看 度 锐 评
近日，甘肃省庆城县印发了《关于禁止公职人员饮酒的规定》，明确指出：公职人员不论是正常上班还是节假日值班、执勤或工作日八小时外一律禁止饮酒。这也就是说，在此禁令之下，当地的公职人员，在工作日即使下了班也不能饮酒。庆城县推行的“禁酒令”，其初衷无疑是好的，而且也并非首创。早在今年六月，河南省南阳市就发布了类似的禁酒令，禁止公职人员在周一到周五的24小时内饮酒，只是庆城县推出的禁酒令更严，连节假日都加上去了。越来越严的禁酒令背后，实质上是地方官场酒文化的屡禁不绝。“喝酒不行，寸步难行”，已然成为一个潜规则。然而将禁酒令延伸到“八小时之外”，于情于法，显然都有点说不过去。说穿了，喝酒行为本身，只要不妨碍影响他人，都属于个人自由。公款吃喝、滋生腐败、影响效率才是禁酒令真正要禁的对象。更何况，这样的禁酒令显然难以长期、彻底、全覆盖的执行，即便地方警力下沉到每一个单位，随时随地去测酒精含量，这种操作也绝不可能持久，迟早会流于形式。到头来，又成了一场轰轰烈烈开始、潦潦草草收场的形式主义运动。重病需猛药，但也要切忌病急乱投医。整治官场酒文化，必须要有从上到下的决心、切实可操作的细节、以及合乎法律的程序，否则，终究会成为一场纸上谈兵。
扫码进入看度锐评读者群↑↑↑
—END—
看度新闻
主播 / 刘彬意
文字 / 杨姗姗
视频 / 梁博
编辑 / 何佳昕
责任编辑 / 何静
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
