《明日之子》鞠翼铭、王江元、沈钲博遭遇表明，做人比做音乐重要

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《明日之子4》封面

现在，《明日之子》第四季的节目已经播出四期了，其中除了各个乐队成员之间的技术合作问题之外，人品、个性、情商等元素上的问题也变得越来越明显了。看来老一辈人传下来的俗语，还是很有道理的。比如，买卖好做，伙计难搭；比如，想做事，先做人。通过这几期乐队成员之间的合作状况来看，孩子的合作与情商问题，绝对是一个眼下急需要解决的问题，这个问题如果解决不好，乐队想取得好成绩，很难。

田鸿杰唱歌上有很多问题

其实，整个《明日之子》策划团队是很宽容和智慧的，开始时这些老师和背后的导演组，对于这些新来的孩子都是很宽容、很放纵的，在录制第一期节目时，他们允许大家充分地放习自我；充分地扮演自己；充分地展示自己的个性、自尊，甚至坏脾气。其实，策划团队这么做，也是很智慧的——在他们能力及智力的射程范围之内，他们允许那些特别有个性、有脾气的孩子来充分展示自己。

胡宇桐对田鸿杰很愁

然后团队成员及老师们再根据孩子们的个性，来想出来相应的对策。其实这些对策都在那一次次的小考评判标准里呢。我不知道读者朋友发现没有，凡是那些排在后六名、被分配到livehouse舞台上的乐队及音乐节舞台名次靠后的乐队，他们都或多或少地有着合作性和情商上的问题。第一个在livehouse舞台上表演胡宇桐是最冤枉的了。本来水平是很高的，可是和田鸿杰合作之后，整个乐队发挥都被田鸿杰给拖了后腿。

FMAN王江元

而胡宇桐呢，看着田鸿杰有问题，还不好意思说。生怕话说狠了，田鸿杰他们就会生气跑掉，以后自己就没有合作者了（本来大家都不愿意跟胡合作呢）。其实在大家新组乐队的时候，一个最明显的现象就是，谁都想多争取一些话语权；谁都想要表现自己，让自己在台下的姑娘面前好好风光一回。比如，在音乐节舞台上最先表演的LIKE乐队，在他们表演之后，老师们都觉得王江元霸占的东西太多，整个表演过程中他是最忙的人。

FMAN沈钲博

王江元那么忙，应该是他本人最想要的效果了，因为这让他看起来很能干、会的东西多。实则这是过度揽权。但这正是表现欲太强的体现。就连朴树都在小片时对王江元说：“江元我觉得你的信任你的队友，你不能太主观了。”从这一点来说，王江元的合作性还是比较差的。另外一个就是廖俊涛和沈钲博的午睡留声机在小考时也很不理想。本来都是水平很高的三个人，合作出的东西却很烂。

郎朗担心沈钲博

究其原因还是争名夺利，沈钲博特别想表现自己的水平，刻意在表演时加入太多炫技的东西。这让郎朗不得不批评他弹的东西过于花哨，又说沈钲博的东西听着太闹心了。其实大家都知道，在前两期节目里，沈钲博就因为过于特性了，才使得整个乐队的名次下滑。这次他们取得第二名的好成绩，多亏了廖俊涛的超常发挥，就连朴树都说，这首歌就靠廖俊涛才撑住的。相反，如果全靠沈钲博的话，估计他们乐队比胡宇桐还要惨。

鼓手鞠翼铭

延迟赛跑乐队的合作能力应该是12支乐队里最差的了，在闫永强加入前，鞠翼铭和赵珂就一直在掐架，好像他们的每一次交流都是在掐架中完成的。其实，大家也都看出来了，鞠翼铭别看鼓打得好，但他的脾气很烂，很不好合作。如果不是闫永强的加入，他们二人很可能分手。如今已经是《明日之子4》的四期了，在乐队之间，特别后六名的乐队成员中，做人、情商、合作、忍耐等性格问题，绝对是大家眼前亟待解决的问题。同时，这又是短期内最不好解决的问题。