贵阳银行召开党建工作推进会暨意识形态工作联席会议

为认真落实市委专项调研整改要求和全市国有企业党建工作现场观摩暨座谈会议精神，11月27日，贵阳银行召开党建工作推进会暨意识形态工作联席会议，交流工作经验，推进重点工作任务完成。党委副书记、工会主席孟海滨出席会议并讲话。机关党委书记全国金主持会议,总行意识形态联席会议成员单位，各分支行党委书记、党办主任，贵银金融租赁公司总裁、党办主任参加会议。

与会人员参观了云岩支行第二党支部、长岭街道党群服务中心，分别学习了他们在党建品牌示范点建设和党建引领辖区综合治理的经验做法。下午召开座谈会。会议传达了全市国有企业党建工作现场观摩暨座谈会议精神，铜仁分行党委、白云支行党委、遵义分行仁怀支行党支部分别就今年党建工作进展情况和支部党建品牌示范点建设情况作交流发言；我行意识形态联席会议办公室通报了全行2020年以来意识形态工作推进情况，并对下一步工作进行了安排部署。

孟海滨充分肯定了今年以来党建工作取得的成效，指出了工作中存在的短板和问题，对全面推进今年重点工作、完成各项目标任务提出了要求。

孟海滨强调，各单位要进一步强化思想引领，通过党委会、党委中心组学习、党课、支部“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想最新理论，入脑入心。要进一步发挥党委领导核心作用，以政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿到党的建设各项工作，健全完善党委各项制度，发挥好把方向、管大局、保落实作用。要进一步规范组织生活，严肃党内政治生活，严格落实中心组理论学习、谈心谈话等相关制度，提升组织生活质量。要进一步推进党建品牌创建和示范点建设，持续将党建品牌创建与支部标准化规范化建设提质增效相结合，在“爽银党建·价值金融”主品牌下，结合实际，总结提炼符合自身特色的创建主题，形成“一支部一特色”的创建特色。要进一步强化干部队伍建设，坚持党管干部的原则，树立正确的用人导向，把政治标准作为选人用人的首要标准，严格选人用人程序，切实把好干部的政治关、能力关、实绩关，着力培养一支忠诚干净担当的高素质党员干部队伍。要进一步抓实意识形态工作和社会主义核心价值观教育，牢牢把握党管意识形态的主动权，解决党员干部的思想政治问题、核心价值观问题。要进一步强化党风廉政建设，严格落实全面从严治党“两个责任”，持续推进党风廉政和反腐败斗争建设，在全行营造风清气正的政治生态。要着手谋划明年的工作，扎实推进党的各项建设工作，为建党100周年献礼。

来源：党群工作部

编辑：总行办公室