现实的职场中，领导们在为下属安排任务时，虽然说都有自己的考虑，但是有些事情下属们都不愿意去做；当领导发现下属有某种潜在的能力时，都会给下属安排相应的工作，领导的目的也是将团队的业绩最大化；对于下属来说，自己不想做的事情、没有做过的事情、担心做不好的事情，都想第一时间拒绝领导的安排；大家要明白，懒惰是每个人的天性，即便是不喜欢领导的安排，也要尽量去做；尤其是领导在尝试给一些锻炼的机会时，只有愿意去锻炼自己，就能够抓住领导给的机会。因此，大家在复杂的职场中，不能随意拒绝领导的好意，同时也能够帮助自己避免麻烦。
朋友王凯是个情商特别高的男生，说话做事能够面面俱到，这也是王凯情商很高的原因；本来王凯的工作非常顺利，但是近期他却不停地在抱怨；原来王凯是个不喜欢喝酒，不喜欢的应酬的男生，但是领导为了生意着想，经常拉着王凯去参加各种应酬，导致王凯有了想要离职的想法；好在王凯坚持了下去，没想到两个月后王凯竟然成了部门的接班人，原来领导带着王凯去应酬，是让他在熟悉长期合作的老客户，这是领导重点培养王凯；后来王凯的领导晋升为高层之后，依然是对王凯照顾有加，这都是王凯当初没有拒绝领导安排换来的。
年轻人行走职场要明白，领导的各种决定都是有一定道理的，大家只有像上面案例中的王凯一样，抓住领导的机会，而且领导锻炼下属的事情，对于下属来说也是千载难逢的机会；这样自己的职场生涯才会更加顺利；不过大家在与领导相处时，公司里的各种情况是非常复杂的，面对这些事情也不能太老实，尤其是领导给的机会，也不能不好意思，有时候领导直接安排的事情，更多的是观察下属的态度，对于下属来说这一件大大的好事情；下面小编就来为大家分享，不能错过的三种事情，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！
一、领导要带自己见客户时，不能拒绝
领导们外出办事时，一般都是十分重要的事情，而且领导在这些事情的安排上，往往也会选择独来独往，但是领导却能够为公司带来业绩；要是领导选择带上下属去一起外出办事，都是都是为了见客户，既然领导给下属做了安排，这是对下属信任的表现；就算大家还有自己的本职工作要做，也不能因此拒绝领导的安排，只要大家跟在领导身边，一天学到的东西，往往比几个月掌握的知识还要多；领导带上下属的目的，也是在让下属学会与客户打交道的方法，这是变相地交给下属为人处世的技巧；所以说，当领导决定要带自己见客户时，千万不要傻傻的拒绝了。
二、领导点名让自己汇报工作，不能再拒绝
随着各种即时通讯的出现，很多公司都已经用上了网络办公，大部分基层的人员，每天完成任务后，都会选择给领导发一份；可能领导不会查看这种工作的细节，这是领导对下属了解的表现；要是大家每次都能够将工作的结果做得特别漂亮，领导也会查看下属的工作记录或者流程；当领导从中找到可以重用的下属时，都会点名让这种下属，当面做工作汇报；大家要明白领导点名，并不是对下属不信任，而是领导想要了解下属对工作的认知和更多看法，这是领导给的展示机会；所以说，大家在被领导点名汇报工作时，尽量要将自己的工作汇报漂亮。
三、领导临时增加的任务，大家尽量不要拒绝
现实的职场中，有不少领导的工作方式，确实十分让讨厌；上班的时间不给下属加活，非要到了下班后给下属安排任务；可是领导安排的很多事情，都不是下属的本职工作，而且还是临近下班的时候，在很多人看来这是领导在故意整人，于是就会直接拒绝领导的要求；大家要明白，既然是将要下班了，领导还着急的事情，对于领导来说那肯定是着急和重要的，也可能是领导的私人事情；在这种情况下，领导只会将重要的任务，安排给合适的人选，大家在遇到时尽量要帮助领导做好，只要尽力帮助领导整理文案，就不会错过领导手里的好机会；所以说，领导临时增加的任务，大家尽量不要拒绝。
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