我们和智联一起干了件大事儿，想读懂你2020年的职场困惑

2020年，全球经济迎来了百年未有的大变局，“不确定性”将与我们长期共存。据智联招聘《2020雇佣关系趋势报告》显示，疫情期间，37.3%的职场人工资缩水，30.7%的职场人经历了裁员，还有40.6%的白领担心失业。

当我们把目光聚焦到年轻人身上，会看到他们与不确定性抗争的迷茫和努力。今年DT君写了很多文章，试图帮大家更加自如地平衡理想与现实：

分析2019年人口迁移数据，我们排出了这一年流入人口最多的10个城市，排名前5的分别是上海、东莞、成都、北京和广州，大量人口涌入这些明星城市，希望在这里改变命运走上人生巅峰；回到现实，我们通过调研发现，在存款和就业压力下，“裸辞”这件事儿大多数人都是“偶尔想想”，真正执行想法的并不多。

理想与现实，就像是莫比乌斯带上散布在正反面的两个点，每个年轻人都在属于自己的那根莫比乌斯带上穿梭，流动，寻求两者之间的连接与平衡。

11月28日，由智联招聘和DT财经联合主办的「你好，莫比乌斯青年——2020年轻职场力发展论坛」将在无锡启幕，我们将与公司掌舵者、学者和媒体人共同探讨，面对社会的不确定性，年轻人如何才能找到理想与现实之间的平衡，公司们又该如何与年轻的职场人共生。

理想工作报告重磅发布

11月中旬，智联招聘和DT财经联合发起的《2020年轻人理想工作大调查》，吸引了近4000人参与了调研。智联招聘和DT财经将基于这次调研，推出《2020年轻人理想工作报告》。年轻人理想的工作到底是什么样子？DT财经主编唐也钦，将在论坛现场为大家解读这份属于莫比乌斯青年的报告。

职场招聘的年轻趋势观察

本场论坛的另一位主办方智联招聘，自2005年起就持续联合北京大学社会调查研究中心发起“中国年度最佳雇主”评选，旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查和评选，发现企业管理和人力资源管理的行业趋势，洞察求职者的需求变化。这一次，智联招聘集团执行副总裁李强，将带来关于年轻人的职场洞察《搞定“职场体验派”》。

媒体人与学者视角下的年轻打工人

2020这一年，年轻人过得实在不轻松。面对来自生活、职场、社会中的不确定性，难免会时不时出现“就这样吧，不要再努力了”的至丧时刻。一觉醒来，心中却依然会燃起不如再奋斗一次的火苗，开始和生活新一轮的battle。新世相内容副总监、内容商业化主编姜曼，将根据新世相这一年来的观察，在论坛现场和大家聊聊《2020，年轻打工人的丧和燃》。

我们今天聚焦年轻职场人的话题，除了想要为当下的莫比乌斯青年们找到理想与现实的润滑剂，终极目标，当然希望这些终将影响未来的主力军，在面对未来可能接踵而至的更多不确定时，能够未雨绸缪临危不惧。这一次，我们还请到了复旦大学中文系副教授梁永安，他将与我们分享，《面对2035，中国青年现在应该做什么》。

圆桌对谈：公司该如何与年轻人共生？

当“打工人”变成职场人的代名词，年轻职场人和公司之间的关系开始变得微妙，两者之间究竟该如何共生，才能激发出年轻一代打工人的激情与创造力？

“公司该如何与年轻人共生”这个议题，将在论坛的圆桌环节深入探讨。除了前文中为大家带来主题分享的姜曼、梁永安两位嘉宾，圆桌环节还将加入企业掌舵者代表超级猩猩联合创始人刻奇，如果你好奇该如何与新生代职场人打交道？好奇怎样才能成为一个雇佣年轻人的优秀雇主？这次的圆桌，不容错过。

考虑到很多朋友不能亲临现场，这次的论坛我们将在网易财经、爱奇艺知识频道、蜻蜓FM、中国网财经等各大平台同步直播，大家记得准时锁定——

11月28日下午2点

你好，莫比乌斯青年

——2020年轻职场力发展论坛