史上最热教资，千万人赴考！百亿教师培训市场能否持续增长？

10月最后一天，有约千万人走进考场，想要迈过成为“人类灵魂工程师”的第一道门槛。

受疫情影响，原本应于3月举行的2020年上半年中小学教师资格考试被取消，而10月31日这场考试，就成为今年唯一的“教资”考试。

这也就意味着，这场考试将成为“史上最热教资考试”，预计考试人数将首次超过1000万人。

根据统计，在2015年正式改革后，全国教资报考人数不断增长，2019年全年考生达近900万人。

近三年全国“教资”考试报名人数（根据公开资料整理）

教师考试培训市场潜力也渐渐凸显。根据弗若斯特沙利文的报告，2017 年，人才招录考试培训总量市场规模达364亿元，其中教师招录考试培训市场规模为157 亿元。另一咨询机构的报告显示，范围更广的教师培训市场在2010年就达239.1亿元，2019年增长至520.5亿元。

我国教师招录考试培训收入增长预测（图源：智研咨询）

不过，在最新政策调整下，“教资热”能否长期持续下去？教考培训市场又会面临着怎样的挑战？

铁饭碗与否，教师行业“都很香”

这几年，深圳等各地高薪聘请中小学老师的消息频上热搜，有的学校甚至开出一年超30万元的高薪，赶超互联网“打工人”，而招聘公示上清一色的“清北”硕博，更是引人热议。“这年头，搞学术不如当小学老师。”

图源：梧桐果

更何况，与公务员一样，在经济下行、不确定性增大的环境下，有编制的教师岗位对追求稳定的求职者也有着十足的吸引力。

而今年受到疫情影响，线上教育迎来爆发式增长。据统计显示，2020年中国在线教育用户规模将达3.09亿人，市场规模将达4538亿元。这些线上教育机构的招聘需求也大幅增长，与线下中小学上演抢人大战。

网易有道招聘教师，年薪最高达百万（图源网络）

10月23日，人社部发布2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。在当天召开的新闻发布会上，人社部新闻发言人卢爱红介绍，随着中小学开学季的到来，中学教育教师、小学教育教师也首次进入了100个“最缺工”职业的排行榜。

2020届校招中，教育行业需求最大（图源：梧桐果）

拿到教师资格证，就是成为老师的第一道门槛。

在教资改革之前，这项考试仅针对非师范类专业的考生，考试科目也仅有教育学和教育心理学两项，通过率高达70%～73%。

2016年，全国开始统一进行教资考试，并将师范生纳入考试范围，新出现“科目一、二、三”，即综合素质、教育教学知识和能力，以及学科教育知识和能力。同时，通过率大幅下降，有些地市的通过率甚至不超过20%。

图源：智研咨询

2018年8月，国务院办公厅发布《关于规范校外培训机构发展的意见》，要求在校外培训机构中，从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的教师应具有相应的教师资格。

在政策与市场的双重刺激下，考生对教考培训的需求也水涨船高。

目前，教考培训市场主要围绕教师招聘、教师资格与特岗教师等三个类型展开。

从事教考培训行业的赵金（化名）说，近两年，报名其所在机构教师培训课程的人数“有明显上升”。“从2018年开始特别明显。”

粉笔教育教师项目负责人透露，今年粉笔教师招考业务实现全类型覆盖，尤其是资格证业务实现了高速增长。截至目前，粉笔教师APP的日活用户比去年翻了7倍。

中国教育科学研究院研究员储朝晖认为，由于新冠肺炎疫情的影响，今年就业岗位较紧张，就业压力较大，所以今年报考教师资格、报考教师岗位的人数比往年都有明显的增加，各个学科也都有明显增加。

储朝晖指出，从长远来看，教师需求依然不足。特别是一些偏远地区、农村地区，青年教师少，老年教师比较多，学科结构也不齐全。“从长久来说，教师缺少依然是一个长期性的问题。”

“考教热”下的教考培训市场

一边是暴增的教资报考人数，一边是仍然“缺人”的市场。这股“考教热”，能持续多久？

深圳中为智研咨询有限公司研究员龙维宇认为，目前来看，我国家长对孩子的教育培训热度不减，市场需求旺盛且市场容量大，短期、中期来看教考培训可保持继续增长态势。但是，在龙维宇看来，未来家长对于孩子的教育培训会更加理性，同时市场的中小学教师数量将达到饱和，教考培训市场长期增长的动力稍弱。

根据教育部的数据显示，2019年下半年的考试中，师范生占26%，占比超过总人数的四分之一。

9月4日，教育部印发《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》。从2021年起，招收教育类研究生、公费师范生的高等学校，可参加免试认定改革。考核合格的2021届及以后年份毕业生，可凭教育教学能力考核结果，免考国家中小学教师资格考试部分或全部科目。

图源：教育部

这也就意味着，从明年开始，教资考试的考生范围有所缩小，报考人数或将不能实现持续增长。

储朝晖认为，这一政策并不会对教资考试产生很大的影响。“（教育类研究生和公费师范生）学过相应课程，学校内部也有相应的考试，那么（免认定）就简化了这个手续。但是对于整个教师资格考试而言，因为（这部分学生）数量是相对有限的，产生的影响不会太大。”

另外，储朝晖表示，许多在校外培训机构就职的教师跟免试范围人群交叉的很少，所以参加教师资格考试的人数相对依然会比较多。

粉笔教育教师项目负责人也认为，这一改革不会对教培市场产生较大的影响。“因为这个方案实施的主体都是师范生，师范生在上学的过程中这些科目基本都是必修课，相关考试成绩也与毕业证、学位证直接挂钩，所以他们一般都不会参加培训。”

该负责人还表示：“教资考试标准化程度较高，即使统考后自然通过率比之前的省考资格证有所降低，但总体上考试还是比较简单的。”

赵金直言：“需要整体课程培训的用户还是比较少的，在校生的意识大多还停留在买个教材自己看就能通过，参加课程则是第二方案。”

一名商务英语专业的非师范类考生就向笔者表示，报培训班不是必要的，各大平台APP资源很丰富，有需要可以自己查找或者身边朋友共享。“个人不太愿意为考试培训付费。”

上述负责人透露，根据市场的反馈，更多考生会选择报名教师入编考试的辅导。“教师入编考试是难度较大、较为复杂的一种考试，除考试基础的知识掌握外还考查学生素质能力的提升。”

但是，各省市的教师招聘、入编考试并不统一，考试形式多样化，考情相差甚大，考试内容各不相同。对于教考培训机构来说，如何满足不同地区考生的备考需求是一个难点。