书记持证上岗,创建“网络学校”,争当积分达人……

一个个热词串起对过去五年满满的回忆,勾勒出一幅勇于担当、奋发有为、改革创新的生动画卷。

1

把牢“主动权”

让思想教育“活”起来

11月26日,管道局党委书记、总经理孙全军到管道二公司,向基层干部员工宣讲党的十九届五中全会精神。与会人员时而凝神细听,时而奋笔疾书,现场氛围浓厚而热烈。

五年来,管道局领导班子成员下沉到基层宣讲,分享学习心得和感悟,这已成为思想引领的重要途径之一。

一个企业的发展就像一艘航船,只有思想指引,才能抵达理想的彼岸。

“十三五”期间,管道局党委通过形式多样的理论学习、聚焦前沿的政策研究、春风化雨的党课宣讲、关键时刻的生动实践,让学习教育更有生机和活力,让党的理论更加有效地走进基层、走进员工的心里。

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,管道局党委持续深化“两学一做”学习教育常态化,一方面把“学”作为重要任务,坚持领导抓示范、督导抓核心、基层抓基础;一方面强调“做”这个关键,让广大党员知道为什么做、为谁做、怎样做,不断深化党员以知促行、知行合一的思想认知。

如何让学习教育更高效?管道局党委创新学习教育方法,开展3期党支部书记、党务工作者培训。222名学员将临时党支部建到班上,将专题学习讨论、党性分析、讲党课贯穿于培训全过程。培训结束后,参训骨干由学员变教员,层层培训,实现党员培训教育全覆盖。

知之愈明,则行之愈笃。管道局党委紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务、总体要求、目标任务,做到学习教育下真功、调查研究使真劲、检视问题动真格、整改落实见真章。

夜已深,调研组的成员还在热烈讨论着:

“我们来看看这个问题,最好明天就能给出回复。”

为了解决员工群众的实际问题,党员干部带着问题扑下身、扎下根:在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,组建调研工作组255个,深入开展调研435次,为身边群众办实事好事3775件,组织参加志愿服务10491人次……

数字的背后,是为民服务、破解难题的决心和勇气,更是他们践行初心和使命的生动实践。

2

弘扬“主旋律”

让党组织核心作用“实”起来

“加快建设国际一流油气储运工程公司,在全面建成小康社会的征程中展现管道风采、贡献智慧力量。”

五年来,管道局各级党组织围绕这个目标,把党建工作融入市场开发、工程建设、质量安全和经营管理全过程,实现党建工作与业务发展相互促进、同步提升。

越是生产经营的关键环节,越需要党的领导。

管道局始终将党委会议审议重大事项作为总经理办公会决策的前置条件,对贯彻落实中央和上级党组织的要求进行再部署,对选人用人和重大生产经营事项进行审议把关,确保决策科学民主。

从风景秀丽的江南到大漠孤烟的西北,从冰天雪地的北国到充满民族风情的西南边陲,鲜艳的党旗在管道建设现场迎风飘扬。

一线成为了管道局党委淬炼党员的“熔炉”,培养出一批批信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的优秀党员,结出了一个个盈满枝头的繁花硕果。

爬冰卧雪、战天斗地,这是习近平总书记对管道建设者的高度评价。在中俄东线北段、中俄东线中段、闽粤支干线、密马香等国家互联互通重点项目现场,身着红工装的管道汉子挺起胸膛、不惧风浪,助力构建“全国一张网”天然气管道格局。

市场是管道局赖以生存的根基,是企业高质量发展的依托。立足时代背景,管道局通过研判市场,不断调整布局。“十三五”期间,新签合同额超过1450亿元,开启了高质量发展的征程。

科研、设计与施工融合更加紧密。从基于全生命周期的管道设计,到压力元件等装备制造;从现场施工,到投产运行、检测、保驾,管道建设全产业链中一系列处于国际领先水平的科研成果,为管道局提升品牌形象、实现快速发展发挥了重要作用。

生产经营各项指标稳步提升,管道局党员干部精神饱满,员工群众斗志昂扬。

广大员工有了越来越深刻的感受:

“党组织为企业发展领航把舵,是企业活力的来源,更是企业做强做长的根本保障。”

3

激活“主动力”

让战斗堡垒“强”起来

治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。

“管道局有近800个基层党组织,如果每一个支部都能发挥好作用,就能凝聚起强大发展动能。”

在管道局党委的号召下,党组织的“神经末梢”牢固树立阵地意识,在基层工作中“挑大梁”,为管道局的发展提供坚强保证。

党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。

管道局基层党组织提高“三会一课”质量,落实谈心谈话、民主评议党员、双重组织生活等制度,创新主题党日形式及党员过“政治生日”等政治仪式,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

“想学知识,点击管道局内网,就能看到党章党规、系列讲话、党建百科;打开党建信息化平台,党员在线学习、缴纳党费、参加线上组织生活已经成为常态……”

互联网时代,管道局基层党组织既能守住党员的线下阵地,又擅长打造党员学习的线上平台,多点发力、全面开花,战斗力得到了明显提升。

“我是党员,我先上!”面对新冠肺炎疫情大考,坚强地挺在疫情防控阵地最前沿,“站得出来、豁得出去”是一名名党员在守土担责中的初心。

“我是党员,让我来!”工程建设到了关键节点,蹲点在施工一线解决难题,“困难面前有我们,我们面前无困难”是一个个党员服务队践行深入一线、攻坚克难的使命。

尽锐出战,全局党员干部拧成一股绳。

“平时看得出来,困难面前站得出来,生死关头豁得出来”成为共产党员的最好标志,一个个凝聚在党旗下的“活力细胞”,铸成推动企业改革发展的中流砥柱。

4

坚定“主心骨”

让关键少数“挺”起来

党风廉政建设是保持我们党肌体健康的自净工程,更是关乎企业发展稳定的安邦工程。肌体强健才会百毒不侵,坚如磐石方能稳如泰山。

“十三五”以来,管道局党委牢牢把握“严”的主基调不动摇,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

逐级签订党风廉政建设责任书,组织两级纪委约谈关键业务部门负责人,开展领导干部亲属违规经商办企业行为专项治理,下发监督建议书、纪律检查建议书……

雷霆手段将责任压力贯穿各项工作的每个环节,推动工作层层落实,有效避免了“上面九级大风,下面纹丝不动”。

优化政治生态要靠优秀干部来带动。围绕“关键少数”,管道局党委坚持把全面从严治党要求落实到选人用人全过程。

树立选人用人导向,强化党的领导和政治素质考察,推动干部考核评价、选拔任用、管理监督等方面机制持续创新,规范关键岗位离职后从业行为。

为担当者担当,让干事者无忧,管道局党委持续传递支持干事创业的鲜明信号。

健全激励机制和容错纠错机制,保护改革者、支持担当者,让领导干部卸下思想包袱、放开手脚干事,激励广大干部勇于担当作为。

通过思想的涤荡、灵魂的洗礼,管道局党员干部理想信念进一步坚定,政治纪律和政治规矩意识进一步增强,“忠诚、干净、担当”成为党员干部的行为准则,增强“四个意识”,坚定“四个自信”成为全体党员的共同认知。

风清气正,给员工带来了更多的幸福感。眼下,管道局“不敢腐”的目标已经实现,“不能腐”的制度日益完善,“不想腐”的堤坝更加牢固。全局处置问题线索同比大幅下降,查办大案要案数量大幅减少,员工满意度不断提升。

初心不改,乘势而行。即将到来的“十四五”,是大有作为的新发展阶段。

育新机、开新局,管道局党委将始终把党建责任扛在肩上、落到实处,以更加严实的作风着墨落笔,以高质量党建领航企业高质量发展。

文字 | 李程

编辑 | 聂林蕊

审读 | 刘立岩

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