社会的一大“怪象”！“这类”打工者越来越多，原因出在哪？

文：缪禾

今年的市场形势不是很好。许多大学毕业生都面临着没有工作的困境，在家待业或进修的人更是不在少数。这是一种经济饱和的现象，特别是今年年初以来，当这个国家面临如此多“令人痛心”的事情时，失业率上升也就不足为奇了。此时，市场上出现了一种特殊的“工人”，他们的存在迅速地给整个劳务市场带来了冲击，那么这到底是福是祸呢？

这些人被统称为小时工。顾名思义，就是根据固定时间来结算工钱的工作，公司只需要支付一定数额的资金，促进双方的联系与合作。不少年轻人表示，之所以愿意做小时工，主要有两点原因，第一是因为自由，第二是因为拿钱快。但对于大部分人而言，说到小时工，可能会想到劳务工，但其实劳务工和小时工也是有区别的。

劳务工和小时工的区别

所谓劳务工，实际上是指用人单位将用工需求委托给第三方(劳务公司)进行招聘，并与劳务用工签订用工合同，负责劳务用工的薪酬结算，并负责劳务工的社保缴纳。不难发现，这里的用人单位是不与劳务用工签订合同的，同时，劳务工在福利待遇方面与正式工还是有一定的差距的。

对此，有网友表示，近年来小时工的频繁出现，实际上是劳务工的不断发展演变。另外，企业不需要为小时工缴纳社保、公积金，如此一来，还能给企业节省一定的成本。但有网友则表示，虽然小时工的快速发展，确实给兼职人群带来了一定的便利，但对于小时工而言，也失去了一定的保障。

许多求职者都在找一份收入稳定的工作。为什么小时工现在越来越受欢迎呢？有两个主要原因。

小时工的收入不一定比全职工人低

许多人认为小时工的收入往往更少，但事实并非如此。应该指出的是，“小时工”并不一定指“临时工”。这里，小时工主要指按小时或日计酬的工人。另一方面，正如我们前面提到的，许多公司在他们“太忙”的时候雇佣小时工，在这种情况下，他们往往会提供相对较高的时薪。如果按时工作整整一个月，工资会比普通工人高得多。

在电子厂有过上班经历的朋友都知道，一般情况下正式员工的工资不会超过15元每小时，但是电子厂对于小时工的待遇却完全不同，往往电子厂都会花“高价”请那些兼职人员来加班加点，而且工资都不会低于20元每小时。

一些年轻人有自己的生活态度

相信很多朋友都听说过“三和大神”，指的是在深圳龙华区三河人才市场附近靠日结打零工的人。在这里生活的打工者，基本上是做一天日结，然后休息三天甚至更久。同样，其实还有横店影视城里的群演，都是小时工。当然，这里只是给你两个例子，具体如何生活，其实每个人心里都有自己的选择。

对于整个劳务市场来说，小时工的快速发展也暴露出了一些问题，尤其是劳务市场的混乱。许多正规劳务公司表示，企业的很多业务被小时工抢占，失去了大量的市场份额。与此同时，出现了大量小时工，许多正规劳务企业被迫转型，以小时工的形式提供劳务输出。

例如，对于那些从事互联网的企业来说，即使是996也不能保证员工的全职工作时间，但小时工是不同的，甚至可以一天工作24小时，所以原有的市场规则将被挤压和洗牌，给许多劳动工人带来生存压力。如今的劳动力市场相对混乱，给那些通常使用大量合同工的企业造成了严重冲击。

一些企业也注重小时工的低管理成本，甚至委托劳务公司大量招聘小时工，以降低企业的劳动力成本。许多网友表示，如今的劳动力市场仍然混乱，很多人找不到工作，但企业一直在招聘。对于企业来说，利益通常放在第一位。那么，小时工的快速发展和繁荣，是社会的进步还是倒退呢？

首先，对于用人单位来说，当然是希望支付最低的劳动力成本，来解决企业的就业需求，但是对于求职者来说，当然也是希望找到一份稳定的工作，尤其是那些缴纳五险一金的企业。与此同时，随着社会保障制度的不断完善，未来社会保障缴费比例将继续提高。

事实上，对于一个企业来说，虽然采用小时工可以降低企业的成本，但是从企业的长远发展来看，这并不是一件很好的事情，企业和员工之间可能存在一定的隔阂。与此同时，员工没有归属感，可能不重视自己的工作。因此，对于企业来说，应该建立统一的薪酬制度。

与此同时，也有一些大企业对小时工是非常不看好的，因为人的精力总是有限的，一旦有人干着工作，仍然每天还去做小时工，日常工作效率、效果、质量一定会下降，“一心不可二用”！

在这里劝大家，小时工可以做兼职，但绝对不能成为主营业务，一定要能够找到一份比较稳定的工作，来维持自己的日常生活。

那么，你怎么看待小时工的快速发展呢？欢迎在评论区留下你的想法。

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