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有人的地方，就有江湖，行走职场也不例外。因为职场的竞争和利益关系，受人排挤的现象也不少见。个人排挤个人、一部分人排挤一部分人的现象常常是存在的。在现实职场中，那些受欢迎，不受人排挤的，还有那些最受人排挤的都是些什么人呢？
【一】最受欢迎，不被排挤的人：
- 1、领导身边的红人，发展前景潜力无限。这一类人是人人都想巴结，想靠近的人。因为他们手里有实权，做事有手段。在职场中这类人一般最受欢迎，不被排挤，因为大家都害怕提拔后打击那些排挤他们的人。
- 2、职场中很会做人，八面玲珑，为人圆滑的人。这一类人左右逢源，谁也不得罪，别人也很愿意靠近他们，因为和这类人相处起来会比较舒坦。只要你不是没事找，他们也不会和你过不去。因此，在职场中，上下左右都不排挤这种人。
- 3、职场中特会来事的人。在职场中，流行这样一句话“会哭的孩子有奶吃”。职场中会来事的人，没人敢去招惹和得罪他们，否则黏上你就是没完没了。这类人在职场中同事想孤立都不行，想排挤也不敢，因为他特会来事，以及让他揪着你不放，还不如好好和他相处呢，所以，好事上也不敢落下他们。
【二】最容易受排挤，不被欢迎的人
- 1、过于憨厚的老实人。为什么说过于憨厚容易后人排挤呢？没有前途的老实人，在一个公司里基本没有升职空间，也没有和别人扳手腕的资本和能力，更别说是给企业带来利益了。因此，这类人在公司不受老大待见，也更容易受别人排挤。所谓捏软柿子，就是这样，别人在其他地方受的气，转身过来就在你这里寻求心理补偿，让他们得到满足。
- 2、公司里的老板都孤立的人。这类人往往都是因为心高气傲，好高骛远。也许他们真有点本本事，但是领导就是看不惯，要孤立他。一个在公司连领导也不给脸色的人，还想得到别人的拥戴吗？相信没有多少人愿意和这样的人走得太近吧。对于这样的人，在排挤他人的同时，也给自己减少了一个竞争对手。
- 3、无权无势，无关系背景的职场老实人。在职场中，很大部分的职场人都属于这类人。因为自己没有后台，往往在发生利益冲突时都只能吃哑巴亏，自认倒霉。久而久之，别人不欺负你欺负谁呢？道理很简单，欺负你不需要负责，还能补偿自己心理落差。
- 4、只会做事，不会做人的人。你的身边，一定少不了这样的人，他们的工作业务能力很强，但是目空一切，恃才傲物，做事总是不留一线，因此得罪很多人。俗话说，独木难成林，自己一个人的能力再厉害，被同事孤立以后，也就只能孤芳自赏了。
行走职场，强者、还是能力不足的人，我觉得都应该平等看待。不因别人比你强，就去极力巴结；也不要因为别人比你弱，就去排挤欺负别人。有话说“风水轮流转”，谁能想到在哪一天自己需要帮助的时候，谁会是向你伸出最后一根稻草的人呢？和谐、互帮互助的良好生态职场，才是每个人展现自己能力最好的舞台。你说呢？
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