这张巨大而无形的关系网，谁也逃不过！要维系好，你需拿捏好这3条……

从古至今，获得成功的人不外乎两个途径：一是正道，一是偏锋。

「曾仕强每日箴言」

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人从一出生起，就避免不了同各种各样的人打交道。

尤其是中国社会，人与人的关系很复杂，没有人能逃得过这张巨大而无形的关系网。

我们也常说，在家靠父母，出门靠朋友。说的就是人际关系这张大网的重要性。

好的人际关系，是一个人获得成功的重要条件。而人际关系不好，讲真，很难有大的成就。

那如何经营好的人际关系，让这张无形的大网发挥最大的价值，助力我们的人生？今天我们分享3条建议。

1

拿捏你要做什么样的人

在和人打交道的时候，首先想想自己要做什么样的人。

物以类聚，人以群分，自己想做什么样的人，就会建立什么样的人际关系。

人大致可以分为三种：

• 第一种是硬汉。

别人不敢说的他说，别人不敢做的他做，这就是硬汉。做硬汉要承受很多的苦难，而且你不能变节。

做人应该有正义感，但是要小心被利用。如果你所知有限，又充满正义感，就很容易被别人拿来当工具。

每一个时代都有硬汉，如果说真的拿捏合理，就会流芳百世，否则就是无谓的牺牲。

• 第二种是顺民。

这类人，唯唯诺诺、听话、保平安、少惹事。

老实说，不是硬汉，非要他当硬汉，他很辛苦；不是顺民，非要强制他当顺民，他也很痛苦。

• 第三种是隐士。

不闻不问，免得生气，反正都是别人的事，这种人既不会有什么贡献，也不会惹什么麻烦。

一个人要做到对世事完全不闻不问是很难的。因为我们是社会的一分子，总希望参与社会事务，总需要有点作为，所以隐士其实不容易。

在这三种人中，做硬汉很辛苦，做顺民划不来，做隐士也不容易。那怎么办？

好在中国人从来没有走投无路的时候，既然三种人哪个都不好当，那就三合一。

在中国文化中，除了“孝”以外，还有个重要的观念就是“合”。中国人之所以聪明，就是能把所有的东西都合在一起考虑。

我们尽量当顺民，但是偶尔也会当硬汉，必要的时候又可以做隐士，这种人就是随遇而安。

领导看得起我，那我就当硬汉；领导看不起我，我就当隐士，反正我讲的领导也不听；领导对我一般，那我就当顺民。

我们常常是看你对我怎么样，才决定我如何对你。这是每个人可以自己选的。

每个人要建立自己的价值观，把自己的价值观发散出去造成一种磁场，物以类聚、人以群分，频率相同的人就是志同道合的人，这个就是所谓的缘分。

2

学会处理和自己的关系

要想和别人搞好关系，首先要同自己搞好关系，要能够接受自己。

只有接受自己的人，才能使自己的身心得到充分的发展，因而获得和谐的人际关系。

你跟自己相处不好，就不会有人跟你处得好；你跟自己处得好，别人才会跟你处得好。

所以，人要首先了解自己，跟自己相处好，而不是只看到别人。

每当面对着镜子的时候，问问自己对镜中人究竟是爱是恨？一个不喜欢自己的人，大概很少有人会喜欢你。

可事实上就是有大部分人不喜欢自己，总觉得自己这儿长得不好看，那儿也长得不好看。

要改变别人只有一个办法，就是改变你自己。改变自己不是说去整容，而是接受你自己。

当你哪一天接受了自己，就跟自己相处好了，那时你会发现，所有的人慢慢地都跟你处得很好，都开始接受你了。

憎恶自己的人，必然也憎恶别人。

不能接纳自己的人，情绪常常不稳定，不是有意表现优越，便是相当自卑，别人当然很难接受。

如果发现自己的人缘不好，不妨反省一下自己和自己的关系如何。先调整自我关系，然后改善人际关系，才是有效的途径。

人具有相当程度的自主性，这是人类和其他动物的最主要的差异。

既然人能够自主，一切由自己决定，当然要由自己承担所有的责任。换句话说，一切言行，事实上都要先通过“自己”这一关。

但是，接受自己必须在合理的范围内，过分地爱自己，有时会成为可怕的自恋狂。

这种人不但不能欣赏别人的优点，而且从不怀疑自己很可能具有某些缺点，这是人际关系的大忌。

最好冷静下来，客观地反省自己究竟有哪些优点，又有哪些缺点。发现自己有缺点，只要实实在在努力去改正就可以了。

当然，也不要太过于在乎别人的批评，听到不同的声音，要先明辨是非，因为不同的人立场常常不一致。

凭良心，不讨好，也不刻意为了凸显自己的好而得罪人，这才是上策。

3

秉承实实在在做人的准则

中国人从小就被教育“做人要实实在在，做事要规规矩矩”，这是我们安身立命的基本原则。

中华文化一直强调“君子务实”，务实的具体表现为，做人重诚信，不伤害其他人，并且以诚的态度对待别人。

从古至今，获得成功的人不外乎两个途径：一是正道，一是偏锋。

以务实的方式来建立人际关系，属于正道，用欺诈的方式来建立人际关系即为偏锋。

循正道成功，才是实至名归，值得敬重。因偏锋而成功，不过是欺世盗名，并无多大价值，徒然惹人背后耻笑。

中国人厌恶权术，欣赏艺术，便是由于艺术才是务实、务本的方式与技巧。

好的人际关系离不开实实在在做人、规规矩矩做事，但只是实实在在做人，规规矩矩做事并不一定能成功，这只是基础工程。

就像打地基一样，地基稳，才能在上面建造高楼大厦，但地基并不等于高楼大厦。

务实只是本分，守本分之外，需要进一步持经达变，培养自己的随机应变能力。

如何培养随机应变能力？

最好是多看、多听，先了解环境，再适应环境，然后再动脑筋改造环境，最后才有能力合理地创造环境。

多看、多听、多问，并不一定只限于正面的、好的东西，对于那些负面的、不好的东西也要了解一下，这样有助于防患于未然。

多看、多听、多问，但要少说，因为言多必失。

贸然说出一些话来，固然痛快，却也很快就要承受某些痛苦。胡言乱语，不但让别人看不起，而且降低了自己的信用。

而少说也不意味着不说，否则就是矫枉过正。

当你看准了、想明白了，再说话，才会言必有中，每一句话都合理，这样比较妥当，也会受欢迎。

所有的人事都是时时刻刻在变化的，我们必须富于改善意识，运用精锐的眼光，发挥自己的智慧，不断寻求改善。

换句话说，务实的同时必须适当地调整，使“本”稳固。

有所变还要有所不变，变来变去都能够务实，才是人际关系牢靠的长久之道。

人和人之间的关系是不进则退的，不会一直停留在那里。就好像一株幼苗，需要时时浇灌才会茁壮成长，否则就会枯死。

因而如果不能随时注意调整、维系，这张网只会转坏，不可能转好。

所谓调整维系，就是不断根据具体的情境，拿捏自己成为什么样的人，先力求改变自己，别人才会随之改变。

而且，无论何地何地，都要踏踏实实为人处事，慢慢提高自己的声望。

这样的话，想没有好人缘都难！不信你试试看？