身在职场，最重要的就是人际关系的处理。很多时候，我们一不小心就可能因为一句话而得罪了人，关键是自己还不知道为什么得罪，什么时候得罪，这就非常被动了。
职场中，最常用的技巧就是少说多做。其实，那是以前职场的说法，对于节奏越来越快的今日职场而言，有些不适用了。
今日职场，想要明哲保身还需要了解这四点：
一、分清责任，少替别人背黑锅
现如今，在很多责任事故的处理上，只要是相关的部门、相关责任人，出了事一律都会有连带的责任，特别是主管的直接领导一般都会就地免职。
而职场中也有一些领导有先见之明，潜意识的认为自己做的事可能会被追究。于是，就告知自己的下属，提前做好一些相关的应对措施，保留一些证据，让下属去承担责任，即便上面发现之后，最多也就是担一个督导不力的责任，而不会被撤职。
其实，这种行为是很傻的一种存在，毕竟，替上司背黑锅是有很大风险的。
一旦被查处就是撤职，甚至会有刑事责任，还有连带的罚款。
在职场，别人一时有难，伸出援助之手拉他一把，确实是应该的。但要把后果想清楚，不能什么事都无条件地承担，不管他是你的同事还是你的上司或下属。
这种承担的风险一旦超出了自己的承受能力，最好不要应承。主动分清事实和责任归属，只承担自己应有的部分，避免给自己造成巨大的损失。
二、预防别人设置的陷阱
没有无缘无故的好处，只有目的性的接近。
职场中有些人非常的聪明，能挣钱，善于钻营，查找漏洞，常常做出一些不同别人的事，结果效果奇好，也能获得领导的认可。
这样的人一般都喜欢留有后招，不怕别人去查，他们会经常找一些人施舍小恩小惠，没事就表达自己的善意。适当的提供一些公司高层的小秘密，来获取对方的信任，然后让你感恩戴德，一步一步的走入对方设置的陷阱。
说白了，就是出了事拿你当替罪羊，结果到最后你还云里雾里。
职场是可怕的，处处都是坑，不要把自己的善意当做是一种投资，我们心善要用在对的地方，防备之心也要留存。
善于发现身边那些可疑的人，任何时候都没有白吃的午餐，对于那些主动示好的人一定要提高警惕，防止被有心人利用。
三、不要被别人当枪使
有一种枪叫狐假虎威，有些人耍小聪明，自以为跟某个领导搭上了线，靠上了关系，从此以后就鸡犬升天，领导私下安排的事不管什么事都冲锋在前。
其实，往往是那种弃子才会被领导去怂恿着做一些“傻事”，比如，一些领导不方便出面做的违规的事情，让你出马。你可能认为这是获得了领导的信任，还在那任劳任怨，沾沾自喜。
这就是典型的被当枪使了，一旦出了事，跟领导毫无关系，都是你的错。
所以，奉承领导也要有度，不可盲目轻信。
四、不要乱管闲事
职场中的闲事有很多，特别是不该管的事不要乱掺和，破坏了别人的好事等于竖了一个敌人。
对于那些喜欢管闲事的人，总是抱着一副老好人的思想，没事喜欢当个和事佬。有些事，不能管也不要去管，现在的人都是抱着多一事不如少一事的思想。更何况是事不关己高高挂起，更应该的小心回避，特别是涉及一些别人的隐私，看见了也要装作看不见。
以前很多老司机都教育新人，上班了要少说多做，仍一不小心还就踩了雷，就是因为职场的形势和环境发生了变化，如果不改进自己的心态和经验是不行的。
特别是那些寻求上进的人来讲，只有掌握了明哲保身，小心的避开雷区，用对了方法，才能更好的去发展自己的事业。
对此，你有什么看法呢？
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