离职多久以后，可以申请失业补助金？

　　离开工作单位多久以后，可以申请失业补助金呢？这个所谓的失业补助金是今年全新的一个概念，因为之前根本就没有所谓的失业补助金都是失业保险金，而且享受失业保险金的人群和比例都是比较少的，因为毕竟只有企业单方面解除劳动合同以后，那么才具备领取失业保险金的条件，而企业单方面解除劳动合同的情形相对来说又是比较少见的，所以说大多数自己主动离职的人群，是不具备享受失业金领取的待遇。

　　但是今年最新推出的失业补助金，就是专门涵盖了那些，自己主动提出离职的人群，可以享受到失业补助金。那么一般情况下，自己在离职以后的当月或者说第2个月开始，只要是你的社保处在暂停交费的状态，就可以去申请失业补助金了，这个首先是要单位的社保专员来给你申报申报，你的社保暂停交费一般就是离职的当月和下个月，就可以完成了。

　　主要是根据你自己提出辞职的时间来决定，一般情况下在当月15号之内，如果说提出辞职，那么当月就可以办理完成暂停缴纳社保的情形，作为原工作单位来讲，他也不会再给你承担当月的社保缴费了。如果是当月15号以后提出辞职的。那么作为工作单位来讲，他还会给你承担一个月的社保，所以说你从第2个月开始才会暂停缴纳社保，才能够去申请失业补助金的待遇。

　　而且这也是有规定的失业补助金，只是针对于今年在2020年2月份到12月之间辞职的人群可以去申请失业补助金，那么失业补助金，最长的领取期限是不超过6个月，他的领取金额相当于我们失业保险金的80%左右，所以说要略低于失业保险金好比失业保险均是1500元，那么你领到的失业补助金可能只有1300元左右。

　　所以说这个领取的时间是很快的，一般，你辞职以后的第2个月，自己在你所在地区的官方APP就可以申请。或者是持有自己的本人身份证件，去参保所在地的社保部门直接去申请失业补助金。那么只要你正常参加的失业保险，在6个月左右或者6个月以上都可以领取这个失业补助金。

　　但有一点需要提示的是，虽然说你可能具备享受失业补助金的条件，如果说你在领取失业补助金期间，正常实现了再就业，并且新的工作单位也给你正常参加社保待遇了，那么这种情况下失业补助金就会停止发放，所以说并不是我们可以一直领取，而是根据你有没有实现再就业来决定，能否一直持续的领取完成，这6个月的失业补助金。当然，如果说你在6个月之内，没有找到新的工作单位，那么你就可以一直领取完成，这个是没有任何问题的。

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