职场中可谓处处都是坑，有的深有的浅，我们并不能时时刻刻去应对。但是，工作中，处处要多留个心眼是没错的。我们没有害人之心，也不会随意去揣测别人，做好防范总是好的。总有一些人为了个人的利益而去做一些反常的事，这个时候，我们就要充分的警觉。特别是身边的同事平时不是这个样子，突然出现这3种表现欲望特别的强烈，我们要多长个心眼了。#职场套路#
一、无事献殷勤
我们先理解字面意思，拆分来讲，无事，说明平时你跟某一个同事基本不交流，或者除了工作上意外的事，其他无话。殷勤说明在向某人无缘无故的示好！
而无事献殷勤——非奸即盗
单位中这样的事情还真不少，我这么多年的职场生涯就经历了很多。
比如：有一年我分配到县城工作，主持当地的业务发展，调令刚刚下，人还没有到，就有未知电话打来：“听说，县城换人了，是不是你准备过来？”，然后说一些令人不可思议的话。
如果我不调到那去，可能这辈子都不会同这个人有任何的交集，人还没有去，就已经知道了。说明了很多问题，所以事后，我对这个人就格外的上心，处处留神。
天下没有免费的午餐，别人去讨好你，肯定是希望从你这得到一些东西，这就是利益的交换。至于是否等价，需要自行思考，工作中，正常的工作关系处理是没有问题的，超出工作的范畴我认为就要慎重。
二、引导你说话
一般用这种方式说话的人都是聪明人中的绝顶高手，他们善用语言的话术，有着超高的语言行为艺术细胞，对于沟通和交流有着超乎寻常的优势。
通常的表现行为就是，打开话题，让大家围绕这个话题很随意的聊天，直击你的内心深处，让你产生共鸣，不知不觉间把你也拉了进来。无意当中，你说出了一些大家不知情的事情，可能这些事在你看来无所谓，说不定这正是别人想要知道的那部分。
特别是工作中大家最为敏感的就是工资和职务的问题，这几乎是所有的职场人最为关心的话题，也是热议的问题。如果你恰好在财务工作，本身有些私密是不能说的，但是，经不住大家起哄，并且保证不外传出去，结果你说了一些。
这就是深深的套路！
三、灌输思想
这种方式最为典型的就是傻乎乎的当枪使。长期让你处于他的理论和思想行为当中，关键时候就是为了让你出面做一些他们不敢做也不方便做的事。
如果你身边是一个充满着消极状态的人，不知不觉你就会受到他的影响。凭什么他天天不干活，还拿这么多，我整天累死累活才拿了这么多。特别是单位中那些老油条，装人情练达的人，听起来贼唬人，又带着浓烈的消极思想。
这种人我们要设法远离，每个人的情况和境遇不同，我们不必去详细的了解别人为什么会成为那样的人，只要守住本心，干好自己的工作，坚持做一个积极向上的人。
工作中，做我们应该做的，不要被这些善于伪装的人所迷惑！低调行事，任何事不要强出头，领导自有一套分辨下属行为的手段。我们不学话、不传话、不造谣，搞好同事关系的同时，也要逐渐的强大自己，努力成为行业内部专业的领头人。
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