据《每日邮报》6月22日报道，英国一名华裔女子在毕马威会计师事务所（KPMG）任职三年，因行为怪异，在工作时间穿休闲服竟被解雇。
陆芷慧（音）从杜伦大学（Durham）取得会计和金融学位毕业后，于2015年加入国际四大会计师事务所之一的毕马威会计师事务所，但任职期间她行为举止怪异，最终她因严重不当行为，于2018年11月被解雇。
在任职期间，毕马威的经理有时甚至对陆女士的心理健康感到十分担忧。
审判小组被告知，陆女士从不理会公司提出的要求，有一次甚至还自己带餐盒将工作餐打包回家。她还拒绝与团队里其他成员坐在同一楼层，并且还在楼下五层的一间会议室中擅自使用电饭锅。
她经常发表不恰当言论。她一再将事务所一名高级经理称为“秃头合伙人”。她还侮辱一位女同事说：“你很丑。”
实际上，正如经理担心的那样，在2017年秋天，她因为被诊断患有抑郁症而停职了。
但当她于2018年2月回到公司工作时，有一次，陆女士直接穿着牛仔裤和套头衫来到公司在伦敦金丝雀码头的办公室工作。
公司的高级经理马特·布鲁顿（Matt Brunton）注意到之后，就给她发电子邮件，要求她穿得更时髦一些。他写道：“我注意到你今天下午穿着休闲服在办公室。这不是适合的着装。请确保在办公室中穿着适当的服装。”
随后陆女士质问经理布鲁顿：“你是谁？凭什么告诉我，我可以穿什么，不能穿什么？”
陆女士被解雇后将公司告到法庭，称他们歧视了她。
但是审判小组支持毕马威会计师事务所，并驳回了她关于不公正解雇、骚扰、残疾和种族歧视的诉讼请求。
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