职场竞争到底有多残酷？看看那些让人幡然醒悟的瞬间

都说职场如战场，从踏入职场的那一刻起，我们才开始真正意义上的独立。仔细观察初入职场的那些少年，个个脸上青春洋溢，阳光灿烂，满腔热血，对未来充满着希望。再看看几年后的他们大多变了模样，日渐成熟，也不再似当初那样单纯，因为职场上总有一些崩溃的瞬间让人一夜长大。

1.职场中永远记得兵不厌诈
小雨初入职场那会儿单纯热情，学习能力极强的她在单位举行的各种竞赛中总能拔得头筹，为人谦逊工作又积极上进的她很快得到领导的认可和赏识，一年之后的主管晋升，几个被领导相中的候选人里就有她。
不久之后小雨他们公司接了个大项目，讨论会中小雨他们组分到的任务是三天内完成新项目的预算，这让大家都傻了眼，三天时间出预算，对于如此庞大的工程而言几乎是不可能的任务，大家心里纷纷打起鼓，但谁也没表露出来。议会结束以后，平时和小雨最要好的同部门同事主动找到小雨吐槽“我们这怎么可能完成嘛，不眠不休三天也做不完哟，反正你以后会是我们组的主管，明天会上你跟领导说一下呗，与其到时候完不成任务丢脸还不如现在说明情况呢，我可是为你好......”小雨没有细想，觉得这话有一定道理，于是在第二天的决议会上向领导表达了想法，就在老板思索之际，昨天提出意见的同事突然站起来“领导，我觉得我们组努努力是可以完成的，没什么克服不了的问题，请领导给我们这次机会......”看着领导满眼的欣慰，在那个瞬间小雨终于明白了职场如战场这句话的真正含义......后来小雨离了职，而当初那个吐槽的同事成了主管。
有时候长大与年龄无关，也许就是某个不经意的瞬间！
2.职场中逆水行舟不进则退
小优在工作五年之后依然呆在最初平凡的岗位上，看着和她一起进公司的同事有的绞尽脑汁在争斗中辛苦晋升，有的在失败中离职，她觉得与世无争的自己从某种程度上来说也是幸运的，不求发展只图安稳也是一种职场生存之道。
通常在一个公司能呆上五年就算得上是相对稳定的老员工了，但小优却在此时突然收到了公司的辞退信，其中的一段话让她瞬间崩溃：感谢您这五年以来对公司的辛勤付出，但鉴于您的岗位已不适合公司发展，故决定撤销此岗位，公司暂无可调配岗位，故遗憾地通知您......这话表面看是撤岗，事实上却是裁人，翻译得更透彻一点便是：这个岗位已没有价值，岗位上的人更没有价值！30岁的小优在那一瞬间才明白，职场是讲求价值的地方而不是谈时间和感情的地方，不学习不上进跟不上发展的人终究要被这个时代抛弃，被动终究要挨打！职场中的安稳才是最大的隐患！
其实，真正的安稳并不是找到一份好工作一劳永逸，而是不论在哪里都能找到好工作！
3.职场中不要太相信表象
小赵是公司的财务经理，最近因一封内部投诉信陷入调查，罪名挺大，收受回扣200万。虽然小赵坚称自己绝对清白，纯属他人诬告，但事情没有水落石出之前，他都是老板的眼中钉。小赵对此很是伤心，不仅仅因为被人陷害，更因为平时那些巴结他的同事像躲瘟神一般离得他远远的，许多本可以作证之人也纷纷躲避，生怕牵连到自己。
一个月后，在小赵觉得已经没有希望之际突然重获了新生，老板在歉疚之余也告诉他是销售部张经理多次找到老板说明情况并提供有力证据才让他洗脱了罪名。小赵震惊万分，因为这个救他的张经理就是平日里从不巴结他，总是在工作中与他据理力争从不给面子的那个人，小张很羞愧，因为他对这个和他唱反调的“讨厌鬼”厌恶至极，并且还刻意在工作中为难过他。而同时让他更为震惊的是，诬告他的人竟是平日里和他称兄道弟的同部门“哥儿们”。
那一刻他终于明白：对你笑的可能背后拿着刀，和你作对的也不一定就是敌人。是人是鬼，落个难方能一探究竟！
职场中这些让人幡然醒悟的瞬间见证着我们的一步步成长，它让我们认识自己的不足，见识人性的复杂，更认清社会的现实。发现真善美，同时也看到那些不堪的卑劣！不论如何，都希望职场中的我们能保有一颗初心，在变得强大的同时不迷失自我，知世故而不世故，出走多年归来仍是少年。