国企霸主国家电网值不值得去？福利及未来前景如何？

国家电网对于许多求职者来说，是十分不错一条的职业之路。在选择进入电网作为自己的终身职业之前，可能很多人都有下面这样的疑问：电网的福利待遇如何？工资上涨是根据工作年限、学历、还是考职称来实现？报考电网的竞争压力大不大？今天陕西中公国企小编来给大家好好解析一下。

认识国家电网

国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企。公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国（香港）等国家和地区的资产。2020年8月10日发布的最新的2020年《财富》世界500强排行榜中，国家电网公司排名第3位。

电网福利待遇

电网福利待遇由基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。

当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。

除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定。福利方面电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公积金。

未来发展情况

所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：

1.博士：2 年

2.硕士：3 年

3.本科：5 年

4.专科：8 年

同时，电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。

报考竞争大小

电网每次招聘周期大概在2个月左右，期间完成报名、笔试、面试、录用等环节。考试内容包含行测和专业题，题量大，考试时间短，备考周期较短。无论是笔试或者面试，如果等到收到通知再进行备考，很难完成全方面复习，所以有报考意向的朋友一定要提前准备。

以上就是有关国家电网跟大家分享的内容了，了解更多国企招聘，欢迎关注小编！