转业费立功增发？财务说没有，咋回事！

作者｜军路抖音值班编辑解答

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你好军路，我是今年转业士官，在结算转业费的时候我问了我们财务，三等功百分之五有没有加转业费里，财务说转业不加百分之五结算！有没有这样的规定呀军路？

答复（本期由军路抖音值班编辑解答）：

您好，战友，对于符合由政府安排工作条件的退役士兵退役费结算，是否有立功增发部分，只要清楚退役费结算的具体项目及各项目的计算方式，就能够对增发部分一目了然。

选择转业安置的退役士官，退役费结算项目主要包括：生活补助费，安家补助费、奖励工资、差旅费和各类社会保险，未使用住房公积金的，其本人归集的住房资金本金及利息，同样在退役时与退役经费一同结算发给本人。

生活补助费，与军龄密切相关，连续军龄不满8年的，不发给生活补助费；军龄在8至9周年的，发给3个月的本人月工资基数；军龄在9周年以上的，每满1年增发1个月的本人月工资基数，但最高不超过16个月的本人原工资。

安家补助费，按照本人月基本工资计算，军龄在10周年以内的，发4个月工资；从第11年起，每满1年增发0.5个月工资。

奖励工资，符合享受奖励工资条件的人员，以工资收入为基数计发奖励工资，计算方法为：基本工资+“三贴”，其中：基本工资，干部包括职务工资、军衔工资和军龄工资，士官包括军衔级别工资和军龄工资；“三贴”，即基本津贴补贴，包括军人职业性津贴、工作性津贴和生活性补贴。

对于艰苦边远地区、高山海岛等特殊地区的干部士官，还应加上地区津贴。发放的数额为：当年工作时间超过半年的，标准为1个月工资基数；当年工作时间半年以下的，其奖励工资标准为1个月工资基数的1/2。在年终发放奖励工资的人员，其工资基数参照当年12月份工资收入。

从上述情况来看，转业士官的各类经济补助与立功受奖没有直接关联，相关项的增发与军龄有关，与基本工资、津贴补贴相关；另外，住房资金和各类社会保险部分的发放，更不会因个人立功后，对该部分资金进行增发。

那么，对于退役士兵来说，哪部分会因立功受奖而增发呢？其实，对于退役士兵来说，只有一笔：部队一次性退役金。作为转业士官来说，只有在部队自愿放弃由政府安排工作待遇，选择参照自主就业方式进行安置的，才会领取到这笔资金。

根据《自主就业退役士兵一次性退役金发放管理暂行办法（试行）》规定，第十条规定，退役金标准包括基本标准和增发部分。

基本标准：士兵服现役每满一年，发给4500元；增发部分：按照获得中央军委、军区级单位授予荣誉称号，或者荣立一等功的，增发15%；荣获二等功的，增发10%；荣获三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例增发退役金。

于此，您若退役时选择由政府安排工作的，则不享受自主就业退役士兵一次性退役金，自然不存在三等功增发5%的问题了。感谢您的关注与支持！