国企退休人员移交社区后，取暖费怎么领取呢？

　　国有企业单位的退休人员，移交社区管理，以后取暖费该怎么领取呢？所谓的移交社区管理，其实只是从根本上来讲，跟自己原有的工作单位脱离关系而已，现在很多企业单位尤其是国有企业，或者说一些机关事业编制，他们在退休之后依然可能还会享受到企业单位部分的福利待遇，比如说很多单位都会建立离退休管理中心，而这个离退休管理中心就会负责发放一定的相关待遇。

　　举个例子，比如说你的公会福利待遇，可能你在职期间一年能够享受到3000块钱，但是你退休之后可能没有这么多，但是每年也会给你发放1000块钱左右。这就是我们退休人员，没有完全和自己所在的企业单位脱钩。但是我们退休人员社保待遇的领取，包括养老金，包括所谓取暖费的领取，跟自己的工作单位是没有任何关联性的。

　　因为他并不是通过工作单位，来领取相关的养老金待遇。我们的养老金也好还是取暖费也好，是通过社保基金来给予划转的，所以说是通过社保部门来予以发放的，那么即便是将来你跟自己的企业单位脱钩，依然是不会影响到自己退休金的收入，更不会影响到取暖费的收入，因为退休金和取暖费本身它就是一体化的发放。

　　至于所谓的这个社区管理，更多的方面并不是说社区来发放这个相关的退休金和这个取暖费，更多的是在于社区，它负责整个辖区之内所有退休老人的这个义务，它的义务主要在于通知一些退休老人做好相关的必备要求，比方说每一年养老金的资格生存认证，那么就需要在退休以后每一个自然年内完成，那么很多老人都会忘记，所以说社区工作人员是有这样的义务做好相关的通知。

　　这就是我们退休人员划归社区管理的主要作用，当然如果说你跟自己原工作单位脱钩以后，真正意义上会撤销，这个很多工作单位的离退休管理中心，那么作为原工作单位来讲，你也许不能够获得所谓的什么额外的那些福利待遇了。这是由单位自身来决定的，跟我们的退休金和取暖费也没有任何的关联性，更与社区管理也没有直接的关联。

　　那么至于我们的取暖费也好还是退休金也好，都可以保证按时足额的发放，只要能够完成正常养老金资格的生存认证，每个月比方说你的退休金是25号到30号领取那么基本上每个月都能够在这个时间段内发放到位，我们只需要等待卡片当中多出余额来，那么就可以证明你的退休金已经正常领取了，跟社区是没有直接的关联性。

　　但是社区是保证，我们能够正常领取到退休金待遇的保障机构，如果你不能够完成及时的认证，无论是忘记还是自己身体原因，还是自己因为某种原因无法认证，那么社区工作人员他是有这样的义务来帮助我们完成，所需要进行的养老金资格生存认证，所以这就是社区管理的意义所在。

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