不忘初心砥砺奋进——记山西天凯集团董事长、慈善家马玉禄

山西天凯集团是中国“牛郎织女文化之乡”--和顺县的民营企业之一。2007年成立以来，始终坚持以党建引领转型发展为主线，走以煤为基、多元发展之路，全面推进“四大版块”建设，成为产业涉及煤炭生产、铁路发运、现代农业、文化旅游、电子商务、酒业酿造、农特产品加工、餐饮服务等多个领域，拥有12个实体子公司，各类工程技术和经济管理人员210人、从业人员3800余人的大型企业。天凯集团先后荣获全国“敬老文明号”、山西省“五一”劳动奖状、山西省“优秀企业”、“最具社会责任企业”、“劳动关系和谐关系”、山西省“文明单位”等荣誉。

党政关怀励志创业

天凯集团是和顺县土生土长的本土企业。成立之初面临的现状是：正邦煤矿正在进行技术改造，不改造就会被整合关闭。发运站台拿不到车皮计划，承揽不到发运业务。催材料款、要工资的队伍络绎不绝。最难的是附近的村民在煤矿门口搭起帐篷、支起灶房讨要“过路费”、占地费等等，职工出进绕山走，根本无法正常上班。在关键时刻，和顺县县委、政府想方设法化解矛盾纠纷，及时帮助企业渡过难关，送来了关爱、鼓励和支持。虽然当时最缺少的是资金，但我左思右想，观念发生了转变，各级党委、政府的支持帮助铺开的不就是取得成功的路子吗？有各级党委、政府的支持，天正蓝、路正长，轻言放弃如何甘心？激流勇进方显本色。

2007年，董事长马玉禄决心力排众议，在全市率先引进综采设备和技术，背水一战，挖出发展企业急需的“第一桶金”。因为没有周转资金，亲自带人三番五次地跑邢台、下山东，通过人托人的办法借资金、赊设备、聘人才。三年的改造基本结束后，正好赶上兼并重组，正邦煤矿作为主体又兼并了4个煤矿，到2014年底，已有三个达产达效，产能达到360万吨。随着煤炭经济形势的好转，投资扩大了铁路发运站台规模，建成了3500米的铁路专用线、3万平米的货场、70节装车货位，可以满足两列火车同时装车，每年仅煤炭发运量达到200万吨以上。2011年开始与山西都宝集团合作建设瓦斯发电厂,正常情况下每年发电量可达7500万度，消耗折纯瓦斯2240万方，减少二氧化碳排放近30万吨。正邦煤业通过滚动发展，在连续几轮的资源整合和兼并重组中被保留下来，为集团提供了资金和人才保障，改写了集团的命运，为企业的发展壮大奠定了坚实的基础。

党建引领 凝聚合力

随着企业的逐步做大做强，天凯集团领导班子的思想观念发生了翻天覆地的变化。在艰难的历程中使他们深刻地认识到没有党组织的关怀就会失去前进的动力，没有党组织的引领就会失去前进的方向。2009年10月，县委组织部批准设立了集团党委，集团迅速集结60余名党员、流动党员，在12个公司内组建了7个党支部，把党建工作纳入规范化管理范畴。可能有人会认为：民营企业的党建工作就是做样子、做摆设的。实际上，天凯集团设立了专职的党委，各项活动都与全县同步开展，“党要管党、从严治党”的方针同样得到较好落实，管好少数、带动多数的方式同样收到明显效果。在近年开展的创先争优、群众路线教育实践、“三严三实”和“两学一做”、“改革创新、奋发有为”大讨论等大型主题活动中，及时接受上级党组织的考核;集团党委制订了落实八项规定，反对“四风”的10项具体规定。全体党员在安全生产、抢险救灾、脱贫攻坚等重大活动中都能冲锋陷阵，处处彰显党员干部的先锋模范带头作用。广大职工以党组织为引领，以党员干部为榜样，学政治、学业务的氛围蔚然成风。十余年的努力，集团党委共发展新党员90余名，在册党员达到151名。十年来，党员干部队伍中，涌现出一大批安全标兵、劳动模范、技术骨干，为企业发展集聚了正能量。目前，直属的两个煤矿90%以上的职工取得了中专以上文凭，80余人拿到中级以上职称，380余人拿到四级以上技能证书。虽然，也有个别取得了成就的人因种种原因选择了“跳槽”，但是，这些人在其它企业的领导岗位上，并没有忘记是天凯这个大摇篮培养了他们，淬炼了他们。

转型跨越 多元发展

作为“掌门人”，长期以来马玉禄的主要工作就是走出去，开眼界，认清发展形势，把握发展机遇，敲定发展的“大盘子”。在清醒地认识到资源总有穷尽之时，转型才是唯一出路的情况下，决定走以煤为基、多元发展的路子。在煤矿企业滚动发展的同时，拆借资金兼并了阳光占酒厂，组建了阳光酒业公司。现在，每年可生产2个类型5个品种的白酒、保健酒近100吨；盘活和顺县农场闲置土地发展庄园经济，投资1.46亿元建成了现代休闲农业项目。依托天凯庄园整合了马连曲周边20多平方公里的自然风光带，正在规划原生态旅游开发项目。同年，成功地举办了和顺县第三、四届“乡村艺术节”。2015年，顺应“大众创业、万众创新”新形势，成立了天粮网络科技有限公司，建成了全市占地面积最大、服务地域最广、配套设置最完善的“电子商务创业园”，使全县农村电商产业迈出了实质性的步伐。至此，天凯集团正在实现从单纯的挖煤炭向挖文化、建农业、促旅游、搞电商多元发展的转型跨越。目前，产业布局沿318省道涵盖了和顺的4个乡镇，集团下属的12个企业，已经有8个脱离了煤炭产业，成为全县“脱茧成蝶”的样板。

思源感恩回报社会

小胜靠智，大胜靠德。企业发展到最后，往往成为社会责任和道德水准的考验，让社会感觉到企业存在的价值和意义。作为本土企业，天凯集团始终坚持“思源感恩、回报社会”的理念，投身社会公益事业，履行企业社会责任。

在优先解决本县群众就业问题、保障内部员工工资待遇的基础上，把扶持农业产业作为推进全县扶贫攻坚的关键，就是要帮助农民自己创业致富、持续增收。先后为石拐村投入资金280万元，建设了明清商贸一条街，培育双孢菇种植2.3万平米。2014年当年，全村40个种菇农户户均收入近9万元；县委、县政府关于实施精准扶贫的实施意见出台后，投资1200万元在许村建起了杂粮加工厂、黑木耳种植基地，就是要让当地农民的农产品变成商品，成为增收致富的主要产业。

和顺是贫困县，在漫长的产业培育发展过程中，更有许多燃眉之急的事情需要解决。2009年开展向全县百名特困老人春节“送温暖、献爱心”救助行动以来，从未间断，覆盖了全县乡镇、城区，涉及276个村庄，每年投资20余万元为贫困老人送去慰问物品。从2011年起，天凯集团连续三年为全县高考本科达线的学生发放奖学金，每年都在100万元以上。2014年企业再次陷入困境后，还连续两年拿出60万元有重点地进行帮助。给串村村民缴纳医疗保险、意外保险，为60岁以上老人发放长寿金，为村民免费提供生活用炭等都一直坚持至今。2016年“7.19”青城、松烟镇遭受洪灾后，第一时间将价值近50万元的白面、大米和救灾款送到抢险救灾第一线，党员干部与职工携手组织了近200人的队伍帮助受灾乡村恢复重建。截至目前，在孝亲尽老、捐资助学、弱势帮扶、抢险救灾、文化传媒、“双拥”活动、精准扶贫等过程中，累计捐款捐物达到6200万元以上。先后多次获得省市县各级党委、政府的表彰。马玉禄也被授予山西省“劳动模范”、“中华孝亲敬老十大楷模”等荣誉称号，并当选山西省第10、11次党代表、晋中市第六届市委联系高级专家，连续两届当选市人大代表、县工商联主席。

正确的政治引领，始终是天凯集团把握发展方向的航标。马玉禄表示，天凯集团现阶段的主要任务就是要在培育本土企业家上下功夫，不断发展和壮大和顺的企业家队伍，夯实和顺发展的基础；要在调整产业结构上下功夫，引领企业转型和产业转型，强化循环发展；要凝聚全县企业的强大力量，整合各种要素，共同参与到和顺精准扶贫和经济社会发展进步的洪流中，把和顺人自己的事情办实办好。他们的目标就是不忘初心，久久为功，继续坚持转型发展不动摇，创业创新不停步，撸起袖子加油干，展现企业新作为，确保和顺县“三年全面脱贫，整体位次前移”的宏伟目标如期实现，为早日实现脱贫致富的小康梦再立新功。（来源《中国经贸》记者张海荣）