珲春市春化镇
做好“三落实” 当好群众“服务员”
本报讯(祖志)近年来,珲春市春化镇注重发挥党建引领作用,做好“三落实”,夯实基层组织堡垒,完善规章制度,践行群众路线,促进党群干群关系,当好群众的“服务员”。
落实组织场所,让党建有点可集。对照基层党组织标准化规范化建设要求,全面改造升级20个村党群服务中心,制定实施了村级组织场所管理使用制度,并结合实际制定年度使用计划。明确党组织书记为第一责任人,对组织场所资产管理、功能设置、学习教育、主题活动及维护管理作出具体要求,并将其纳入党组织书记抓党建年度述职评议考核重要内容,镇党建办每月定期开展使用情况检查和通报,切实加强基层组织场所指导和管理,让基层党组织学习和活动有据可依、有点可集,确保月月有学习、月月有活动。
落实规章制度,让党建有章可循。镇党建办全面加强对各基层党组织“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活执行情况的指导和督促,确保规定动作不折不扣落实到位。结合镇情村情,制定实施主题党日提质增效工程、村级工作管理考核、村“两委”干部岗位目标管理和量化考核及到镇挂职培训锻炼,实现了上层制度和春化实际的充分结合,为夯实基层基础、优化基层运行奠定了坚实的制度保障。
落实群众路线,让党建有始有终。严格落实基层党组织书记素质提升、村干部专职化建设及基层党务工作者培训工程,结合实际对村干部和党务工作者进行全覆盖培训。开展村级后备干部、基层党员和入党积极分子提质扩容行动,每个村常年保持2名以上后备干部、3名以上入党积极分子。坚持“从群众中来,到群众中去”,通过“三级书记遍访”、党员干部大走访、户代表会、村民小组会收集梳理群众反映强烈、需求迫切事项,积极对上争取项目和资金予以解决,用心用情打通服务群众“最后一公里”。
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