公务员编制岗位招录，扩招近40%，社会人士可报！

2019年虽已成过去，但2019对于大多数公考生来说，这可能是糟糕的一年，也是公务员考试竞争最难的一年。甘肃、山东、云南、黑龙江、吉林、宁夏、贵州等省份，因为机构改革缩招，但竞争反而变得更加激烈。幸运的是，2019年已经过去了，2020年公务员考试，我们看到了新机遇。

因为历史经济体制等等的一些原因，1982年国家机关以及企事业单位大量吸收体制内人员，导致编制数量在1978年改革开放之初后激增。在1961年之后出生的在职人员有大量集中在企事业单位内，而到了2020年左右，这批人将迎来退休期，体制内将空余出大量的位置，必然需要有相应的人补齐工作上的缺口。

多省份扩招公务员-这里扩招接近400%

近期，多个省份密集发布了2020年度的公务员招考公告，与往年相比，各地公务员招录的规模有明显增加。6月9日，内蒙古自治区公务员局发布了党政群机关(参公单位)2020年考试录用公务员(参公人员)简章。内蒙古本次计划招录公务员(参公人员)共计7270人，较上年度的1471人，本次招录扩招幅度接近400%。

除了内蒙古，今年4月启动公务员招录的山东，计划招录7360人，相比于去年3047人的招录规模，增幅超过140%。福建今年计划招录3724名公务员，较去年的2471人，增幅超过50%。河南今年计划招录9837人，较去年的7478人，增幅超过30%。

此外，尚未正式启动公务员招录的湖北省，此前已经明确2020年公务员招录计划增加20%，选调生招录计划增加50%。

“由于地方机构改革的原因，去年不少省份压缩了公务员招录规模，这是今年‘扩招’的前提背景。公务员队伍的编制规划一直保持整体稳定，今年，一些省份招录规模扩大，很大程度上是恢复了此前因机构改革而影响的招录计划，实现正常的人员补充。

此外，今年受疫情影响，一些地区的基层公共服务部门需要适当加强力量、充实人员，这也是扩招的因素之一。

每年的公务员招录考试中，应届毕业生都是报考大军的重要组成部分。今年，高校毕业生规模达到874万人，创历史新高，那么，多地公务员扩招背景下，应届生“成公”概率是不是更高了？

从各地的招录政策来看，一些地区已释放出在公务员招录方面向应届生倾斜的信号。

在山东，今年山东公务员招录中，首次拿出了1021个岗位，专门面向高校应届毕业生。山东省委组织部公务员二处处长王志敏对媒体透露，除了这些职位，还有90%的职位，应届生也可以报考。

2019年虽已成过去，但2019对于大多数公考生来说，这可能是糟糕的一年，也是公务员考试竞争最难的一年。甘肃、山东、云南、黑龙江、吉林、宁夏、贵州等省份，因为机构改革缩招，但竞争反而变得更加激烈。幸运的是，2019年已经过去了，2020年公务员考试，我们看到了新机遇。

因为历史经济体制等等的一些原因，1982年国家机关以及企事业单位大量吸收体制内人员，导致编制数量在1978年改革开放之初后激增。在1961年之后出生的在职人员有大量集中在企事业单位内，而到了2020年左右，这批人将迎来退休期，体制内将空余出大量的位置，必然需要有相应的人补齐工作上的缺口。

多省份扩招公务员-这里扩招接近400%

近期，多个省份密集发布了2020年度的公务员招考公告，与往年相比，各地公务员招录的规模有明显增加。6月9日，内蒙古自治区公务员局发布了党政群机关(参公单位)2020年考试录用公务员(参公人员)简章。内蒙古本次计划招录公务员(参公人员)共计7270人，较上年度的1471人，本次招录扩招幅度接近400%。

除了内蒙古，今年4月启动公务员招录的山东，计划招录7360人，相比于去年3047人的招录规模，增幅超过140%。福建今年计划招录3724名公务员，较去年的2471人，增幅超过50%。河南今年计划招录9837人，较去年的7478人，增幅超过30%。

此外，尚未正式启动公务员招录的湖北省，此前已经明确2020年公务员招录计划增加20%，选调生招录计划增加50%。

“由于地方机构改革的原因，去年不少省份压缩了公务员招录规模，这是今年‘扩招’的前提背景。公务员队伍的编制规划一直保持整体稳定，今年，一些省份招录规模扩大，很大程度上是恢复了此前因机构改革而影响的招录计划，实现正常的人员补充。

此外，今年受疫情影响，一些地区的基层公共服务部门需要适当加强力量、充实人员，这也是扩招的因素之一。

谁的机会更多？

每年的公务员招录考试中，应届毕业生都是报考大军的重要组成部分。今年，高校毕业生规模达到874万人，创历史新高，那么，多地公务员扩招背景下，应届生“成公”概率是不是更高了？

从各地的招录政策来看，一些地区已释放出在公务员招录方面向应届生倾斜的信号。

在山东，今年山东公务员招录中，首次拿出了1021个岗位，专门面向高校应届毕业生。山东省委组织部公务员二处处长王志敏对媒体透露，除了这些职位，还有90%的职位，应届生也可以报考。

没有身份歧视

从目前各地发布的招录计划分析，今年的公务员招录条件要求中，应届生和往届生的整体占比分配会与往年持平。不过，专家也表示，无论应届生，还是往届生，扩招无疑都是一个利好消息。“从目前一些省份的报名情况来说，相较于去年的减招，今年大家的‘成公’概率会有不少提高。

基本看不到身份歧视。所有人都是平等的机会，应届生可以考的非应届也可以考。除了选调只允许应届考，其余职位大家都可以考，公平竞争，只不过竞争会比过去激烈一些。社会人士自身的实力和考试经验都比非应届要好一些，因此在竞争上非应届还是有优势的没有身份歧视

从目前各地发布的招录计划分析，今年的公务员招录条件要求中，应届生和往届生的整体占比分配会与往年持平。不过，专家也表示，无论应届生，还是往届生，扩招无疑都是一个利好消息。“从目前一些省份的报名情况来说，相较于去年的减招，今年大家的‘成公’概率会有不少提高。

基本看不到身份歧视。所有人都是平等的机会，应届生可以考的非应届也可以考。除了选调只允许应届考，其余职位大家都可以考，公平竞争，只不过竞争会比过去激烈一些。社会人士自身的实力和考试经验都比非应届要好一些，因此在竞争上非应届还是有优势