工作现场。供图
近期，云南红河哈尼族彝族自治州绿春县高度重视村（社区）“两委”换届工作，强化责任担当，排除风险隐患，上下联动配合，扎实推进换届工作。
强化责任抓落实
绿春县县级成立换届工作领导小组和工作专班，抽调精干力量，由县级领导挂包乡镇指导换届工作，压实责任、强化担当。乡镇建立相应工作机构、专人专班，将换届工作一抓到底。
强化排查防风险
聚焦村（社区）“两委”换届期间各类矛盾风险集中爆发期，绿春县集中力量排查政策风险、贿选风险、疫情风险、稳定风险、舆情风险等，对发现的倾向性、苗头性问题迅速反应、抓早抓小，切实管控好风险隐患。明确重点村，组建攻坚队，排除隐患点，确保村（社区）“两委”换届稳步推进。
强化宣传营氛围
绿春县发挥广播、电视、网络、报纸等媒体作用，采取群众喜闻乐见的形式，深入宣传村（社区）“两委”换届工作的重要意义、法规政策、纪律要求，绿春电视台用“哈尼语+汉语”双语播放换届动态，《绿春先锋》微信公众号适时发布《绿春县村（社区）“两委”换届选举宣传画册》《2021年村（社区）换届“十不准”纪律要求》《换届选举致全县村（社区）广大党员群众的一封信》等信息，强化换届政策纪律宣传，引导党员群众正确行使民主权利，积极有序参与换届选举。
强化统筹促推动
绿春县从严从实从细做好每一项工作，严把“程序关”“人选关”“纪律关”“民主关”，扎实推进村（社区）“两委”换届工作，同时，将脱贫攻坚、强边固边、乡村振兴、疫情防控等经济社会发展各项任务持续抓在手中，确保换届期间思想不散、工作不断、秩序不乱，做到换届工作与日常工作“两不误、两促进”。
强化协作显成效
在县委统一部署下，绿春县组织部门牵头抓总，民政部门协同配合，纪检监察、宣传、共青团、妇联、农科、卫健等部门各负其责、协同配合，助力换届工作。乡镇工作组、驻村扶贫工作队、县级挂联部门全员参与，形成上下联动、齐抓共管的新格局，换届工作任务稳步推进，取得阶段性成效。
云南网通讯员 李立林
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