环保局正式调你和组织部借调怎么选？网友：有个进退自如的好办法

基层的人事调动，一般情况下，上级部门要调动下级部门的公务员，很多时候，都会先采取借调的形式，借机进行考察和培养。通常情况下，被选中的人选，在借调一段时间之后，才会正式履行调动手续。但是有这么一句话：“借调借调，借而不调。”，在机关里，“借调”干部吃尽了能吃的苦，经历了难以想象的辛酸，在希望和失望中苦苦等待着结束“借调”生活。而正式调动，相当于是改变了你的工作隶属关系。如果环保局正式调你，在办完调动手续之后，你的身份，就属于是环保局的一名正式干部，工资福利的各种待遇，都由环保局来给你发。正式调动的手续办结之后，你和现在工作的乡镇再无瓜葛。但是，如果组织部借调你过去一段时间之后，觉得你并不适合在组织部工作，还可以把你退回乡镇。

组织部和环保局的工作。从工作量来看，组织部的工作量远远大于环保局的工作量。实际上，不管是在县委组织部、市委组织部还是省委组织部，组织部门的组工干部，都是在超负荷运转，加班加点几乎都是见怪不怪的事了。作为组织部的干部，每个人都很拼，每个人都是加班“模范”。相比之下，环保局的工作量，往往会比组织部门少得多，环保局干部的工作状态，相对而言也要清闲得多。甚至，环保局最忙的干部，可能也没有组织部最闲的干部的工作量大。

有网友说，能够被上级部门借调，这说明，你的能力已经得到了上级部门的认可，只要在借调期间好好表现，通常情况下，离正式调动，也就不远了。但其实：借调＝免费劳力＝别人返岗你回去。你拼命努力地工作，但年终评优根本不在借调单位考虑的范围内……偶尔上级检查，借调单位一句话，你就得回原单位，检查一过，一个电话你就得老老实实地回去接着干，自己就像一个被拽来拽去的气球，毫无归属感可言。干活少不了，加班跑不了，责任推不了，但相应的待遇却享受不了。这边是只“借”不“调”，那边是要么“调”要么“回”。“借调”就犹如拉磨的驴前挂着一根胡萝卜一样，只是看得到而得不到。

面对这种两难选择，我们到底应该怎么选呢？小编觉得，应该考虑两个方面，第1个方面，你对于仕途有没有追求，第2个方面，你个人的能力到底适合在哪一个部门？如果你渴望在仕途上有更好的发展，毫无疑问，进入组织部，是更好的选择。虽然说，现目前而言，组织部仅仅给你发了一个借调函，但是，大家都知道，在县城里调动公务员，通常都要经过组织部门，因此，从借调到正式调动，基本上并不会有太大的障碍。当然你，适不适合组织部的工作状态，你有没有和成为一名组工干部相匹配的能力，也是需要考虑的。如果你本身的能力并不强，进入组织部，可能会非常痛苦，工作负荷会大到让你吃不消，反而得不偿失。当然，如果你希望进入县城后，工作状态更轻松，进入环保局，可能是更好的选择。

看看网友们的借调经历：

@炘炘点灯：被借调了两年，原因是应该去坐政务大厅窗口的单位没人愿意去。那两年，像瞎驴一样给人家干活，一点好处没有，原单位的好事和自己没有一点关系，只有过节值班才能想起我来。后来结婚生孩子就回原单位了，现在也混皮了，让我借调那是死也不去的。

@PowerRanger502：同感，一把辛酸泪…我被借调了14年，眼看着原单位同龄一起入职的都成了单位领导，连小我十几岁的都成了单位骨干，年终考核轮流评优，好几人都三等功。再看自己，除了干不完的活，什么都没有，借调的主管部门局长都换了4任，可有谁能为这些借调人员说一句公道话呢，更别说提拨了。有几个十四年，盼退休吧[流泪]被借调的人都是踏实能干又不给组织提要求的老实人，所以老实人吃亏。

@老戈946：70后，借调过两次，也就是毕业到面前的所工作的两个单位。学校毕业时遇到一个素不相识的贵人，把我安排到县内一个像单位同事说的必须有县领导打招呼才能进的县级事业单位，工作是办公室写材料，因为算混进去的，关系先挂在下属企业，算借调到机关，笔耕一年多顺利调入。混进班子成员后，有一次意想不到的被借调到县委最高机关“大院”，跨出这一步只好往上冲了，试想若回去的话，别人要么说你工作没搞好，要不咋回来了；要么说你不会搞，在县委主要领导身边混今年还是回来了。苦干一年多，留下来了！

@malt106：80后，工作9年，借调8年。耕别人的田，荒自己的地。不是在一个部门借调，前后在原单位不超过一年，没有存在感。年底评优后进入单位的都排到了，呵呵。业务工作到现在也不会，办公室工作，数据统计工作。各类专项工作弄得有模有样。不说了，都是泪。

@少布231799753：深有体会，借调10年了。

但是也有网友给出了一个进退自如的方法：调到环保局，组织部想借调从环保局借。