【副高级职称申请不通过:公开课不够，指导青年教师没有具体目标，步骤和成效，可能是其中一个原因】广西中小学系列副高级职称各市陆续公布了结果。北海，桂林，玉林，百色，崇左，钦州等都己公示。
祝贺在今年评副高中，晋级的老师们。有晋级，也有落选。落选的我们就要找出原因，对症下药，做好准备，来年再战！前两天有桂林，百色的落选朋友，叫我帮他们把把脉，找找原因，为明年再次申请，做好准备。我进入他们的系统一看，材料做得不够好，有乱传乱放现象。特别是有一些共性问题:公开课上不够。文件要求，近5年来，每年至少上一次公开课，可是他们的材料中，虽然有5次，但16年有2次，19年的没有，这样有点难搞了，再说一次，是每年都要上。指导青年教师没有具体目标，步骤，成效。文件说得很清楚的，为什么不按照文件要求去做呢。如果是因为这两个原因，没有晋升副高级，真的很可惜。一位刚参加评审回来的老师，说得很好。晋升职称，每一项都量化计分，没有业绩只靠资历基本过不了，除非个个都没奖项都靠熬资历排队上。乡村三十年证书评审并不加分。不要求论文有总结教案即可。课题不要求，有就加分。每一项要有佐证材料，材料要传在该传的位置。这非常非常重要。我非常赞同他的说法，每一项要有佐证材料，材料要传在该传的位置。只有查出不通过的原因，针对性的改进和努力，来年的晋升的机率才更大。
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