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为推进全行内控合规长效机制建设，全面提升“三个能力”支持服务实体经济，建行长治分行以市场乱象整治“回头看”为契机，不断强化管理，规范行为，夯实基础，充分发挥合规管理效能。建立完善的合规指导与监督体系，推动审慎经营与合规管理按制度贯彻落实；加强员工行为异常监测、疑点排查，有效防范和化解操作风险；提升员工对法律法规、规章制度的认知度，不断强化员工合规操作意识，有效防范操作风险、合规风险与法律风险；把合规案防教育与日常工作部署相结合、与新形势和新任务相结合，使合规操作真正成为每位员工的自觉行动和操作指南；将治理金融乱象与培育风险合规文化相融合，扎实有效提升依法合规经营和风险管理水平，真正形成“全员主动合规，合规创造价值”的文化氛围。（史惠芳）
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