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大学毕业是进私企还是国企呢？两者之间究竟有何差异，今天小编就和大家聊聊私企和国企的差异。
在网上常看见这样的问题“月薪5000的国企和10000的私企该怎么选择呢?”有的网友不禁思考的脱口问出，肯定是10000的私企啊，上班不就是为了挣钱吗，相差一倍的工资肯定选私企了!
而事实是如此吗？小编倒不见得，国企的隐形福利又何止这中间的差价呢。
一、稳定性
我相信稳定性是很多人找工作的前提，论国企最大优点就是稳定，在国企你永远不用担心公司倒闭，但在私企，经常会出现请个产假回来，公司就倒闭了的情况。
二、福利待遇
待遇水平，国企给员工购买五险一金是常规操作，更有国企直接购买六险二金，各项补贴应有尽有。而有的私企为了节约成本，按最低比例给员工缴纳五险一金，甚至有的公司根本不给员工购买。
三、晋升机会
国企一般入职即巅峰，升职难度大，晋升空间小，而在私企如果你实力足够，那就是蹭蹭蹭的升职，工资也涨的更快，所以私企相对于国企来说，好在晋升空间大，机会多。
那么问题来了，月薪5000的国企和10000的私企你怎么选，评论区里告诉我哦。
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