正式编制！甘肃11月最新招聘3149人公告！专科可报，快转给身边需要的人！

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1、国网甘肃省电力公司

2021年高校毕业生招聘公告（第一批）

一、公司简介

国网甘肃省电力公司（以下简称“国网甘肃电力”）是国家电网有限公司的全资子公司，承担着建设、经营、发展甘肃电网的任务。随着国网发展战略的落地实施，国网甘肃电力将迎来更好的发展机遇，为各类人才提供了广阔的成长平台，热忱欢迎优秀高校毕业生报名应聘 ！

二、报名条件和需求信息

（一）报名条件

1.普通高校全日制应届毕业生，能够在2021年7月31日之前取得相应学历、学位。

2.品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，认同国家电网有限公司核心价值观，愿意应聘到国网甘肃电力基层单位生产一线岗位工作，服从用人单位分配。

3.应聘的本科生年龄一般不超过25周岁，硕士研究生年龄一般不超过28周岁，博士研究生年龄一般不超过33周岁，年龄计算的截止时间为2021年6月30日。

4.身体健康，符合国家公务员录用体检标准和电力生产一线岗位要求。

（二）需求信息

国网甘肃电力本批预计招聘毕业生约382人 ，具体如下：

专业分类

所需专

业

学历要求

电工类（约205人）

电力系统及其自动化、电气工程、高电压技术、电力电子技术等电工类相关专业

省调控中心、经研院、电科院、信通公司、兰州供电公司本部等在兰单位一般要求硕士及以上学历，其他单位要求为本科及以上学历。

电子信息类（约65人）

计算机科学与技术、通信工程、信息与通信工程等电子信息类专业

其他工学类（约13人）

土木工程、结构工程（硕士）、水利水电工程（硕士）、材料工程（硕士）、环境工程（硕士）、能源与动力工程

财会类（约22人）

财务管理、财务会计、会计学

管理类（约27人）

人力资源管理、管理科学与工程、工程造价、工程管理

其他专业（约5人）

法学

说明：1.以上招聘数量为我公司预计人数，最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整；2.以上招聘数量包括校园招聘毕业生人数。3.本批次招聘主要针对在兰州单位和地市公司招聘计划组织，未参与招聘的县供电公司招聘岗位以及其他招聘需求信息请关注第二批招聘公告。4.本批次另招聘订单及定向培养高校毕业生45人。

三、报名方式

（一）应聘毕业生请登录“国家电网公司人力资源招聘平台”（网址： ）报名应聘，“招聘平台”是应聘国网甘肃电力的唯一有效报名渠道。

（二）自公告发布之日起开始报名，报名截止日期为2020年11月22日。

四、考试信息

招聘笔试命题及阅卷由国家电网公司统一组织，考试大纲由国家电网公司在“招聘平台”的“公司公告”栏目中发布；招聘面试由国网甘肃电力根据国家电网公司统一要求组织。

笔试及面试的时间、地点、所需携带资料由国网甘肃电力通过“招聘平台”站内消息进行通知。

五、招聘安排

（一）发布招聘公告。

国网甘肃电力分两批在“国家电网公司人力资源招聘平台”(以下简称“招聘平台”)的“招聘信息”栏目发布2021年高校毕业生招聘公告。

（二）应聘毕业生投递简历应聘。

1.填写个人简历。

应聘毕业生应在“招聘平台”填写个人信息，填写学籍验证码，按要求及时上传“学信网”学籍验证报告（PDF格式）等附件，并确保信息填写完整、准确、真实、有效。应聘毕业生个人信息填写与本人真实情况不符的，国网甘肃电力有权取消其应聘资格。

注意：（1）应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与本人学籍验证报告一致，不得点选名称相近的学校或专业，否则可能无法通过资格审核；如点选框中无本人学校或所学专业，可单击学校名称或专业名称栏，在弹出窗口右下角点“我要申请添加”进行申请。（2）如应聘毕业生学籍验证信息报告有误，请及时联系学校进行更改；（3）应聘信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查无误后再提交。

2.填报应聘单位。

报名有效期内，应聘毕业生可在“招聘平台”填报应聘单位。毕业生应聘志愿提交后不能更改和撤销。如确需撤销志愿，并不再填报国网甘肃电力所属任何单位的，可在“招聘平台”“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销申请，国网甘肃电力一般在7日内处理撤销申请。

招聘平台填报应聘单位时的“XX供电公司本部”即为市（州）供电公司。

（三）组织招聘笔试。

1.2021年第一批招聘高校毕业生统一笔试时间初定为2020年12月6日（时间如有调整，以“招聘平台”发布的考试公告为准）。

2.报名截止后，国网甘肃电力将进行应聘毕业生资格初审和简历筛选，根据招聘计划，择优筛选应聘毕业生参加考试，在笔试前一周左右通过“招聘平台”站内消息向入围毕业生发送笔试通知，未入围应聘毕业生不另行通知。

3.接到国家电网公司多家单位笔试通知的考生，只能选择参加一个单位的笔试，且选择后不可更改，所选择参加笔试的单位视为本人第一志愿单位，请应聘毕业生根据应聘意愿慎重选择。

4.应聘国网甘肃电力的毕业生，要求在国网甘肃电力通知的笔试地点（兰州）参加考试。

（四）查询笔试成绩。

国家电网公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩，考生可登录“招聘平台”的“个人中心”，查询本人笔试成绩。

（五）组织招聘面试。

国网甘肃电力按照国家电网公司统一要求组织招聘面试，具体安排以后续通知为准。

（六）公示拟录用人选。

国家电网公司核准拟录用人选名单后的2个工作日内，国网甘肃电力在“招聘平台”公示拟录用人选名单。

六、有关要求

（一）国网甘肃电力招聘公告仅通过“招聘平台”发布，其他任何网站发布的招聘公告与国网甘肃电力无关。

（二）国网甘肃电力在招聘全过程不收取应聘毕业生任何费用，不举办任何形式的培训班，不指定考试教材及辅导材料。

（三）应聘毕业生应确保学籍验证报告准确无误，正确填写学籍验证码，并注意学籍验证码有效期，到期前应及时延期，确保所填写学籍验证码在2021年6月30日前均可在线验证。应聘毕业生上传资料不齐全、学籍无法验证，将不予招聘。

（四）“招聘平台”是国网甘肃电力发送考试信息的唯一渠道，应聘毕业生请勿变更手机号码，注意保持手机畅通，并及时登录“招聘平台”查看相关信息。

（五）应聘毕业生未按国网甘肃电力考试通知的相关要求参加笔试或面试，视为放弃应聘资格。

（六）应聘毕业生有下列情形之一者，国网甘肃电力有权取消其应聘资格：

1.在“招聘平台”填写信息不真实或不准确，相关资料上传不齐全的；

2.在应聘过程中弄虚作假或考试过程中作弊的；

3.其他不符合招聘条件的情况。

七、联系方式

技术支持：4001095598（招聘平台系统操作问题咨询）

单位名称

咨询电话

电子邮箱

国网甘肃经研院

0931-2962059

754106850@qq.com

国网甘肃电科院

0931-2967295

18609406001@163.com

国网甘肃检修公司

0931-7976238

124732368@qq.com

国网甘肃建设分公司

0931—2962366

45278985@qq.com

国网甘肃信通公司

0931-2963200

25250662@qq.com

国网甘肃营销服务中心

0931-2966214

56850500@qq.com

国网甘肃培训中心

0931-2962796

435207719@qq.com

国网甘肃物资公司

0931-2962821

28991935@qq.com

甘肃送变电工程有限公司

0931-2961022

583069960@qq.com

国网甘肃刘家峡水电厂

0930-8843637

5837778@qq.com

国网兰州供电公司（含兰州新区）

0931-7977990

466426845@qq.com

国网白银供电公司

0943-8852081

134567854@qq.com

国网天水供电公司

0938-8398644

172127130@qq.com

国网金昌供电公司

0935-5839506

10506834@qq.com

国网酒泉供电公司

0937_2697099

627637590@qq.com

国网武威供电公司

0935-6186163

541322327@qq.com

国网张掖供电公司

0936-8268234

21736394@qq.com

国网定西供电公司

0932-8288971

188307096@qq.com

国网平凉供电公司

0933-8386888

383378661@qq.com

国网庆阳供电公司

0934-7771089

350913459@qq.com

国网陇南供电公司

0939-3288217

156631188@qq.com

国网甘南供电公司

0941-5918202

1027215976@qq.com

国网临夏供电公司

0930-6246046

563487371@qq.com

国网嘉峪关供电公司

0937-6702620

1194537896@qq.com

国网甘肃省电力公司

2、中国铁路兰州局集团有限公司2021年招聘普通高校毕业生公告（一）

中国铁路兰州局集团有限公司因工作需要,招聘普通高等院校大学本科及以上学历毕业生 ,现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及专业要求

本次招聘岗位、专业要求、工作单位及招聘人数见附件，应聘专业参考教育部公布的专业目录确定。

二、招聘条件

1.列入国家招生计划，具备国家派遣资格的普通高等院校研究生学历、全日制大学本科学历应届毕业生。

2.品行端正，遵纪守法，热爱铁路事业。

3.符合招聘岗位要求，应聘专业（以主修专业为准）符合公告招聘专业要求。铁路主专业毕业生在校期间所学专业方向为铁路专业方向或所学课程中包含铁路专业课程；本次招聘的相近专业及通用专业毕业生优先从生源和教学质量较好的国家重点建设高校毕业生中招录。服从工作分配。

4.未与其他单位签订就业协议。

5.具备正常履行岗位职责的身体条件。无色盲、色弱，符合公务员录用体检通用标准或铁路行业职业健康检查规范，其中机车乘务岗位符合铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范。

三、招聘流程

招聘流程包括：网上报名、资格审核、考试考核、确定拟录人员、公示签约等。在各招聘环节中，对未能进入下一环节的应聘毕业生恕不通知。

1.网上报名。本次招聘只接受网上报名，不接受登门或电话报名。应聘者本人须于2020年10月21日-2020年12月31日，登录中国铁路人才招聘网 网上报名(不接受登门或电话报名)，按照网上规定报名流程，注册用户，激活邮箱，登录招聘系统，填写基本信息、教育经历、外语和计算机能力、社会实践经历、奖励情况等，同时上传身份证、推荐表、成绩单、教育部学籍在线验证报告（学信网打印，验证期应在2020年12月31日以后）。每位应聘毕业生按所学专业限报1个招聘岗位。

2.资格审核。根据招聘岗位、专业要求等对报名资料和信息进行审查，按照应聘毕业生届别、专业、学习成绩、获奖情况等进行筛选，择优确定考核人选。

3.考试考核。请接到通知的毕业生携带打印的毕业生应聘登记表（须本人签字）、推荐表、成绩单、就业协议、近三个月二级甲等及以上医院健康体检报告、学籍在线验证报告及其它能够证明本人资历或能力的材料，按指定的时间、地点参加考试考核，否则将被视为放弃应聘。

3.确定拟录人员。根据考试考核情况，择优确定拟录用学生名单。

4.公示签约。拟录用学生在中国铁路人才招聘网公示无异议后，正式签订就业协议。

四、其他事项

1.应聘毕业生须对本人提供的信息材料的真实性负责。发现弄虚作假、作弊行为以及其它违反招聘规定的，一律取消应聘资格。

2.医院出具的体检报告必检项目为：身高、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能。

3.中国铁路人才招聘网是中国铁路兰州局集团有限公司发布招聘公告、通知及相关信息的唯一途径。此次招聘中国铁路兰州局集团有限公司不委托其他任何单位招聘，也不在招聘过程中向应聘毕业生收取任何费用，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请提高警惕，谨防上当受骗。

4.应聘毕业生在招聘期间应留意中国铁路人才招聘网个人站内消息，并保证注册所用邮箱及联系电话正常使用，避免消息遗漏。

5.本招聘公告由中国铁路兰州局集团有限公司人事部负责解释。

附件：

兰州局集团有限公司人事部

3、中国铁路兰州局集团有限公司2021年招聘普通高校毕业生公告（二）

中国铁路兰州局集团有限公司因工作需要，现招聘全日制普通高等院校大专（高职）毕业生 ，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及专业要求

二、招聘条件

1.列入国家招生计划，具备国家派遣资格的普通高等院校全日制大专（高职）学历应届毕业生点击获取职位表。

2.品行端正，遵纪守法，热爱铁路事业。

3.符合招聘岗位要求，在校期间所学专业为铁路相关方向或所学主要课程为铁路主专业课程。服从工作分配。

4.未与其他单位签订就业协议。

5.具备正常履行岗位职责的身体条件。无色盲、色弱，符合公务员录用体检通用标准或铁路行业职业健康检查规范，其中机车乘务岗位符合铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范，车务调车岗位符合车务调车岗位要求的身体条件。

三、招聘流程

招聘流程包括：网上报名、资格审核、考试考核、确定拟录人员、公示签约等。在各招聘环节中，对未能进入下一环节的应聘毕业生恕不通知。

1.网上报名。本次招聘只接受网上报名，不接受登门或电话报名。应聘毕业生须于2020年10月21日-2020年12月31日，登录中国铁路人才招聘网 网上报名(不接受登门或电话报名)，按照规定报名流程，注册用户，激活邮箱，登录招聘系统，填写基本信息、教育经历、社会实践经历、奖励情况等，同时上传身份证、推荐表、成绩单、教育部学籍在线验证报告（学信网打印，验证期应在2020年12月31日以后）。每位应聘毕业生按所学专业限报1个招聘岗位。

2.资格审核。根据招聘岗位、专业要求等对报名资料和信息进行审查，按照应聘毕业生届别、专业、学习成绩、身体条件、获奖情况等进行筛选，择优确定考核人选。

3.考试考核。请接到通知的毕业生携带打印的毕业生应聘登记表（须本人签字）、推荐表、成绩单、就业协议、近三个月二级甲等及以上医院健康体检报告、学籍在线验证报告及其它能够证明本人资历或能力的材料，按指定的时间、地点参加考试考核，否则将被视为放弃应聘。

4.确定拟录人员。根据考试考核情况，择优确定拟录用学生名单。

5.公示签约。拟录用学生在中国铁路人才招聘网公示无异议后，正式签订就业协议。

四、其它事项

1.应聘毕业生须对本人提供的信息材料的真实性负责。发现弄虚作假、作弊行为以及其它违反招聘规定的，一律取消应聘资格。

2.医院出具的体检报告必检项目为：血压、辨色力、视力、听力、身高、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等。

3.中国铁路人才招聘网是中国铁路兰州局集团有限公司发布招聘公告、通知及相关信息的唯一途径。此次招聘中国铁路兰州局集团有限公司不委托其他任何单位招聘，也不在招聘过程中向应聘毕业生收取任何费用，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请提高警惕，谨防上当受骗。

4.应聘毕业生在招聘期间应留意中国铁路人才招聘网个人站内消息，并保证注册所用邮箱及联系电话正常使用，避免消息遗漏。

5.本招聘公告由中国铁路兰州局集团有限公司人事部负责解释。

中国铁路兰州局集团有限公司人事部

4、庆阳市西峰区2021年教育系统引进高层次和急需紧缺人才公告

根据《庆阳市2021年引进高层次急需紧缺人才公告》，西峰区教育系统拟公开引进急需紧缺专业人才 点击获取职位表 ，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

西峰区2021年计划引进教育紧缺人才160名点击获取职位表，其中：庆阳第二中学30名、庆阳第三中学40名(高中25名、初中15名)、庆阳第四中学40名(高中25名、初中15名)、黄官寨实验学校 25名、北街实验学校25名。具体引进单位、专业计划详见附件1点击获取职位表。

二、引进对象

公费师范生，“双一流”大学、一本师范院校师范专业、音体美专业院校音体美专业全日制本科及以上学历的应、往届毕业生(硕士和本科段所学专业一致)。

三、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行良好;热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力。

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

(二)资格条件

1.年龄条件：全日制本科生27周岁以下(1993年10月1日及以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1990年10月1日及以后出生)，博士研究生35周岁以下(1985年10月1日及以后出生)。

2.往届生须持毕业证、学位证、就业报到证(除公费师范生外，要求报到证无具体就业单位)、相应教师资格证(或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明)等原件；2021年应届毕业生毕业时须取得毕业证、学位证、就业报到证和相应教师资格证(或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明)。

3.具备《西峰区2021年教育系统引进人才岗位需求简表》(附件1)要求的专业和其他条件。

(三)下列人员不得报考

1.在校期间有违纪违规行为或不良记录者。

2.法律规定不得引进到事业单位工作的其他情形。

四、引进程序

(一)组织报名。

本次人才引进采取网上与现场报名相结合的方式进行。网上报名方式与《庆阳市2021年引进高层次急需紧缺人才公告》一致，时间截止2020年11月30日24:00; 现场报名方式由应聘人员在公告附件下载《西峰区2021年教育系统引进人才报名资格审查表点击获取》(附件2)，如实填写打印，现场报名时提供1份。应聘人员只能选择报考一个单位的一个岗位。

现场报名地点及时间：

(一)陕西师范大学(长安校区)新勇中心，2020年11月14日-15日全天;

(二)西北师范大学(本部)学生发展中心一楼综合事务大厅(兰州市安宁区安宁东路967号)，2020年11月21日-22日全天。

此次未招满的岗位，从2021年1月至6月底，由区人社局在西峰区人民政府门户网站每两月公布一次。应聘者可根据岗位条件报名，按引进程序应聘。

(二)资格审查。西峰区教育局按照公告公布的引进人才条件，对报名人员进行资格审查。报名人员提交报名所需材料，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假的，取消其报名资格。

(三)面试测评。根据报名和资格审查情况，凡是符合资格条件的，全部进入面试测评环节，面试测评时间、地点提前3天另行通知。面试在区纪委监察、区人社局现场监督下，区教育局负责组织实施。

面试计分采用百分制，当场公布面试成绩。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟引进人选，当报考同一单位同一岗位考生面试成绩出现末位并列时，采取加试的办法确定拟引进人选。

(四)签订就业协议。按照引进人才计划等额确定拟引进人选后，由用人单位与拟引进人员签订就业协议。

(五)资格复审。拟引进的应、往届毕业生，在签订的就业协议约定时间前，持身份证、毕业证、学位证、就业报到证、相应教师资格证(或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明)等原件到区教育局报到。区教育局对拟引进人员资格进行审查后，报区人社局复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。资格复审不合格或自动放弃的，取消其引进资格，空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补。

(六)体检。资格复审合格者，由区教育局组织体检，体检标准参照公务员录用体检标准进行。体检不合格者，取消其引进资格，空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补。

(七)公示。体检合格者在西峰区人民政府门户网站公示，公示时间为5个工作日。对公示期间接到反映的问题，经核实拟聘人员不符合引进条件的，取消其引进资格，空缺岗位不再递补。

(八)办理聘用手续。公示期满，对公示无异议的，按有关程序报区人社局审批，经审批取得引进资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。引进人员按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用，在聘用单位工作年限不得低于五年;不合格的，取消聘用。

监督电话:区人社局 0934-8211839

联系电话:区教育局 0934-8662170

附件：

1.《西峰区2021年教育系统引进人才岗位需求简表点击获取》.xls

2.《西峰区2021年教育系统引进人才报名资格审查表点击获取》.xls

庆阳市西峰区人力资源和社会保障局

5、甘肃省临夏州第五批

引进急需紧缺人才（教育系统）公告

按照《临夏州急需紧缺人才引进办法》（州委发〔2019〕41号），决定面向全国继续引进急需紧缺人才点击获取职位表，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次计划引进教育系统急需紧缺人才139名点击获取职位表。具体岗位需求条件及人数详见《临夏州第五批引进急需紧缺人才岗位需求表（教育系统）》。

根据《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）要求，本次主要引进对象为往届毕业生和2021年的应届毕业生点击获取职位表。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

（二）热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好，自愿到临夏工作。

（三）本科生年龄在32周岁及以下（1988年10月31日及以后出生），硕士研究生年龄在35周岁及以下（1985年10月31日及以后出生）;博士研究生和副高级职称在45周岁以下（1975年10月31日以后出生）。

（四）需具有与所学专业一致的教师资格证，按照人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求，凡符合教师资格考试条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件要求的高校毕业生，可先报名上岗，在1年试用期内未取得教师资格证的解除聘用。

（五）具有适应岗位要求的身体条件。

（六）符合引进岗位所需的其他条件。

（七）须同时取得毕业证和学位证。

（八）有下列情形之一者不得报名：临夏州机关、事业单位工作人员（包括专业技术人员、机关干部、项目人员）；曾因犯罪受过刑事处罚的；有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员，提供虚假证件及材料的；临夏州引进人才、事业单位考试、公务员考试公示后放弃、辞职人员；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；现役军人；人事档案审核中发现影响引进情形的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、引进程序和时间安排

（一）引进方式

此次引进报名采取网上报名和现场报名相结合方式进行。

1.网上报名。从公告发布之日起至11月30日18∶00结束，应聘人员发送《临夏州第五批引进急需紧缺人才报名登记表（教育系统）》，报名人员提供本人有效身份证件、毕业证、学位证或毕业生登记表、就业报到证、职称等级证书等相关证书扫描原件。报名材料打包发送至lxzjxjqrcyj@163.com邮箱（标题备注“姓名+应聘岗位+联系电话”）。每人限报一个岗位，报考多个岗位视为报名无效。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。

2.赴外引进

赴外高校及专场招聘会时间安排：

11月19日9:30 西南大学

11月21日9:30 四川师范大学

11月23日9:30 陕西师范大学

11月25日9:30 西北师范大学

高校提前发布招聘岗位信息并组织现场招聘会，具体招聘会地点以各高校网站发布为准。对符合条件的公费师范生组织现场面试后直接签约，对其他应聘人员登记造册，统一网上报名后组织面试。

（二）资格审核。州县教育局会同引才单位依据引才岗位条件进行资格初审，通过电话或邮件反馈报名资格初审情况；州县市组织、人社、财政、教育部门会同用人单位对报名人员提供的相关材料进行复审，确定参加面试人员。

（三）面试考核。采取量化评分或面谈方式对资格复审合格人员进行现场面试考核，内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、工作（学习）实绩等。

（四）体检考察

通过面试人员参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行体检（费用自理），对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。

根据引进岗位要求，采取多种形式对报名人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行审查，同时还应考察是否有任职回避情形等。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》和《干部人事档案工作条例》要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。

体检、考察过程中，因弃权或不合格等原因造成的空缺，从同一岗位达到合格分数线的人员中按成绩依次等额递补。

（五）公示聘用。对体检、考察合格的拟引进人员在州政府网站进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理手续。引进人才试用期为1年，试用期间不合格的取消引进资格。引进人员最低服务年限为3年。2021年应届毕业生，待取得毕业证、学位证后安排到岗工作，2021年7月31日前不能提供毕业证、学位证等证件的，取消聘用资格，形成的名额空缺不再递补。

四、优惠政策

（一）职务工资待遇

引进人才原已聘任的专业技术职务，引进后不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额的限制，可聘任原等级专业技术职务。

（二）生活保障待遇

1.在享受正常工资待遇的同时，同级财政对刚性引进签约5年以上的正高级职称资格的专家和博士研究生每人发放20万元的安家补贴，对具有副高级职称资格的专家和“双一流”建设高校硕士研究生每人发放10万元的安家补贴，我州急需专业普通高校全日制硕士研究生每人发放5万元的安家补贴。安家补贴签约后分3年付清。

2.对引进的博士、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生和具有中级及以上职称的急需紧缺人才，由用人单位连续3年每年发放1万元的租房补贴或提供周转住房，并优先纳入租赁住房安置对象。

（三）人事关系。通过调入（聘用）方式引进的人才，由组织人社部门按规定落实相关待遇；采取辞职（辞聘）、辞退（解聘）来我州工作的，由组织人社部门负责核准认定其原有身份、学历、工龄、专业技术职务和任职资格，及时调档，确定相应职称职级，并享受同类人才的同等待遇。

（四）户口关系。凡引进人才愿落户临夏的，由公安部门凭《临夏州引进急需紧缺人才证书》及时办理入户手续。

（五）子女入学。引进急需紧缺人才子女入学(包括学前教育、义务教育、高中教育阶段),由州教育局或所在地教育行政部门根据本人意愿和实际情况，按免试就近入学原则安排。

（六）编制关系。引进的急需紧缺人才均为事业编制。

州直学校执行以上优惠政策，县市单位按附表所列优惠政策执行，具体事宜请与各用人单位联络员联系咨询。

五、其他事项

1.前期在每日甘肃网和“新甘肃”“2021年甘肃省选调生招录暨高层次人才引进宣介会”专题上发布的2021年临夏州组团引进人才需求信息，仅作宣传推介使用，具体岗位设置、条件要求以本次公告为准。

2.本公告未尽事宜由临夏州委组织部、州教育局负责解释。

中共临夏州委组织部

临夏州人力资源和社会保障局

临夏州教育局

6、甘肃省平凉市2021年引进急需紧缺人才公告

为了认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入实施人才强市战略，加快建设绿色开放幸福美好新平凉，根据《平凉市急需紧缺人才引进管理办法》（平发〔2017〕31号），我市决定2021年面向全国公开引进一批急需紧缺人才 点击获取职位表 。现就有关事项公告如下：

一、引进岗位

平凉市市直单位和企业共引进82人。其中：市直事业单位55人点击获取职位表（含柔性引进6人），市属企业27人。具体职位及专业见附件1。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度点击获取职位表。

3.学历要求为国内“双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上或国外知名大学同等学历人员。其中2021年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生，获得毕业证、学位证时间截止2021年7月31日。

4.博士研究生年龄40周岁以下(1980年7月31日以后出生)，硕士研究生年龄35周岁以下(1985年7月31日以后出生)。柔性引进不限年龄。

5.具有良好的政治素质和道德品行。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有符合职位要求的工作能力。

8.具备引进职位所要求的专业条件。

9.具有主管部门规定的拟引进职位所要求的其他资格条件。

10.有下列情形之一不得引进:现役军人、在读的全日制非应届毕业生、在本市已就业人员。被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。

三、引进程序

2020年11月11日—2020年12月11日。

2.报名方式

采取网上和现场报名方式。报名人员填写《甘肃省平凉市2021年引进急需紧缺人才报名登记表》（见附件2），并提供相应证明材料（有效期内的居民身份证或临时居民身份证、毕业证、学位证、获奖证书、发表论文，教育部学籍认证报告单和学历认证报告单，已就业人员须提供工作业绩证明材料和单位同意报名函件，应届毕业生须提供学校开具的按时取得学历学位证明材料），现场交用人单位或以电子文档形式发送至平凉市引进急需紧缺人才专用邮箱（见附件1）。报名时，报考人员应仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，并按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行严肃处理。

（二）资格审查

各用人单位及主管部门成立资格审查小组，依据报名登记表信息及提供的证明材料对报名人员资格条件进行资格审查。根据资格审查结果确定面试对象，在设区的市级党委政府门户网站上公布，电话通知本人并发放《面试通知书》。

（三）面试

面试工作由各用人单位及主管部门组织实施，面试时间、面试地点另行通知。面试采取结构化面试方式，实行百分制，主要测试应试人员的专业知识、基本素质和工作能力等。参加面试人员须提供本人有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。对于无竞争性职位，应试人员面试成绩必须达到80分以上，方可进入体检。面试成绩在设区的市级党委政府门户网站进行公布。

（四）体检

体检工作由各用人单位及主管部门组织实施，体检费用自理，参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。

体检参照《关于修订<公务员录用体检标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行，按照规定在三甲以上综合医院进行。有体检不合格者，复检一次，复检不合格或应聘人员放弃体检出现空缺的,按引进同一岗位成绩排名先后依次等额递补。体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，不予引进或取消引进资格。

（五）考察

各用人单位及主管部门根据每个岗位的引进计划，依照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人选，并组织考察。考察主要采取个别谈话、查阅档案等方式，充分了解考察人选的思想政治表现、道德品质、在校（单位）表现、专业素质、实践能力等情况。

（六）公示

拟引进人员由各用人单位及主管部门报市委人才工作领导小组审定后，在设区的市级党委政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟引进人员姓名、性别、年龄、民族、全日制学历、准考证号、原工作单位或毕业院校、面试成绩，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示中反映的问题，应由用人单位及主管部门迅速调查核实。经核实不符合引进规定的，取消引进资格。

（七）办理手续

公示期满无异议的，由用人单位与拟引进人员签订三方协议或引进协议。2021年7月31日前，按干部管理权限办理正式引进手续。

四、政策待遇

详见具体岗位需求表（附件1）。

五、咨询电话

中共平凉市委组织部：0933—8236333

附件：1.甘肃省平凉市市直单位和企业引进急需紧缺人才岗位需求表

2.甘肃省平凉市2021年引进急需紧缺人才报名登记表

平凉市各县（市、区）引进急需紧缺人才由当地组织部门牵头组织实施，具体职位及专业详见相关链接。

中共平凉市委组织部

2020年11月10日

7、平凉市崆峒区2021年引进急需紧缺人才公告

为深入实施人才强区战略，为建设经济发展、民族团结、文化繁荣、社会和谐、生态优美的宜居宜业宜游美丽新崆峒提供有力的人才保障和智力支撑。根据省、市安排部署，结合区情实际，区委、区政府决定我区2021年面向全国公开引进一批急需紧缺人才点击获取职位表。现就有关事项公告如下：

一、引进岗位

平凉市崆峒区事业单位共引进急需紧缺人才45人点击获取职位表，详见《平凉市引进急需紧缺人才岗位需求表点击获取》（附件1）。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.学历要求为全日制普通高校硕士研究生或国家“双一流”建设高校全日制本科及以上或国外知名大学同等学历人员。2021年应届毕业生，获得毕业证、学位证时间截止2021年7月31日。

4.博士研究生年龄40周岁以下(1980年7月31日以后出生)，硕士研究生年龄35周岁以下(1985年7月31日以后出生)，本科生年龄30周岁以下（1990年7月31日以后出生）。柔性引进不限年龄。

5.具有良好的政治素质和道德品行。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有符合职位要求的工作能力。

8.具备引进职位所要求的专业条件。

9.具有主管部门规定的拟引进职位所要求的其他资格条件。

三、引进程序

（一）报名

1.报名时间

2020年11月11日--2020年12月11日。

2.报名方式

采取网上和现场报名方式。报名人员填写《甘肃省平凉市2021年引进急需紧缺人才报名登记表 》（见附件2），并提供相应证明材料（有效期内的居民身份证或临时居民身份证、毕业证、学位证、获奖证书、发表论文，教育部学籍认证报告单和学历认证报告单，已就业人员须提供工作业绩证明材料和单位同意报名函件（非本市已就业人员），应届毕业生须提供学校开具的按时取得学历学位证明材料），网上报名人员将以上所需材料以电子文档形式发送至平凉市引进急需紧缺人才岗位需求表中各单位相对应联系人员电子邮箱。现场报名人员持以上所需材料原件及复印件到各单位报名。报名时，报考人员应仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，并按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行严肃处理。

（二）资格审查

资格审查由区委人才领导小组办公室审查。根据资格审核结果确定面试对象，网上报名人员领取《面试通知书》时须携带报名登记表及相关证件材料原件及复印件进行资格复审。复审通过人员参加面试，不按时参加资格审核人员取消面试资格。

（三）面试

面试工作由区委人才领导小组办公室组织实施，面试时间、面试地点另行通知。面试采取结构化面试方式，实行百分制。主要测试应试人员的专业知识、基本素质和工作能力等，重点掌握拟引进人选的资格条件、道德品质、职业能力、专业技术、工作实绩、奖惩情况等，参加面试人员须提供本人有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。对于无竞争性职位，应试人员面试成绩必须达到80分以上，方可进入考察。面试成绩在区门户网站进行公布。

（四）体检

体检工作由区委人才领导小组办公室组织实施，体检费用自理，参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。

体检参照《关于修订<公务员录用体检标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行，按照规定在三甲以上综合医院进行。有体检不合格者，复检一次，复检不合格或应聘人员放弃体检出现空缺的,按引进同一岗位成绩排名先后依次等额递补。

体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，不予引进或取消引进资格。

（五）考察

区委人才领导小组办公室根据每个岗位的引进计划，依照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人选，并组织考察。考察主要采取个别谈话、查阅档案等方式，充分了解考察人选的思想政治表现、道德品质、在校（单位）表现、专业素质、实践能力等情况。

（六）公示

拟引进人员由区委人才领导小组审定后，在区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。对不符合引进规定的，取消引进资格。

（七）办理手续

公示期满无异议的，由用人单位与拟引进人员签订三方协议或引进协议。2021年7月31日前，按干部管理权限办理正式引进手续。

四、政策待遇

引进人才按照同等学历人员享受本地政策规定及用人单位配套的待遇。

五、咨询电话

中共平凉市崆峒区委人才工作领导小组办公室

8、甘肃省华亭市2021年引进急需紧缺人才公告

为了认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入实施人才强市战略，加快建设幸福美好新华亭，根据《平凉市急需紧缺人才引进管理办法》（平发〔2017〕31号），我市决定2021年面向全国公开引进一批急需紧缺人才点击获取职位表。现就有关事项公告如下：

一、引进岗位

华亭市事业单位共引进95人点击获取职位表（含柔性引进20人）。具体职位、学历及专业见附件1。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.学历要求为全日制普通高校硕士研究生或国家“双一流”建设高校全日制本科及以上，以及国外知名大学同等学历人员。2021年应届毕业生，获得毕业证、学位证时间截止2021年7月31日。

4.博士研究生年龄40周岁以下(1980年7月31日以后出生)，硕士研究生年龄35周岁以下(1985年7月31日以后出生),“双一流”建设高校全日制本科生年龄30周岁以下（1990年7月31日以后出生）。柔性引进不限年龄。

5.具有良好的政治素质和道德品行。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有符合职位要求的工作能力。

8.具备引进职位所要求的专业条件。

9.具有主管部门规定的拟引进职位所要求的其他资格条件。

三、引进程序

（一）报名

1.报名时间

2020年11月11日--2020年12月11日。

2.报名方式

采取网上和现场报名方式。报名人员填写《甘肃省华亭市2021年引进急需紧缺人才报名登记表》（见附件2），并提供相应证明材料（有效期内的居民身份证或临时居民身份证、毕业证、学位证、获奖证书、发表论文，教育部学籍认证报告单和学历认证报告单，已就业人员须提供工作业绩证明材料和单位同意报名函件，应届毕业生须提供学校开具的按时取得学历学位证明材料）。现场报名人员将报名资料直接报送用人单位，网上报名人员以电子文档形式发送至华亭市引进急需紧缺人才专用邮箱 。报名时，报考人员应仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取引进资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，并按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行严肃处理。

（二）资格审查

各用人单位及主管部门依据报名登记表信息及提供的证明材料对报名人员资格条件进行初审后报市委组织部，市委组织部会同市人社局、用人单位成立资格审查小组进行资格复审，确定面试对象，在“甘肃·华亭”门户网站上公布，电话通知本人并发放《面试通知书》。

（三）面试

面试工作由市委组织部牵头，市人社局、用人单位参与共同组织实施，面试时间、面试地点另行通知。面试采取结构化面试方式，实行百分制。主要测试应试人员的专业知识、基本素质和工作能力等，重点掌握拟引进人选的资格条件、道德品质、职业能力、专业技术等，参加面试人员须提供本人有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。对于无竞争性的职位，应试人员面试成绩必须达到80分以上，方可进入考察。面试成绩在“甘肃·华亭”门户网站进行公示。

（四）体检

体检工作由市委组织部、市人社局共同组织实施，体检费用由报考人员自理。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。

体检参照《关于修订<公务员录用体检标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行，按照规定在三甲以上综合医院进行。有体检不合格者，复检一次。复检不合格或应聘人员放弃体检出现空缺的,按引进同一岗位的成绩排名先后依次等额递补。

体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，不予引进或取消引进资格。

（五）考察

市委组织部根据每个岗位的引进计划，依照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人选，并同市委人才工作领导小组相关成员单位、用人单位共同组织考察。考察主要采取个别谈话、查阅档案等方式，充分了解考察人选的思想政治表现、道德品质、在校（单位）表现、专业素质、实践能力等情况。

（六）公示

拟引进人员经市委人才工作领导小组审定后，在“甘肃·华亭”门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟引进人员姓名、性别、年龄、民族、全日制学历、准考证号、原工作单位或毕业院校、面试成绩，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示中反映的问题，由市委组织部会同有关单位进行调查核实。经核实不符合引进规定的，取消引进资格。

（七）办理手续

公示期满无异议的，由用人单位与拟引进人员签订三方协议或引进协议。2021年7月31日前，按干部管理权限办理正式引进手续。

四、政策待遇

详见具体岗位需求表（附件1）。

五、咨询电话

中共华亭市委组织部

9、甘肃省泾川县2021年引进急需紧缺人才公告

为了认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入实施人才强县战略，加快建设绿色开放幸福美好新泾川，根据《泾川县急需紧缺人才引进管理办法（试行）》（泾发〔2019〕27号），我县决定2021年面向全国公开引进一批急需紧缺人才点击获取职位表。现就有关事项公告如下：

一、引进岗位

泾川县10个事业单位共引进33人点击获取职位表。具体职位及专业见附件1。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度点击获取。

3.学历要求为全日制普通高校硕士研究生或国家“双一流”建设高校全日制本科及以上，以及国外知名大学同等学历人员。2021年应届毕业生获得毕业证、学位证时间截止2021年7月31日。

4.博士研究生年龄40周岁以下(1980年7月31日以后出生)，硕士研究生年龄35周岁以下(1985年7月31日以后出生)，国家“双一流”建设高校全日制本科生年龄30周岁以下（1990年7月31日以后出生）。

5.具有良好的政治素质和道德品行。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有符合职位要求的工作能力。

8.具备引进职位所要求的专业条件。

9.具有主管部门规定的拟引进职位所要求的其他资格条件。

三、引进程序

（一）报名

1.报名时间

2020年11月11日--2020年12月11日。

2.报名方式

采取网上和现场报名方式。报名人员填写《泾川县2021年引进急需紧缺人才报名登记表 》（见附件2），并提供相应证明材料（有效期内的居民身份证或临时居民身份证、毕业证、学位证、获奖证书、发表论文，教育部学籍认证报告单和学历认证报告单，已就业人员须提供工作业绩证明材料和单位同意报名函件，应届毕业生须提供学校开具的按时取得学历学位证明材料），现场报名人员将报名资料直接报送用人单位，网上报名人员以电子文档形式发送至指定邮箱。报名时，报考人员应仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，并按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行严肃处理。

（二）资格审查

各用人单位及主管部门依据报名登记表信息及提供的证明材料对报名人员资格条件进行初审后报县委组织部，县委组织部牵头成立资格审查小组进行资格复审，确定面试对象，在泾川县门户网站上公布，电话通知本人并发放《面试通知书》。

（三）面试

面试工作由县委组织部牵头，县人社局、用人单位及主管部门参与共同组织实施，面试时间、面试地点另行通知。面试采取结构化面试方式，实行百分制。主要测试应试人员的专业知识、基本素质和工作能力等，重点掌握拟引进人选的资格条件、道德品质、职业能力、专业技术、工作实绩、奖惩情况等，参加面试人员须提供本人有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。对于无竞争性职位，应试人员面试成绩必须达到80分以上，方可进入考察。面试成绩在泾川县门户网站进行公布。

（四）体检

体检工作由县委组织部、县人社局共同组织实施，体检费用自理，参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。

体检参照《关于修订<公务员录用体检标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行，按照规定在三甲以上综合医院进行。有体检不合格者，复检一次，复检不合格或应聘人员放弃体检出现空缺的,按引进同一岗位成绩排名先后依次等额递补。

体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，不予引进或取消引进资格。

（五）考察

县委组织部根据每个岗位的引进计划，依照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人选，并组织县委人才工作领导小组相关成员单位、用人单位共同组织考察。考察主要采取个别谈话、查阅档案等方式，充分了解考察人选的思想政治表现、道德品质、在校（单位）表现、专业素质、实践能力等情况。

（六）公示

拟引进人员经县委人才工作领导小组审定后，在泾川县门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟引进人员姓名、性别、年龄、民族、全日制学历、准考证号、原工作单位或毕业院校、面试成绩，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示中反映的问题，应由县委组织部会同有关单位迅速调查核实。经核实不符合引进规定的，取消引进资格。

（七）办理手续

公示期满无异议的，由用人单位与拟引进人员签订三方协议或引进协议。2021年7月31日前，按干部管理权限办理正式引进手续。

四、政策待遇

详见具体岗位需求表（附见1）。

五、咨询电话

中共泾川县委组织部

10、甘肃省灵台县2021年引进急需紧缺人才公告

为了认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入实施人才强县战略，加快建设幸福美好新灵台，根据急需紧缺人才引进相关规定，我县决定2021年面向社会公开引进一批急需紧缺人才 。现就有关事项公告如下：

一、引进岗位及名额

灵台县14个事业单位引进34人（具体职位、学历及专业见附件1）。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.学历要求为全日制普通高校硕士研究生或国家“双一流”建设高校全日制本科及以上，以及国外知名大学同等学历。2021年应届毕业生，获得毕业证、学位证时间截止2021年7月31日。

4.博士研究生年龄40周岁以下(1980年7月31日以后出生)，硕士研究生年龄35周岁以下(1985年7月31日以后出生),“双一流”建设高校全日制本科生年龄30周岁以下（1990年7月31日以后出生）。

5.具有良好的政治素质和道德品行。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有符合职位要求的工作能力。

8.具备引进职位所要求的专业条件。

9.具有主管部门规定的拟引进职位所要求的其他资格条件。

10.有下列情形之一不得引进:现役军人、在读的全日制非应届毕业生、在本县已就业人员。被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。

三、引进程序

（一）报名

1.报名时间

2020年11月11日--2020年12月11日。

2.报名方式

采取网上和现场报名方式。报名人员填写《甘肃省灵台县2021年引进急需紧缺人才报名登记表 》（见附件2），并提供相应证明材料（有效期内的居民身份证或临时居民身份证、毕业证、学位证、获奖证书、发表论文，教育部学籍认证报告单和学历认证报告单，已就业人员须提供工作业绩证明材料和单位同意报名函件，应届毕业生须提供学校开具的按时取得学历学位证明材料）的扫描件。现场报名人员将报名资料直接报送用人单位，网上报名人员以电子文档形式发送至指定邮箱。报名时，报考人员应仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取引进资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，并按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行严肃处理。

（二）资格审查

各用人单位及主管部门依据报名登记表信息及提供的证明材料对报名人员资格条件进行初审后报县委组织部，县委组织部牵头成立资格审查小组进行资格复审，确定面试对象，在县政府门户网站上公布，电话通知本人并发放《面试通知书》。

（三）面试

面试工作由县委组织部牵头，县人社局、用人单位参与共同组织实施，纪检监察部门全程监督，面试时间、面试地点另行通知。面试采取结构化面试方式，实行百分制。主要测试应试人员的专业知识、基本素质和工作能力等，重点掌握拟引进人选的资格条件、道德品质、职业能力、专业技术、工作实绩、奖惩情况等，参加面试人员须提供本人有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。对于无竞争性职位，应试人员面试成绩必须达到80分以上，方可进入考察。面试成绩在县政府门户网站进行公布。

（四）体检

体检工作由县委组织部、县人社局共同组织实施，体检费用自理，参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。

体检参照《关于修订<公务员录用体检标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行，按照规定在三甲以上综合医院进行。有体检不合格者，复检一次，复检不合格或应聘人员放弃体检出现空缺的,按引进同一岗位成绩排名先后依次等额递补。

体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，不予引进或取消引进资格。

（五）考察

县委组织部根据每个岗位的引进计划，依照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人选，并同县委人才工作领导小组相关成员单位、用人单位共同组织考察。考察主要采取个别谈话、查阅档案等方式，充分了解考察人选的思想政治表现、道德品质、在校（单位）表现、专业素质、实践能力等情况。

（六）公示

拟引进人员由县委人才工作领导小组审定后，在县政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟引进人员姓名、性别、年龄、民族、全日制学历、准考证号、原工作单位或毕业院校、面试成绩，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示中反映的问题，由县委组织部会同县纪委监委进行调查核实。经核实不符合引进规定的，取消引进资格。

（七）办理手续

公示期满无异议的，由用人单位与拟引进人员签订三方协议或引进协议。2021年7月31日前，按干部管理权限办理正式引进手续。

四、政策待遇

详见具体岗位需求表（附见1）。

五、咨询电话

中共灵台县委组织部

2020年11月10日

11、甘肃省崇信县2021年引进急需紧缺人才公告

为了认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入实施人才强县战略，加快建设活力创新法治美丽幸福新崇信，根据《平凉市急需紧缺人才引进管理办法》（平发〔2017〕31号）《崇信县急需紧缺人才引进管理办法》（崇发〔2020〕13号）《崇信县医疗卫生人才引进管理办法》（崇组字〔2020〕28 号）文件，我县决定2021年面向全国公开引进一批急需紧缺人才点击获取职位表。现就有关事项公告如下：

一、引进岗位

崇信县事业单位共引进21人点击获取职位表。具体职位及专业见附件1。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和社会主义制度；

3.学历要求为急需紧缺专业全日制博士研究生、硕士研究生和国家“双一流”建设院校全日制本科生，以及国外知名大学同等学历应往届毕业生。2021年应届毕业生，获得毕业证、学位证时间截止2021年7月31日。

4.博士研究生年龄40周岁以下(1980年7月31日以后出生)，硕士研究生和“双一流”建设高校全日制本科生年龄35周岁以下(1985年7月31日以后出生)。

5.具有良好的政治素质和道德品行。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有符合职位要求的工作能力。

8.具备引进职位所要求的专业条件。

9.具有主管部门规定的拟引进职位所要求的其他资格条件。

10.有下列情形之一不得引进:现役军人、在本县已就业人员。被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。

三、引进程序

（一）报名

1.报名时间

2020年11月11日--2020年12月11日。

2.报名方式

采取网上和现场报名方式。报名人员填写《甘肃省崇信县2021年引进急需紧缺人才报名登记表 》（见附件2），并提供相应证明材料（有效期内的居民身份证、毕业证、学位证、获奖证书、发表论文，教育部学籍认证报告单和学历认证报告单，已就业人员须提供工作业绩证明材料和单位同意报名函件，应届毕业生须提供学校开具的按时取得学历学位证明材料），以电子文档形式发送至崇信县引进急需紧缺人才专用邮箱 。报名时，报考人员应仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，并按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行严肃处理。

（二）资格审查

由县委组织部、县人社局和各用人单位以及行业主管部门相关人员组成资格审查小组，依据报名登记表信息及提供的证明材料对报名人员资格条件进行资格审查，并确定拟参加面试人员，在“甘肃·崇信”门户网站上公布，电话通知本人并发放《面试通知书》。

（三）面试

面试工作由县委组织部联合县人社局、各用人单位及主管部门共同组织实施，面试时间、面试地点另行通知。面试采取结构化面试方式，实行百分制。主要测试应试人员的专业知识、基本素质和工作能力等，重点掌握拟引进人选的资格条件、道德品质、职业能力、专业技术等，参加面试人员须提供本人有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。对于无竞争性的职位，应试人员面试成绩必须达到80分以上，方可进入考察。面试成绩经县委组织部审定后确定拟引进人员，在“甘肃·崇信”门户网站进行公示。

（四）体检

体检工作由县委组织部联合县人社局、各用人单位及主管部门共同组织实施，体检费用由报考人员自理。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。

体检参照《关于修订<公务员录用体检标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行，按照规定在三甲以上综合医院进行。有体检不合格者，复检一次。复检不合格或应聘人员放弃体检出现空缺的,按引进同一岗位的成绩排名先后依次等额递补。

体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，不予引进或取消引进资格。

（五）考察

由县委组织部联合县人社局、各用人单位及主管部门根据每个岗位的引进计划，依照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人选，并组织考察。考察主要采取个别谈话、查阅档案等方式，充分了解考察人选的思想政治表现、道德品质、在校（单位）表现、专业素质、实践能力等情况。

（六）公示

拟引进人员经县委人才工作领导小组审定后，在“甘肃·崇信”门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟引进人员姓名、性别、年龄、民族、全日制学历、准考证号、原工作单位或毕业院校、面试成绩，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示中反映的问题，应由用人单位及主管部门迅速调查核实。经核实不符合引进规定的，取消引进资格。

（七）办理手续

公示期满无异议的，由用人单位与拟引进人员签订三方协议或引进协议。2021年7月31日前，按干部管理权限办理正式引进手续。

四、政策待遇

详见具体岗位需求表（附件1）。

五、咨询电话

中共崇信县委组织部

12、甘肃省庄浪县2021年引进急需紧缺人才公告

为了认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入实施人才强县战略，加快建设梯田产业强县、打造文化旅游名县，根据急需紧缺人才引进相关规定，我县决定2021年面向全国公开引进一批急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：

一、引进计划

甘肃省庄浪县17个企事业单位计划引进紧缺人才共55名 ，其中：16个县直事业单位引进49名，县属企业引进6名（具体岗位及专业详见附件1）。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）全日制普通高校硕士研究生或国家“双一流”建设普通高校全日制本科及以上学历毕业生，以及国外知名大学同等学历毕业生。2021届毕业生须于7月31日前毕业，并取得毕业证、学位证等相关证书。

（四）年龄条件：本科为30周岁及以下（1990年7月31日以后出生），硕士研究生为35周岁及以下（1985年7月31日以后出生），博士研究生为40周岁及以下（1980年7月31日以后出生）。

（五）具有良好的政治素质和道德品行。

（六）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（七）具有符合岗位要求的工作能力。

（八）具备引进岗位所要求的专业条件。

（九）具有主管部门规定的拟引进岗位所要求的其他资格条件。

有下列情形之一者，不予引进:

（一）现役军人或已在庄浪县就业的；

（二）被依法剥夺政治权利、因犯罪受过刑事处罚或被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）在各类考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的；

（六）法律法规规定不能引进的其他情形。

三、引进程序

（一）发布公告

2020年11月10日，在庄浪县门户网站发布引进公告。引进公告包括：引进计划、引进条件、报名时间和地点、报名方式、咨询电话等内容。

（二）组织报名

1.报名时间：2020年11月11日--2020年12月11日。

2.报名方式：报名采取网上报名方式进行。报名人员须填写《甘肃省庄浪县2021年引进急需紧缺人才报名登记表 》（见附件2），并提供相应证明材料（有效居民身份证或临时居民身份证、毕业证、学位证、获奖证书、发表论文，教育部学籍认证报告单和学历认证报告单，已就业人员还须提供工作业绩证明材料和单位同意报名函件，应届毕业生须提供学校开具的按时取得学历学位证明材料）。所需材料均以电子文档形式发送至“庄浪县引进急需紧缺人才邮箱 ”。报名时，应聘人员应仔细阅读《诚信承诺书》，提交的应聘信息和材料必须真实、准确、有效，符合应聘条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，取消应聘资格。

（二）资格初审

县委组织部、县人社局成立资格审查小组，按照公告公布的引进岗位规定条件，对应聘人员上传的资料进行审查。根据资格审查结果确定面试对象，在庄浪县门户网站发布面试公告。应聘人员对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。

（三）面试

面试工作由县委组织部负责牵头，县人社局、用人单位配合实施。网上报名和资格审查结束后，确定时间组织面试，时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式，实行百分制。面试时，综合测评应聘人员的专业知识、基本素质和工作能力等，重点掌握应聘人员的资格条件、道德品质、岗位适应能力、专业技术、工作实绩、奖惩情况等。面试采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，成绩保留两位小数，当场公布面试成绩，应聘人员签字确认。

面试测评开考比例原则上不低于3∶1（报名人数与应聘计划人数之比），达不到3∶1的，划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，分岗位按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟引进人选，当岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟引进人选。具体面试时间、地点根据疫情情况另行通知。

（四）体检

由县委组织部统一组织体检，体检费用自理，参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件（临时居民身份证）和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。

体检参照《关于修订<公务员录用体检标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行，按照规定在三甲以上综合医院进行。有体检不合格者，复检一次，因复检不合格或应聘人员放弃体检出现岗位空缺时,按同一岗位面试成绩由高分到低分依次等额递补。

体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，不予引进或取消引进资格。

（五）考察

根据每个岗位的引进计划，依照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人选。考察工作由县委组织部牵头实施，主要采取个别谈话、查阅档案等方式进行，充分了解考察人选的思想政治表现、道德品质、在校（单位）表现、专业素质、实践能力等情况。

（六）公示

拟引进人选经县委人才工作领导小组审定后，在庄浪县门户网站进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。对公示中反映的问题，由县委组织部牵头，用人单位及主管部门配合调查核实。经核实不符合引进规定的，取消引进资格。

（七）办理手续

公示期满无异议的，由用人单位与拟引进人员签订三方协议或引进协议。2021年7月31日前，按干部管理权限办理正式聘用手续，落实相关待遇。

四、政策待遇

详见具体岗位需求表（附件1）。

五、咨询电话

13、静宁县2021年引进急需紧缺人才公告

为了认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入实施人才强县战略，推动加快高质量发展，根据省市有关通知要求，结合我县人才队伍实际，决定2021年面向全国公开引进一批急需紧缺人才 点击获取职位表 。现就有关事项公告如下：

一、引进岗位

静宁县企事业单位共引进39人点击获取职位表，其中：县直事业单位4人，卫生系统10人，教育系统25人。具体职位及专业见附件1。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.学历要求为全日制普通高校硕士研究生、国家“双一流”建设高校全日制本科及以上，以及国外知名大学同等学历人员。2021年应届毕业生，获得毕业证、学位证时间截止2021年7月31日。

4.博士研究生年龄40周岁以下(1980年7月31日以后出生)，硕士研究生年龄35周岁以下(1985年7月31日以后出生)，“双一流”建设高校全日制本科生年龄30周岁以下（1990年7月31日以后出生）。

5.具有良好的政治素质和道德品行。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有符合职位要求的工作能力。

8.具备引进职位所要求的专业条件。

9.具有主管部门规定的拟引进职位所要求的其他资格条件。

三、引进程序

（一）报名

1.报名时间

采取现场报名方式。报名人员填写《甘肃省静宁县2021年引进急需紧缺人才报名登记表 》（见附件2），并提供相应证明材料（有效期内的居民身份证或临时居民身份证、毕业证、学位证、获奖证书、发表论文，教育部学籍认证报告单和学历认证报告单，已就业人员须提供工作业绩证明材料和单位同意报名函件，应届毕业生须提供学校开具的按时取得学历学位证明材料），前往各用人单位主管部门（教育局、卫健局、住建局、财政局）进行报名。报名时，报考人员应仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，并按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行严肃处理。

由县委组织部和各用人单位及主管部门成立资格审查小组，依据报名登记表信息及提供的证明材料对报名人员资格条件进行资格审查。根据资格审查结果确定面试对象，在静宁县政府门户网站上公布，电话通知本人并发放《面试通知书》。

县委组织部联合各用人单位及主管部门共同组织实施，面试时间、面试地点另行通知。面试采取结构化面试方式，实行百分制。主要测试应试人员的专业知识、基本素质和工作能力等，重点掌握拟引进人选的资格条件、道德品质、职业能力、专业技术、工作实绩、奖惩情况等，参加面试人员须提供本人有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证...