今天看到一个统计数据，2019年全国主要城市人均可支配收入，西安排名全国倒数第三位。这样的数据，虽让西安很难堪，但的确是真实反映了西安普通大众的心声：我们的收入太低了！
数据显示，2009年西安843万人，人均可支配收入1.5万元。而到了十年后的2019年，西安人口1020万人，人均可支配收入3.4万元，增长率在全国排名第37位。
对此，有个资深产经界朋友解释说，跟深圳现象一样，西安的工资并没有随着房价上涨而上涨。相反，快速上涨的房价却拉低了居民的可支配收入。因此仅从幸福指数而言，这样的收入境况下，西安人大多数人都很难。
这位朋友还说，西安的国营经济占比过重，而民营经济发展不强，造成了大量人才的流失，同时也使得西安的产业结构太过单一，提供不了具有竞争力的就业岗位和薪资水平，而一个城市的产业增值，才是直接和收入水平挂钩的，比如杭州、武汉和深圳等。
同时，这位朋友还提出了一个新奇的观点。他认为，西安源源不断的人才供给在外界看来是优势，但从深层看是这座城市的竞争短板。因为人才再多，就业岗位是有限的，产业附加值造就工资低，三者互相作用形成了恶性循环。简而言之，产业少可提供岗位少人才多但选择少工资要不上价，这种矛盾点的长期固存，是西安人收入低的最根本原因。
他还举例说，因为人才太多了，有时候一个小岗位招聘，往往前面都是一群211或985在排队竞争，一本二本靠边站，最终这类中间人才流失。而三本和大专为了活命在西安留下来的，不是中介就是销售，走出去的就是苏州、宁波和昆山的电子厂……
最后，这位朋友形象地描述了西安某些企业的用人态度，面对来来往往的应聘者，西安老板常常姿态很高，他会毫不客气地说，“我就给你4000块，爱干不干，反正背靠100万大学生，我不缺人！”
不知大家怎么看？
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