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2020安徽师范大学招聘214人公告

为做好2020年度安徽师范大学人才招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369号)等有关规定，现就有关事项公告如下：

一、选聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、选聘岗位

从事教学、科研等工作，具体学科方向或专业等要求见附件。

三、选聘条件

(一)政治条件

热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献，能够以“四有好老师”的标准严格要求自己。

(二)业务条件

学历和资历要求按照公布的岗位条件执行。

(三)健康条件

应具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。

(四)年龄条件

博士研究生年龄不超过40周岁(1979年4月20日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1989年4月20日以后出生)。人文社科类高层次人才的年龄不超过50周岁(1969年4月20日后出生),自然科学类高层次人才不超过45周岁(1974年4月20日后出生)。有特殊要求的，按具体岗位要求执行。

四、政策待遇

(一)人才安家费

1.对于教学科研岗位全职引进的高层次人才，学校按照《安徽师范大学引进高层次人才和团队实施办法(试行)》(校人字〔2017〕75号)还提供安家费、科研支持经费等，标准如下(见表)(税前，单位为人民币，下同)：

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2020宿州学院教师招聘142人公告

为做好2020年度宿州学院高层次人才招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369号)等有关规定，现就我校招聘工作有关事项公告如下。

一、学校简介

宿州学院坐落在安徽省历史文化名城宿州市，这里襟连沿海，背倚中原，是淮河文化的重要发源地，也是京沪铁路的交通枢纽，有中国观赏石之乡、书画艺术之乡、民间艺术之乡等美誉。2015年获批为安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位，2019年获批为新增硕士学位授予立项建设单位。学校围绕“地方性、应用型”办学定位，以地方经济社会发展需求为导向，大力调整学科专业结构，构建以工学、管理学为主，多学科协调发展的学科专业体系，形成了六大类应用型专业群，现有15个教学二级学院、61个本科专业,全日制在校生18000余人。

二、招聘岗位

专任教师

三、招聘基本条件及人才类别

(一)基本条件

遵守党纪国法，坚持四项基本原则，忠诚党和人民的教育事业，具有较高的思想政治素质与良好的品行。身心健康，能胜任岗位工作。有下列情形之一的人员，不得报考应聘：

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经县级以上人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)人才类别

1.一、二、三类人才：人才类别界定见附件1。其中第三类人才年龄为55周岁以下(1965年1月1日后出生)。鼓励各类人才以团队形式引进。

2.产学研特聘专家：拥有自主知识产权、能够促进技术产品升级、实现成果转化及产业化、能够创造显著效益的重大技术成果的高级技术研发人才。与学校相关工科专业高度契合，在生产中掌握关键技术或技能，承担企业重大技术攻关或产品开发项目，能够解决技术难题的高技能人才。年龄为50周岁以下(1970年1月1日后出生)。

3.教授、研究员、正高级工程师：年龄为50周岁以下(1970年1月1日后出生)。

4.博士(含博士后)：年龄为40周岁以下(1980年1月1日后出生)，具有副高级职称可放宽至45周岁以下。

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