五一、端午小长假来临，学校可以不调休？老师：谢谢理解

五一、端午小长假来临，学校可以不调休？老师：谢谢理解。

五一、端午不调休？

（一）超强的工作量让老师疲惫不堪

虽然开学只有三周，但身心俱疲，可以算是中小学老师开学以来最大的感受了。早晨6:50甚至更早，就有很多老师，或是站在校门口，或是等候在班级里，为了应对错峰上学，为了及时上报学生体温；中午，为了控制风险，减少不必要的外出，学生基本上都是在学校吃配餐，午间管理的责任当然又落到了老师身上；而晚上放学，为了错峰有序，又有很多老师为了维持秩序坚持到了六七点。

工作强度让老师疲惫不堪

同时，因为延迟开学，为了补足总课时，多数地区的多数中小学调减了周六，调减了暑假，甚至是利用延时时间，一天又多安排了几节课，学生在校时间远远超出国家规定，可这时候，也没有人质疑学校违规了。

之前网课的忙碌就不必说了，现在一周6天的超强工作量让老师们疲惫不堪，周日一天的休息根本无暇顾及家里还有多少家务需要做，还有老人需要看望，只想躺在床上休他的天昏地暗。这时候，老师们总会这样想，要是能休个双休日该多好！

老师渴望双休

（二）五一端午不调休？太好了

《安徽省教育厅关于做好2020年春季学期中小学生返校后线上线下教育教学衔接工作的指导意见》提到：

劳动节和端午节属于法定假日，根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》，今年劳动节5月1日至5日放假（含调休），共5天；端午节6月25日至27日放假（含调休），共3天。已经复课的年级可以通过不调休等方式补充教育教学课时。

安徽不调休！

五一端午可以不调休？这对老师算不算另一种意义上的利好呢？我们知道，五一放假，连休5天，可是作为老师却没法高兴！因为如果要调休，那就意味着，4月20日起到4月30日，老师也许要连续上班11天！因为五一调休，4月26日周日上班；因为延迟开学的周六调减，4月25日作为周六，也是要上班或上学的，这样一来，老师们将连续工作11天！五一之后呢，9号周六上班，而本来周六就上班，如果再因为调休而调减10号的周日呢？如果是这样，又有一个连续工作11天在等着大家。至于端午，就更不敢想象了，虽然不像五一那么离谱，只需要连续工作7天，可是作为考点的学校，会不会因为高考、中考再次调休。真是徒唤奈何，完全零乱了。

如果真的都像安徽省文件所提，中小学校五一端午可以不调休，最起码有一个月的双休日了，而不必疲于奔命了。

超长工作周让老师零乱

说真的，老师们宁可不要这五一端午小长假了。

（三）还我们的双休日可好？

实话实说，今年的五一端午小长假，对老师们来讲，实实在在是一个鸡肋，食之无味。

首先、平时的超强工作量，让老师们累极了，虽然也想为消费做些努力，无奈心有余力不足。小长假的几天，只能是在家洗洗涮涮，好好休息了，哪有体力去旅游呢？

其次、疫情的不确定，也让老师们不敢放心去旅游。从目前看，多数地区虽然风险小，但是也不敢掉以轻心。

反正不能出去旅游，那么不如把这时间分开来休息，省去连上十一天的疲惫。只是可惜，到目前为止，并非所有的地区都如此。

还我们双休可好？

老师们只是希望，我们可以不休五一小长假，不休端午小长假，还我们的双休日可好？

各位老师，你们怎么看五一端午小长假不调休？欢迎交流。