前阵子有28岁海归女硕士，几年留学花费100W+，回国月薪4K，晚上摆地摊还钱。
宋静今年28岁，是个土生土长的青岛姑娘。
2010年高中毕业的她，舍弃了青岛某大学的本科录取通知书，奔赴韩国一所大学，就读韩语专业。
2014年本科毕业，她感觉这张留学毕业证含金量太低，直接攻读了硕士学位，专门选择了工商管理专业，好让自己在管理岗位更有竞争力。
2017年，小宋满怀憧憬地毕业回国后，“海归+硕士”的身份光环没能让现实扭转，大量出口加工型的韩资企业开始大幅裁员，招聘的岗位少之又少。
最惨的一次，她和一群本科生一起投简历，对方是一家名不见经传的社会培训机构。招聘负责人对她的海归经历没有表现出任何兴趣，一脸漠然地说：不论本科还是硕士，韩语老师，底薪1600元，其余靠招生提成。
最后，通过父母的关系，她在一个亲戚开的外贸公司先试用。可没想到转正后，实际收入水平和自己的预期远不成正比，月薪到手4000元。算算自己7年耗费近100万学杂费，还有接近30万是借的亲戚朋友的，到现在还没有还上，她觉得很对不起父母。
“奔波于两点一线，挤着地铁上下班，领着几千块的薪水，晚上摆个地摊挣点外快还债，我和同龄人没什么差别。”小宋自嘲着自己的工作现状。
引以为傲的留学生身份在找工作时的优势越来越小，花费了那多钱，回报真的那么低么？
为此，小灶能力派专门采访了几位从澳洲留学回来的学生，看看这些留学生们真实的薪资情况：
1，澳洲8年回国5年，坐标南京月薪4k。
2，澳洲留学，6月回国，帝都教育行业，月薪7k。本来学的金融，之前也做的金融，回国厌了金融想图个工作好心情就转了行，然而...
3，澳洲五年商科master，回国后广州某商业地产开发国企，13薪到手月均6.5k左右，算上补贴10k出头。这个月跳槽去了某个外资乙方，佣金部分不确定能有多少但底薪税前7k。
4，三线城市，硕士毕业，6年澳洲7年国内，事业单位4k（这是我老公）。我二本不知名学校毕业，工作十几年，工资比他高几百。
5，澳洲留学三年，现坐标珠海，月薪12k。
6，澳洲二流大学明年毕业，目前自己公司已注册。大一开始自己年收入20W打底，今年50W左右。觉得还行… 很多人并不适合出国，出国对他们来说只是把内容转换成英文学罢了。
7，土澳硕士，现在在某省会银行，月入2W。
8，澳洲硕士，一线城市，第一年工作，企业财务，到手7k+吧。朋友香港硕士，marketing行业，到手8k+。
9，朋友澳洲8年回国，上海月薪税前1万不到吧。
10，澳洲本科回国 中南部乡下，税后3.5k。
11，刚找到工作，土澳会计硕士，回国前在土澳带了一年半自己做点别的，前几个月回国，现在签了帝都，税前9k，感觉还是没钱...
12，澳洲本科回国，魔都税后年薪21W。
13，坐标长沙，澳洲硕士，到手6k左右。
14，澳洲教育硕士海龟，坐标成都，月入4000+。
15，澳洲归来，月薪2000，只够给我的兰博基尼加加油。
以上均为真人采访获知数据，由小灶赞助。想了解更多澳洲海归就业求职数据及政策等，欢迎添加下方学长微信获知
看了这个数据，可能很多人会说，澳洲留学生回国求职越来越难了
而以下问题也确实是很多留学生们回国求职会遇到的问题：
容易错过名企校招季，等回国求职时，别人都找到工作了，自己仿佛参加的是社招；
留学期间学业较重，没有太多国内工作经验，对国内求职情况不了解；
论学历，总是比不过国内清北浙交复等头部名校；
很多HR水平不高，并不了解留学学校的含金量，出现误解。
留学生网申因为毕业时间不符 合要求，成为非应届生。而有部分企业在应届生的毕业时间上做了严格规定，稍微不达标都无法参加。
*图片来源： 网络
特别是对澳洲留学生来说，在某些企业招聘中还流传着这样一条鄙视链：985学生>北美学生>英国学生>澳洲学生。
这些原因导致很多澳洲留学生归国后薪资并不理想。报告显示80%的海归仍然认为其收入水平低于预期，超过7成的海归认为其工作岗位与海外所学的专业匹配度不高。
被当问及留学的成本多久能收回的时候，有7.2%的留学生表示只要一年，22.5%的留学生表示要1至3年，35.9%的留学生认为要3至5年，也有10.3%的海归表示需要10年以上。
出国深造的我们，其实本质上都是对自己人生更加负责
即使有上述种种的困难，但是绝不后悔出来留学。我们出去留学并不只是带来学历的镀金，更多的是从认知上、眼界上、人脉上以及独立生活和解决问题能力上的提升。这是很多在国内读书的学生无法得到的无形宝贵财富。
而这些本质上都是我们希望自己的人生更加成功！
本期我们请到了这几位嘉宾们，用自己的业余时间担任青年分享人，分享如何高效求职，让更多的同学拿到心仪的offer。
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在疫情的冲击下，如果没有规划，即将求职的我们可能会在这场战役中被洗刷，更别去想升职加薪了。
我问了他们每一个人：“同样是海归，你怎么做什么都那么容易？”
他们有一个共同的回答：不过是找到了，让自己事半功倍的方法而已。
肯努力学习、工作是一种好的品质，想要提升竞争力，不被淘汰，方法才是关键。
知道了求职的路径和方式，自然可以挖掘出自己最大的效能，而不是无脑的投递和面试。
如果你也想通过有效的方式找到适合自己的满意工作，相信这个社群能给你带来更多思考和行动。
别让“低效勤奋”，毁掉你美好的人生！
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