有点常识的人都知道，办公室是不提倡同事之间恋爱的，甚至是不少公司是明令禁止办公室恋情的，而原因也很简单，自然是怕员工影响工作了，而在办公室乱搞男女关系，更不是不可能的。
而在职场论坛上有这样的一个帖子，一位公司的HR在网上发帖表示，一位前同事，因为在办公室恋情被老板开除了，说得好听一点事办公室恋情，其实完全就是在乱搞男女关系，毕竟当初辞退他的时候，公司也搜集了不少的证据。
说的不好听一点，看这位前同事的男女关系的时候，就像看了一部电影。而且这位同事做的最过分的就是，证据都已经摆在他面前了，竟然还想去仲裁，让公司赔钱。然后这位员工被辞退了，可能是重新找了一份工作，结果那家公司开始背调了。
然后背调到这位HR这里，于是HR就很纠结自己是否应该实话实说，让他的背调不通过，还是应该无所谓，让他通过背调呢？因为很纠结，所以就寻求网友们的帮助。
对此，网友们纷纷表示，这样的男人，一定要实话实说，否则的话，让他去到另一个公司就是祸害人家公司女员工的。而且你没有任何义务需要帮他掩盖他的丑事，这样算是违背做人的道德了，你们又不熟，为什么要帮到这种地步呢？
还有的网友表示，一个人的人品问题，一定要和背调的公司说明，不要让他继续去祸害人。
而在小编看来，这样的事情，完全没必要帮自己的前同事隐瞒，毕竟这是关乎一个人的人品，不是什么小事，如果单纯是和公司有过不愉快就无所谓了。
但这样实话实说可能也会遭到报复，一定要先弄明白，是否会帮你保密，要不然的话就让自己惹上一身骚，这样的做法还是不可取的。大家觉得呢？你遇到这样的事情会怎么做呢？
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