《平凡的荣耀》是由吕行执导，赵又廷、白敬亭、乔欣、魏大勋、庞瀚辰、张子贤主演的都市职场剧，于2020年9月4日播出。该剧讲述了万年不升职的投资公司经理和初入职场的新晋菜鸟在上海金融投资领域的职场经历故事。
孙弈秋作为一位高中生，十分珍惜在金宸资本工作的机会，他比别人努力，比别人拼搏，为的就是能让自己留在公司。
可是无论他怎么卖力，学历却是他不可逾越的现实，最终还是没有逃脱被金宸资本淘汰的命运。
金宸资本作为一家在业内有名气的投资公司，想要到公司就职的人比比皆是，文凭自然成为了一个必要的门槛。
就算是有着高文凭的人，也得经过层层考核，最终能留下来的毕竟是少数，而孙弈秋能够进入公司算是一个神话故事，
孙弈秋遇上吴恪之，对他来说无疑是幸运的，虽然一开始吴总并未接受他，可是到后来因为在与孙弈秋的相处过程中，吴恪之受到了孙弈秋一些观念的影响，从而改变了一些处事方法，
吴总认识到在有些时候，是需要向领导低头的，这不是为了他自己，而是为了自己的下属，他只需要一个简单的道歉，就可以让跟随他多年的下属，得以免去了处分，而这也是作为领导所应该面对和承担的。
除此之外，吴总也看到了孙弈秋的韧性，他努力、主动、不轻易放弃，所以在吴恪之的心里，已经慢慢地接受了孙弈秋。
但是很快，孙弈秋的劳动合同期限已满，他还是没能逃脱离开金宸资本的命运，其实这是符合实际情况的。
像金宸资本这样的大公司，竞争是十分激烈的，像孙弈秋这样的高中生根本就没可能进入，所以也不会有机会展现自己的努力和拼搏。
而兰芊翊、郝帅、高思聪这三位高材生，才有可能是金宸资本的主力军，像他们三个这样的人才，才会有机会在大公司拓展自己的能力。
孙弈秋离开金宸资本后，又干起了老本行，做起了快递小哥，而他在金宸资本的那段经历就如一场梦，
虽然孙弈秋也向其他公司投递简历，都无一例外地以学历不够为由予以拒绝，拿孙弈秋自己的话来讲，就是：在金宸资本的日子，只是改变了自己的心态，而其他的都未改变。
吴恪之这样的人，在现实中几乎是不存在的。而正是因为他在剧中的存在，才给了孙弈秋那一丝丝希望。
孙弈秋正是对自己抱有的那一点点希望，才没有放弃努力，而吴恪之的离职，似乎也是与孙弈秋有关。
吴恪之在公司奋斗了那么多年，终于坐上了大领导的岗位，却偏偏在这个时候离职了，他并未顾及他的老下属林宇明的前途，却因为孙弈秋的离开而放弃了期盼已久的升职。
吴恪之对于孙弈秋来说，就是那一丝丝希望得以实现的可能性，所以最终，孙弈秋来到了吴恪之自己开的公司，成为了一名公司创始人。
其实现实中，小公司并不是很看重文凭，小公司更倾向于看重能力，因为小公司自知他们是留不住高文凭的职员的，
很多高文凭刚毕业的学生选择到小公司，只是为了混经验，然后把小公司作为跳板，他们的目标一定是大公司，名企业。
吴恪之自己开的公司规模不大，他更看重的肯定是能力，所以孙弈秋到他的公司是符合实际的。
可以说，没有吴恪之的孙弈秋，是看不到希望的。
因为文凭成为进入大多数企业的“敲门砖”，所以处于学龄时期的我们，没有理由放弃学业，虽然文凭不是绝对的，但它确实是能力的一种证明，所以我们不能忽视它的存在，不强求，但是不能轻言放弃。
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