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紫荆财智APP获悉，国泰航空要求员工签署新合约的限期届满，98.5%机师及91.6%机舱服务员签署新合约，拒签者将被解雇。疫情下搵工不容易，香港邮政正在招聘二级助理邮务监督，毋须大学毕业，起薪24070元，顶薪可达55995元，成为逆市笋工，有人事顾问认为，离职机舱服务员可考虑应徵。
国泰航空发言人说，有2613名机师及7346名机舱服务员签新合约，部分选择不再受聘的人，会给予优於劳工法例的离职方案，不会以退休金对冲，可获退还今年参与自愿特别休假计划的薪金。发言人强调，疫情下会继续缩减运力，但有足够人手配合明年营运，留职员工明年不获加薪，亦不会获发2020年度酌情年终奖金。
按上述数字计，约有40名机师、674名机舱服务员未接受新合约。据了解，不少员工因不想在履历写上「被解雇」而签新约。立法会议员郭伟强认为，现今经济状况下，劳工议价能力较低，希望劳资双方多沟通。
翻查资料，国泰机舱服务员的薪酬，视乎年资，计算方法也不同，早期入行的是计固定薪金，但新入行为「底薪＋津贴」，一般而言，入职两、三年，薪酬约两万余元，若年资较深，可达五万元。
合众人事顾问公司总经理苏伟忠分析，机舱服务员有三大工作优势，包括外形及语言能力等、为顾客解难，可考虑转职顾客服务等工作。香港邮政正招聘二级助理邮务监督职位，毋须大学毕业，起薪24070元，顶薪可达55995元，本月12日截止申请，苏伟忠指离职机舱服务员可考虑。
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