人际交往中, 最大的忌讳在于交浅言深

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交浅言深，这个词最早出现在《后汉书》中：交浅而言深者，愚也。

苏轼上书宋神宗，有一句是：交浅言深，君子所戒。

有的话没有一定的交情，是不能对人讲的，讲了就可能出现不好的结果。

01

交情浅，玩笑不能随便开

与人相处，开开玩笑是免不了的，活跃气氛，拉近距离也是开玩笑的作用。

但有的玩笑能开，有的不能开；有的玩笑能和这个人开，不能和那个人开；有的玩笑铁哥们、好闺蜜能开，交情一般的就不能开。

中午午休，王琳在办公室吃零食，赵涛看到了，开玩笑说：“刚吃过饭现在吃零食，你不是减肥吗？我看这是想增肥啊。加油！”

王琳听了，立即冷脸说：“吃你家的了？我减不减肥用不着你操心！”

赵涛只能尴尬地笑笑，自讨没趣。

如果关系比较铁，开开玩笑，互怼都没问题，但如果交情不够，开玩笑就要谨慎了，尤其是伤人尊严，戳人痛处的玩笑坚决不能开。你以为没关系，不代表别人不在乎。

不是别人开不起玩笑，是你们的交情不够罢了，交情够了，百无禁忌。

别忘了，出言有尺，玩笑有度，待人有礼。不懂分寸，不知轻重的玩笑，伤的是别人的面子，丢的是自己的修养。

02

交情浅，提建议需谨慎

无论你的建议多么中肯，都需要谨慎，毕竟，建议带有指导性、否定性、批评性。交情不到，没人愿意听你的建议。

来看这样一段对话：

“你的裙子挺漂亮的，不过，你的鞋子似乎不太搭，如果是白色的鞋子应该更好看。”

“是吗？你是说我不会选鞋子了。不过，我觉得挺好的。”

类似这样的对话，我们应该是屡听不鲜。有的建议是否应该提，不在于你说的有没有道理，你讲的对不对，而在于你和听建议的人的关系深浅。

有位新入职的员工，看到前桌同事的设计图，说：“客户的产品对准的是老年群体，你这设计图案最好色彩的种类能少一点，别太抽象了，简洁、稳重最好。”

同事回头看看他，说：“谢谢！我的工作不劳你费心了。”

热脸贴个冷屁股。没几天交情，就对别人的工作指指点点，没人会领情的。你一个新人对老员工指手画脚，他面子上也过不去。在与人交际中，有些人为了显示自己的热情，想尽快地和别人拉近关系，往往会犯下交浅言深的大忌。

关系深，你可以尽情提，哪怕你的建议没有价值，对方也会倾听，即使他不同意，也会给你个面子。

关系浅，你说的再对，对方也不一定能听得进去，回应冷淡或者反驳也是自然。不要怪对方修养不够，是你没有把握分寸。

03

交情浅，求助不能乱开口

谁都会遇到难处，需要别人的帮助，只是，向人求助，要看交情。交情不够，你多么需要帮助，也不能向人开口。

就像借钱，一般关系你张口借钱，百儿八十块都没事，多了一定会被拒绝。对方就是个富翁，你和他交情不到，他也不会借你。交情到了，你借十万八万都可以不打借条。

有一次参加应酬，一桌十多个人，坐C位的是老廖，当地很有名的企业家。他请客，热情招待大家。边喝边吃边聊，渐渐热络。有个小伙子向老廖敬酒，说：“廖总，我有个表弟大专毕业，人挺不错，能不能到你公司去上班。”

老廖说：“是吗？这方面工作我一般不管，你留个电话，我让人事部门的联系你。”

小伙子真留了电话。但接下来，一直到宴会结束，老廖都没有再和小伙子有交谈。

当然，小伙子也没有等来人事部门的电话。

一面之缘，就向人提出安排工作的要求，是真的不拿自己当外人。正常程序，先探问对方是否招人，若对方说招，再进一步交流。若对方说不招，意味着拒绝。这样选择权交给对方，双方都不会尴尬。

交情不够，张口就推荐人，那是唐突和冒昧，让别人不舒服，自然也不会给你想要的结果。

04

交情浅，隐晦性话题免谈

所谓隐晦性话题，范围很广，工资奖金、收入待遇、婚否，甚至年龄对有的人来说都是不愿提，还有不堪的过往、缺陷、弱点等有失尊严和体面的话题，若交情不够，都是禁忌。

我们都会把自己认识的人分层，亲密的、知心的、伙伴、泛泛之交……关系亲疏远近不一样，我们也会根据关系决定和每一个人交往的方式。

一个人心灵向外敞开的空间也因人而异，亲密的、关系好的敞开的空间就大，能说的能聊的就多。关系一般的封闭空间就大，隐晦性话题就多。

所以，若交情不够，特别要懂得掌握分寸，保持距离感，尊重对方的边界。这也是为人处世应有的基本教养。

一段真正牢靠的感情，都是需要经过时间的磨砺，慢慢熬出来的。从点头之交到无话不说，从点到即止的寒暄到坦诚相待的心灵倾诉，只有到了一定程度，才能去深入探讨一些话题，若感情不到位，说话越位，只会适得其反。

不要高估你和任何人的关系，谨言慎行，就会少些许烦恼，还可以免灾避祸。水深则流缓，人贵则语迟。与人交流，需要真诚，还需留一分距离。

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